失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力队伍，他们就不能算作失业人员，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。人们退出劳动力队伍可能表明劳动力市场疲软。我们可以看看就业人口比率，因为其中包括那些不在劳动力队伍中的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着老年人也属于这一群体，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们对 25-54 岁人群的比例是这样的（这也排除了许多可能没有在找工作的大学年龄的人）。12 月的失业率从 11 月的 80.4% 上升至 80
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力队伍，他们就不能算作失业人员，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。人们退出劳动力队伍可能表明劳动力市场疲软。我们可以看看就业人口比率，因为其中包括那些不在劳动力队伍中的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着老年人也在其中，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有 25-54 岁人群的这个比率（这也排除了许多可能没有找工作的大学年龄的人）。80.4% 是自去年 12 月以来的最低水平，当时也是 80.4%。
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力队伍，他们就不能算作失业人员，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。人们退出劳动力队伍可能表明劳动力市场疲软。我们可以看看就业人口比率，因为其中包括那些不在劳动力队伍中的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着老年人也属于这一群体，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有 25-54 岁人群的这个比率（这也排除了许多可能没有找工作的大学年龄的人）。今年这个比率上升了 0.2。今年直到 10 月，失业率都没有下
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力队伍，他们就不能算作失业人员，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。人们退出劳动力队伍可能表明劳动力市场疲软。我们可以看看就业人口比率，因为其中包括那些不在劳动力队伍中的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着老年人也属于这一群体，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有 25-54 岁人群的这个比率（这也排除了许多可能没有在找工作的大学年龄的人）。今年这个比率上升了 0.5，并且今年任何一个月都没有下降。
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力队伍，他们就不能算作失业人员，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。人们退出劳动力队伍可能表明劳动力市场疲软。我们可以看看就业人口比率，因为其中包括那些不在劳动力队伍中的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着老年人也属于这一群体，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有 25-54 岁人群的这个比率（这也排除了许多可能没有在找工作的大学年龄的人）。7 月份 25-54 岁人群的就业率为 80.9%，8 月份
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力队伍，他们就不能算作失业人员，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。人们退出劳动力队伍可能表明劳动力市场疲软。我们可以看看就业人口比率，因为其中包括那些不在劳动力队伍中的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着老年人也在其中，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有 25-54 岁人群的这个比率（这也排除了许多可能没有在找工作的大学年龄的人）。25-54 岁人群的就业率为 6 月份为 80.8%，而 5 月和
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力队伍，他们就不能算作失业人员，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。人们退出劳动力队伍可能表明劳动力市场疲软。我们可以看看就业人口比率，因为其中包括那些不在劳动力队伍中的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着老年人也属于这一群体，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有 25-54 岁人群的这个比率（这也排除了许多可能没有在找工作的大学年龄的人）。25-54 岁人群的就业率为 5 月为 80.8%，4 月为
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力，就不能将他们算作失业者，而失业率则下降。他们不再积极寻求工作，这可能是因为他们灰心丧气。在这种情况下，较低的失业率可能会误导。退出劳动力的人们可能表明劳动力市场疲软。我们可以考虑就业与人口比率，因为这包括不在劳动力中的人。但这包括16岁以上的每个人，这意味着老年人在小组中，但许多人已经退休。退休的越多，这个比率就越少，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场很弱。但是我们拥有25-54岁的人们的比例（这也消除了许多可能不在寻找工作的大学时代的人）。2020年1月，在Covid之前，它的比率为80.6％。自2001年4月80.9％以来，2023年6月和
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力，就不能将他们算作失业者，而失业率则下降。他们不再积极寻求工作，这可能是因为他们灰心丧气。在这种情况下，较低的失业率可能会误导。退出劳动力的人们可能表明劳动力市场疲软。我们可以考虑就业与人口比率，因为这包括不在劳动力中的人。但这包括16岁以上的每个人，这意味着老年人在小组中，但许多人已经退休。退休的越多，这个比率就越少，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场很弱。但是我们拥有25-54岁的人的比率（这也消除了许多可能不在寻找工作的大学时代的人）。2020年1月，在Covid之前，它的比率为80.6％。自2001年4月80.9％以来，2023年6月和7
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力，就不能将他们算作失业者，而失业率则下降。他们不再积极寻求工作，这可能是因为他们灰心丧气。在这种情况下，较低的失业率可能会误导。退出劳动力的人们可能表明劳动力市场疲软。我们可以考虑就业与人口比率，因为这包括不在劳动力中的人。但这包括16岁以上的每个人，这意味着老年人在小组中，但许多人已经退休。退休的越多，这个比率就越少，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场很弱。但是我们拥有25-54岁的人的比率（这也消除了许多可能不在寻找工作的大学时代的人）。2020年1月，在Covid之前，它的比率为80.6％。自2001年4月80.9％以来，2023年6月和7
【アジア・新興国】韓国の生命保険市場の現状－2023年のデータを中心に－
■根据韩国人寿保险协会于2024年12月发布的“人寿保险使用调查”的摘要，2024年的家庭入学率为84.0％，从2021年的81.0％上升了3.0个百分点。2023年的保险费，2023年的保险费为112.4万亿元，是15.3％won（15.3％），与前15.3％（20年）（20.20.3 won）。 2023年人寿保险行业的总资产为880.9万韩元，比上一年下降6.1％（57.4万韩元）。资产管理的2.8％从上一年增加到756万亿韩元，而非管理资产下降了44.5％至18.2万亿韩元。此外，特殊帐户资产同比下降37.4％至105.7万亿日元。截至2023财政年度末，保险代理人的人数为77,482
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力，就不能将他们算作失业者，而失业率则下降。他们不再积极寻求工作，这可能是因为他们灰心丧气。在这种情况下，较低的失业率可能会误导。退出劳动力的人们可能表明劳动力市场疲软。我们可以考虑就业与人口比率，因为这包括不在劳动力中的人。但这包括16岁以上的每个人，这意味着老年人在小组中，但许多人已经退休。退休的越多，这个比率就越少，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场很弱。但是我们拥有25-54岁的人的比率（这也消除了许多可能不在寻找工作的大学时代的人）。2020年1月，在Covid之前，它的比率为80.6％。自2001年4月80.9％以来，2023年6月和7
消費者物価（全国25年3月）－コアCPI上昇率は25年度入り後も3％台が続く公算
根据《消费者价格指数》（National and Consumer Prices）（全国性食品），包括3月3日，包括3月3日，包括3月3日，包括3月3日，包括3月3日，包括3月3. （2月：3.0％），比上个月增加了0.2点。结果是按照以前的市场预测（快速总数：3.2％，我们的预测也为3.2％）。 由于电力和城市天然气费用的支持措施，能源价格的速度随着2月份的增加而上涨，但是食品的增长（不包括新鲜食品）进一步加速，将CORE CPI推向下降。 不包括新鲜食品和能源的整体（核心CPI）同比为2.9％（同比同比同比为2.6％，同比的整体（同比同比）同比为3.6％（同比3.7％）。 查看COR
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力，就不能将他们算作失业者，而失业率则下降。他们不再积极寻求工作，这可能是因为他们灰心丧气。在这种情况下，较低的失业率可能会误导。退出劳动力的人们可能表明劳动力市场疲软。我们可以考虑就业与人口比率，因为这包括不在劳动力中的人。但这包括16岁以上的每个人，这意味着老年人在小组中，但许多人已经退休。退休的越多，这个比率就越少，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场很弱。但是我们拥有25-54岁的人的比率（这也消除了许多可能不在寻找工作的大学时代的人）。2020年1月，在Covid之前，它的比率为80.6％。自2001年4月80.9％以来，2023年6月和7
消費者物価（全国25年2月）－コアCPI上昇率は当面3％前後で推移する見通し
根据消费者价格指数，由内部事务和通讯部发布2013年），与上个月相比，增加率为0.2点。结果超过了以前的市场预测（快速总数：2.9％，我们的预测为3.0％）。 食物的增长（不包括新鲜食品）进一步加速了，但是恢复电力和城市燃气费用的支持措施已导致能源价格大幅下降，这使CPI核心下降了。 不包括新鲜食品和能源的整体（核心CPI）同比为2.6％（1月：同比同比的2.5％）（1月：4.0％同比）。查看核心CPI的细分，煤油（1月：6.3％的年度同比同比同比同比同比年度对年度的年同比同比年度和汽油的年度胜任（1月）的次数及时率（1月）。电费账单的上升（1月：每年对年度对年度对年度的年度对年度对年度对
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力，就不能将他们算作失业者，而失业率则下降。他们不再积极寻求工作，这可能是因为他们灰心丧气。在这种情况下，较低的失业率可能会误导。退出劳动力的人们可能表明劳动力市场疲软。我们可以考虑就业与人口比率，因为这包括不在劳动力中的人。但这包括16岁以上的每个人，这意味着老年人在小组中，但许多人已经退休。退休的越多，这个比率就越少，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场很弱。但是我们拥有25-54岁的人的比率（这也消除了许多可能不在寻找工作的大学时代的人）。2020年1月，在Covid之前，它的比率为80.6％。自2001年4月80.9％以来，2023年6月和7
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力队伍，他们就不能算作失业人员，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。人们退出劳动力队伍可能表明劳动力市场疲软。我们可以看看就业人口比率，因为其中包括那些不在劳动力队伍中的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着老年人也属于这一群体，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有 25-54 岁人群的这个比率（这也排除了许多可能没有在找工作的大学年龄的人）。1 月份是自去年 7 月以来首次增加 0.2%。在 2020
2024 Big Book of Airline Data shows revenues up 32% to $918 Billion
IdeaWorksCompany 发布了一份长达 105 页的报告，其中包含 239 家航空公司的客流量、收入、就业和常旅客会员数据。IdeaWorksCompany 是辅助收入、常旅客计划和航空零售领域的领先咨询公司，现已发布其年度数据汇编第五版：IdeaWorksCompany 的《航空公司数据大全》。新版本提供了单个航空公司、区域汇编、航空联盟、就业数据和常旅客会员总数的大量数据。数据收集可以进行有趣的比较；以下是 2023 年全球结果的摘要：亚太地区航空公司的客流量同比增长 116.2%；该地区的全球客流量份额也最大，为 32.1%。加拿大和美国航空公司仍然是世界上最大的收入来源，占全
