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住宿策略 - Sizewell C 项目
• 与建设阶段相比，运营阶段的住宿需求较低，而且这种需求可能会反复出现，并持续数年，与建设的结束时间相吻合（以及一些以前由建筑工人使用的住宿被释放）。因此，预计满足运营阶段的住宿需求不会产生任何不利影响。《环境标准》的社会经济章节（第 2 卷，第 9 章）评估了运营劳动力对住宿需求的潜在重大不利影响，结论是这些影响可以忽略不计，并不显著。
法规 - 电子方式和遗产 -
- 剩余操作（第1节）和保持模式（第2-4节）表17-1第195页，“对相邻土地使用没有不利影响”。- 通过持有模式引起的清除，在盐领域的第2-4节中，本地植被的丰富丰度或多样性丧失，除非获得相关立法的事先批准，否则第197页。- 由于排水而引起的海水环境价值没有不利影响，第198页。6。4（a）和4（b）中描述的采矿作业构成不遵守
就业法庭 - GOV.UK
7.2.1 是否要求按照特定轮班模式工作、在特定时间到达和/或长时间工作 12 小时？ 7.3 与没有原告残疾的人相比，PCP 是否使原告处于明显不利地位？ 7.3.1 原告抱怨 PCP 给他造成的明显不利是： 7.3.1.1 影响了他的时间观念 – 他无法总是准时到达 7.1.1.2 长时间轮班和频繁轮班使他不堪重负 7.4 被告是否知道或是否可以合理地采取行动知道原告可能处于不利地位？ 7.5 可以采取哪些措施避免这种不利地位？原告建议： 7.5.1 调整他的轮班模式 7.5.2 允许他有 20 – 30 分钟的“余地”开始工作 7.6 被告采取这些措施是否合理？何时采取？ 7.7 被告是否未能采取这些步骤？
diaphorin，一种由亚洲柑橘cyllid的细菌内共生菌产生的聚酮化合物，不利地影响了来自Escherichia coli和bacillich coli和bacillus bacillus coli和bacillus bacillus coli
diaphorin是由“ candidatus profftella armatura”（伽马马环状）产生的聚酮化合物，这是重要的农业害虫的强制性互助者，亚洲柑橘cyllid psyllid-ina-ina citri- citri（hemiptera）。我们先前的研究表明，diaphorin在d的生理浓度下。citri，抑制枯草芽孢杆菌（Firmicutes）的生长和细胞分裂，但促进了大肠杆菌（γ-蛋白酶菌）的生长和代谢活性。这种独特的diaphorin特性可以帮助D。citri，可能会影响“念珠菌自由杆菌属”的传播。 （字母杆菌），最具破坏性柑橘疾病的病原体。此外，可以利用该特性来促进微生物生产工业材料的效率。但是，此活动的基础机制尚不清楚。diaphorin属于Pederin-型化合物的家族，该家族通过与真核生物核糖体结合来抑制真核生物中的蛋白质合成。因此，作为评估diaphorin对细菌基因表达的直接影响的第一步，这项研究检查了使用b的核糖体使用diaphorin对体外翻译的影响。枯草和e。大肠杆菌，量化绿色荧光蛋白的产生。结果表明涉及b的基因表达。枯草和e。大肠杆菌核糖体以及五毫米透明蛋白分别为29.6％和13.1％，而不是对照。这表明diaphorin对b的不良影响。枯草液至少部分地归因于其对基因表达的抑制作用。此外，由于翻译系统的成分是常见的，除了核糖体以外，b骨出现了更大的抑制作用。枯草核糖体暗示核糖体是diaphorin的潜在靶标之一。另一方面，结果也暗示diaphorin对E的积极影响。大肠杆菌是由于转录和翻译的核心机制以外的目标。这项研究首次进行了pederin同类体影响细菌基因表达的情况。
![Cowie 诉 苏格兰消防局 [2022] EAT 121](/simg/4\44673603837dc2d356cbf483079e438fa9587566.png)
Cowie 诉 苏格兰消防局 [2022] EAT 121
在冠状病毒大流行期间，为了应对部分员工因隔离或育儿原因需要留在家中（以及在这些员工无法在家工作的情况下），被告推出了一项带薪特别假政策，规定这些员工即使无法工作，仍可继续获得工资。但是，根据该政策，享受带薪特别假的先决条件是，相关员工必须首先用完所有累积的补休和年假。在就业法庭（“ET”）面临的两起独立集体诉讼中，被告投诉称，这 (1) 相当于《2010 年平等法》（“EqA”）第 15 条规定的不利待遇，以及 (2) 根据《平等法》第 19 条对女性造成了特别不利影响。在合并审理这些诉讼后，就业法庭发现，有问题的待遇是取消了员工选择休息和年假的灵活性和选择权；根据《平等法》第 15 条，这被视为不利，并且可能构成第 19 条所规定的特定不利条件。ET 继续支持第 15 条的索赔，但发现原告没有证明任何损失或感情伤害赔偿的依据。至于第 19 条的索赔，ET 认为原告没有证明对女性造成必要的群体不利，因此驳回了间接性别歧视的投诉。原告和被告均提起上诉。
Tule Subbasin试用听证会最终员工报告
次级MCL - 也称为二级饮用水标准。在《加利福尼亚州健康与安全法典》第116275条中定义的，分区（d），作为指定最大污染物水平的标准，在国家水务委员会的判断中，为保护公共福利是必要的。二级饮用水标准可能适用于饮用水中的任何污染物，这些污染物可能会对水的气味或外观产生不利影响，并可能导致公共水系统服务的大量人员停止其使用，或者可能对公共福利产生不利影响。
权利，风险和限制自由
1.4谁有风险？护理院，医院和社区环境中的工作人员并不孤立地照顾个人。在执行维护服务所需的日常任务的同时，员工通常会有许多竞争压力，以使其“保持安全”。，例如，如果防止或没有帮助移动的人，则对护理人员来说可能更容易，但显然不符合该人的利益。不活动被公认为对身体和心理健康产生不利影响。简单地说 - 坐着仍然对您的健康不利。活动和身体健康可能会降低跌倒的风险。
