"Unprepared And Entitled": College Grads Unpopular With Hiring Managers, Survey Finds
“没有准备和有资格”：调查发现，由塞思·罗斯维尔（Seth Rosevear）通过大学修复所做的调查发现，智能的一项调查发现，“四分之一的招聘经理中，最近的毕业毕业生表示尚未为劳动力做准备，而8名管理人员在8个管理人员中避免了雇用的工作，以避免雇用2025.的主要成就。根据调查，毕业生之间的权利感。“有24％的招聘经理认为最近的大学毕业生对劳动力没有准备，而33％的雇用毕业生则认为缺乏职业道德，而29％的人将其视为有利的，”调查发现，27％的人发现，最近的27％的毕业生觉得最近的25％的毕业生对近期的评估了，这是镜头的回应。 A “2025 college graduate job marke
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