Leading with Clarity: The Power of Transparency in Building Trust and Driving Success
“在缺乏知识的情况下，假设会填补空白——缺乏清晰度，谣言就会生根发芽，不确定性会滋生误导。” - Eric Sheninger想象一下蒙着眼睛试图在迷宫中穿行，不知道你要去哪里，也不知道前面有什么障碍。令人沮丧，对吧？现在，想象有一位领导者递给你地图，解释地形，并一步一步地指导你。有了透明度，困惑和犹豫就会消失，取而代之的是自信和信任。这就是透明领导的力量。清晰的领导不仅仅是提供方向——它还关乎创造一种文化，在这种文化中，信任蓬勃发展，决策透明，每个声音都有权为更大的愿景做出贡献。做一个透明的领导者不仅仅是一种风格；这是一种对诚实、开放和正直的承诺，我在《数字领导力》中详细阐述了这一点。它涉及
Quartermaster NCO Willing to Lose, But Determined to Win
HHC，第 49 军需大队中士。丹尼尔·谢宁格 (Daniel Sheninger) 只打了几年拳击比赛，参加过不到 10 场比赛，但他想实现入选陆军拳击队的梦想。他说他很饥饿，有决心，并且顽强地要做出反应......
