参见边际革命中的“美国劳动力市场的政治分类”。这是哈佛大学 Sahil Chinoy 的就业市场论文的核心主题。以下是摘要：我们研究劳动力市场中的政治分类并研究其来源。通过合并选民档案数据和在线简历来创建一个由 3450 万人组成的小组，我们发现民主党人和共和党人选择了不同的职业道路和雇主。这导致工作场所出现明显的隔离：民主党人或共和党人的同事与自己同属一个政党的可能性比预期高出 10%。然后，我们询问隔离的产生是因为工作影响了工人的政治观点，还是因为工人的政治观点影响了他们的工作选择。为了研究第一个问题，我们使用了一种利用工作转换时间的准实验设计。我们发现，未承诺的工人确实会接受他们工作场所
