XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System上市公司
2022 年年度报告和 20-F 表格 - Haleon
经验丰富的董事会 作为分拆前的指定主席，我的首要任务之一是任命 Haleon 的第一届董事会，我很高兴看到我们目前拥有的才华横溢、多元化的董事会的实力和能力。我们总共拥有超过 250 年的高管经验，服务于约 30 家上市公司，以及超过 70 年的非高管经验，服务于约 20 家上市公司。我们有两名辉瑞公司非独立董事会成员，Bryan Supran 和 David Denton（自 2023 年 3 月 1 日起取代 John Young），随着 Marie-Anne Aymerich 和 Asmita Dubey 被任命为董事会成员，富时指数引入了两名新的非执行董事。
2022 年年度报告和 20-F 表格 - Haleon
经验丰富的董事会 作为分拆前的指定主席，我的首要任务之一是任命 Haleon 的第一届董事会，我对我们目前拥有的才华横溢、多元化的董事会的实力和能力感到高兴。我们总共拥有超过 250 年的高管经验，服务于约 30 家上市公司，以及超过 70 年的非高管经验，服务于约 20 家上市公司。我们有两名辉瑞公司非独立董事会成员，Bryan Supran 和 David Denton（自 2023 年 3 月 1 日起取代 John Young），随着 Marie-Anne Aymerich 和 Asmita Dubey 被任命为董事会成员，富时指数引入了两名新的非执行董事。
2022 年年度报告和 20-F 表格 - Haleon
经验丰富的董事会 在分拆之前，作为候任主席，我的首要任务之一是任命 Haleon 的第一任董事会，我很高兴看到我们目前拥有的才华横溢、多元化的董事会的实力和能力。我们总共拥有超过 250 年的高管经验，服务于约 30 家上市公司，以及超过 70 年的非高管经验，服务于约 20 家上市公司。我们有两名辉瑞公司非独立董事会成员，Bryan Supran 和 David Denton（他们从 2023 年 3 月 1 日起取代 John Young），随着 Marie-Anne Aymerich 和 Asmita Dubey 被任命为董事会成员，富时指数迎来了两名新的非执行董事。
2022 年年度报告和 20-F 表格 - Haleon
经验丰富的董事会 作为分拆前的指定主席，我的首要任务之一是任命 Haleon 的第一届董事会，我很高兴看到我们目前拥有的才华横溢、多元化的董事会的实力和能力。我们总共拥有超过 250 年的高管经验，服务于约 30 家上市公司，以及超过 70 年的非高管经验，服务于约 20 家上市公司。我们有两名辉瑞公司非独立董事会成员，Bryan Supran 和 David Denton（自 2023 年 3 月 1 日起取代 John Young），随着 Marie-Anne Aymerich 和 Asmita Dubey 被任命为董事会成员，富时指数引入了两名新的非执行董事。
2022 年年度报告和 20-F 表格 - Haleon
经验丰富的董事会 作为分拆前的指定主席，我的首要任务之一是任命 Haleon 的第一届董事会，我很高兴看到我们目前拥有的才华横溢、多元化的董事会的实力和能力。我们总共拥有超过 250 年的高管经验，服务于约 30 家上市公司，以及超过 70 年的非高管经验，服务于约 20 家上市公司。我们有两名辉瑞公司非独立董事会成员，Bryan Supran 和 David Denton（自 2023 年 3 月 1 日起取代 John Young），随着 Marie-Anne Aymerich 和 Asmita Dubey 被任命为董事会成员，富时指数引入了两名新的非执行董事。
2025年1月23日星期四，经合组织通过清洁能源融资和投资动员（CEFIM）计划和印度尼西亚金融服务
2025年1月23日，经合组织通过其清洁能源融资和投资动员（CEFIM）计划，印度尼西亚金融服务局（OJK）举行了为期一天的焦点小组讨论（FGD），以“加速“加速为金融机构，发行人和发行人和公开上市公司的气候过渡计划，jakarta in Indonesia in jakakarta in Indonesia in Indonesia in jakarta in Indonesia in jakarta。此FGD旨在为印度尼西亚的金融机构，发行人和公开上市公司制定过渡计划指南的新研究，良好实践和建议，并收集参与者的反馈。FGD聚集了90多名参与者，包括OJK，政府，中央银行，银行和其他金融机构，国际组织以及学术界和智囊团的代表。
HAECO AMERICAS - A4A NDT 论坛
* 截至 2017 年 4 月 10 日 截至 2016 年 12 月 31 日止年度 香港飞机工程有限公司及国泰航空均为香港证券交易所上市公司
金融科技发展现状 2.0
鉴于 ESGTech 领域的信息披露要求不断提高，新加坡的上市公司将在 2025 年率先采用和实施国际可持续发展标准委员会 (ISSB) 发布的 IFRS 可持续发展披露标准的要求，大型非上市公司将在 2027 年紧随其后，因此需要技术和创新解决方案来克服数据质量问题并协助创建透明和一致的报告。因此，许多公司进入了 ESGTech 领域，承诺提供提供准确且可访问数据的解决方案。政府和机构提供的激励措施进一步支持了这一领域。新加坡金融管理局向气候投资组合投入 23.8 亿新加坡元，并推出了 gprnt.ai (Greenprint) 平台 5。所有这些都启动了非常活跃的 ESGTech 生态系统。
性别平等07-03-2025.eng- StockWatch
为性别平等而举行的贝尔塞浦路斯证券交易所参与了全球倡议“为性别平等赢得钟声，以庆祝国际妇女节，并支持促进尊重和价值平等的工作环境。在这种情况下，塞浦路斯证券交易所建议，通过其公司治理法规，上市公司的董事会在年龄，性别，性别和教育和专业背景方面足够多样化，以反映丰富的经验，并促进各种独立的意见和关键意见和关键挑战。在欧洲一级，相关的欧盟指令2022/2381关于改善上市公司董事之间的性别余额，包括以下规定：第5-（1）条“成员国应确保在2026年6月30日之前达到以下任何一个目标，以达到以下任何目标：