Chinoy关键词检索结果

面试专家还不够

Interviewing experts wasn’t enough

在NYT担任数据记者,派遣Sahil Chinoy寻求更深入的潜力,政治,人类行为

零和思维与美国政治分歧的根源

Zero-Sum Thinking and the Roots of U.S. Political Divides

作者:Sahil Chinoy、Nathan Nunn、Sandra Sequeira 和 Stefanie Stantcheva。"摘要:我们研究零和思维的起源和含义——即一个人或一个群体的收益往往是以牺牲他人为代价的信念。通过一项针对 20,400 名美国居民代表样本的新调查,我们测量了零和思维、政治偏好、政策观点以及跨越四代人的丰富祖先信息。我们发现,零和思维越多,对政府再分配、基于种族和性别的平权行动以及更严格的移民政策的支持就越多。零和思维可以追溯到个人及其祖先的经历,包括他们经历的代际向上流动程度、他们是否移民到美国或生活在移民较多的地方、他们是否被奴役或生活在奴役较多的地方等因素

你会放弃部分收入,以便在一家员工与你有相同政治观点的公司找到工作吗?

Would you give up some income in order to get a job at a firm whose workers share your political opinions?

参见边际革命中的“美国劳动力市场的政治分类”。这是哈佛大学 Sahil Chinoy 的就业市场论文的核心主题。以下是摘要:我们研究劳动力市场中的政治分类并研究其来源。通过合并选民档案数据和在线简历来创建一个由 3450 万人组成的小组,我们发现民主党人和共和党人选择了不同的职业道路和雇主。这导致工作场所出现明显的隔离:民主党人或共和党人的同事与自己同属一个政党的可能性比预期高出 10%。然后,我们询问隔离的产生是因为工作影响了工人的政治观点,还是因为工人的政治观点影响了他们的工作选择。为了研究第一个问题,我们使用了一种利用工作转换时间的准实验设计。我们发现,未承诺的工人确实会接受他们工作场所