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SX时代如何将社会贡献与价值创造联系起来——“BOTANIST”“YOLU”品牌x I-ne人力资本驱动的可持续发展活动实施实例(第1部分)

SX時代、社会貢献をどのように価値創造につなげるか~「BOTANIST」「YOLU」ブランド×人的資本で回すI-neのサステナビリティ活動実装例(前編)

■概要 自2025年3月可持续发展标准委员会(SSBJ)公布可持续发展披露标准以来,已经过去了大约一年的时间。有关SX(可持续发展转型)、人力资本、生物多样性等的披露已开始成为一个系统,但另一方面,一些人表示,企业战略和价值创造过程(企业持续创造价值的机制)如何与现场活动联系起来仍然不够明显。本文以在护发领域开发以可持续发展为核心的品牌“BOTANIST”、“YOLU”等而闻名的I-ne株式会社的社会贡献活动为例,重点关注与公司战略和价值创造过程的联系,以及支持其活动可持续发展的机制,并重点关注其结构和管理的特征,例如“先尝试”和“先尝试”。 “去中心化”以及以“产品品牌”为中心的业务方式与社