Older Workers: Department of Labor Should Help State and Local Partners Share Promising Practices
GAO 的发现 在 GAO 使用 2023 年计划数据进行审查的六个选定的联邦劳动力发展计划中，55 岁及以上的个人约占参与者（769,000 人）的 22%。 2023 年计划年从 2023 年 7 月到 2024 年 6 月，是本次审查时可获得的最新完整数据年份。与年轻参与者相比，老年人在退出计划后找到工作的可能性较小。例如，约 60% 的老年人表示，在 2023 年退出劳工部 (DOL) 劳动力创新和机会法案 (WIOA) 计划后，第二季度找到了工作。相比之下，约 69% 的 40-54 岁参与者和 73% 的 16-39 岁参与者报告找到了工作。同样，约 50% 参与教育部职业康复计划
