美国国家标准与技术研究院的 Hollings Manufacturing Extension Partnership (MEP) 委托 Summit Consulting 和 Upjohn Institute 进行了一项新研究。研究发现 MEP 计划产生了可观的经济和
Will Anyone Take the Factory Jobs Trump Wants to Bring Back to America?
总统已承诺将更多的工厂工作带回美国，但是许多制造业工作已经没有由WSJ的Chao Deng和Te-Ping Chen毫无疑问。摘录：“根据美国劳工部的说法，美国拥有将近一百万的未灌输制造业工作。根据制造商协会今年的一项调查，制造公司的最大挑战是招募和留住工人。制造商全国制造业协会的一项调查。制造商通常将工人转移到僵硬的时间转移，并在整个劳动力中平均支付7.8％的劳动力，而劳动力的平均水平为3.180的劳动力。在Upjohn Institute的经济学家Susan N. Houseman说，这些领域的工会在该部门没有帮助。 Houseman说，专注于该行业的劳动力发展的制造研究所总裁Caroly
Fourth Annual Dissertation Research Grants Awarded
Russell Sage Foundation很高兴宣布在其论文研究补助计划的第四轮中颁发的29个奖项。四项赠款与W.E.共同资助。 Upjohn就业研究所和三项赠款与政策学院共同资助。该倡议支持创新和高质量的论文研究项目，以解决与RSF优先领域相关的问题。
Concrete Men: The Construction of Working-Class Politics on the Job
该赠款由W.E.共同资助。 Upjohn就业研究所。
Rent Control, Household Finances, and Labor Market Mobility
该赠款由W.E.共同资助。 Upjohn就业研究所。
Third Annual Dissertation Research Grants Awarded
罗素·塞奇基金会很高兴宣布其论文研究资助计划第三轮颁发了 32 个奖项。六项资助与 W.E. Upjohn 就业研究所共同资助，五项资助与政策学院共同资助。该计划支持创新和高质量的论文研究项目，以解决与 RSF 优先领域相关的问题。
The Union's Inspiration: Black Workers, AFSCME, and the Public Sector Upsurge of the 1960s
这项资助由 W.E. Upjohn 就业研究所共同资助。关于劳工运动未来的辩论在很大程度上忽略了研究美国工会发展的主要模式：当大量工人动员起来建立组织并赢得集体谈判权时，工会会短暂兴起。政治学博士生 Chas Walker 将研究 20 世纪 60 年代公共部门工会兴起的原因，重点关注黑人工人和工会领袖的作用。他将分析档案数据以供研究。
The Best of Trending in Ed - Dr. Michelle Miller-Adams
随着我们结束今年夏天，推出更多教育趋势最佳系列，我们回应了最近关于学生贷款减免的消息，重新与 Michelle Miller-Adams 博士讨论她的书《通往免费大学之路》。我们希望您觉得它有意义并喜欢。Michelle Miller-Adams 博士是大峡谷州立大学的政治学教授，她在那里教授国际关系、贫困和不平等课程。她还是 W. E. Upjohn 就业研究所的高级研究员。Michelle 在本期节目中与 Mike Palmer 一起谈论她的新书《通往免费大学之路：追求机会、公平和繁荣》。我们首先了解 Michelle 的出身故事，以了解免学费高等教育如何对她和她的家人产生了深远的影响。从
