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World File Search System不可或缺
思想和行动方面的代理经验不可或缺的远期模型
膀胱癌是尿液系统中最常见的恶性肿瘤之一，由于其复杂的生物学特征和高复发率，在治疗方面始终提出了巨大的挑战。尽管在过去十年中，在免疫疗法和靶向疗法方面取得了巨大发展，但许多患者的治疗结果仍然不令人满意，尤其是长期效率。综述讨论了在膀胱癌进展过程中开发的分子机制：遗传和表观遗传改变，肿瘤微环境的动力学（TME），以及各种信号通路的失调和异常激活 - 均导致治疗性抗性。是基因突变，尤其是在低级和高级肿瘤中，与表观遗传修饰相同，在肿瘤侵袭性和耐药性中起着相当大的作用。tme，包括与癌症相关的细菌细胞（CAF），免疫抑制细胞以及细胞外基质（ECM）的不同成分，策划了一种促进肿瘤生长和免疫逃避的环境，并在任何可能使用的治疗方案上均具有抵抗力。审查还提供了膀胱癌进展中PI3K/AKT和MAPK信号通路的概述以及针对它们的靶向疗法的发展。此外，它讨论了免疫疗法抗药性的挑战和机制，包括涉及免疫检查点抑制剂的抗药性和机制。其他有希望的方法包括开发新的治疗策略，这些策略不仅针对信号通路，而且针对组合疗法中的免疫检查点。本综述旨在通过充分了解膀胱癌所涉及的潜在机制来促进更有效和个性化的治疗策略。
人工智能时代，人类律师助理的不可或缺性
人工智能 (AI) 的快速发展正在影响生活的各个领域。法律领域也未能幸免，人们对人工智能取代法律专业人士的担忧比比皆是。本文探讨了律师助理在法律领域的作用，从法律助理的诞生到现在及以后。它研究了人类律师助理的专业知识在有效和准确地处理复杂法律程序的同时为客户提供情感支持方面的重要性。本文描述了人类律师助理将如何凭借其技术能力和情商继续发挥不可或缺的作用。本研究强调了美国律师协会 (ABA) 对技术能力的要求，主张继续利用律师助理来造福法律 AI、律师及其客户。
印度侨民是印度发展愿景不可或缺的一部分
外交部和奥里萨邦政府为刚刚结束的两年一度的印度侨民精英盛会“取得巨大成功”而感到自豪。为期三天的 Pravas Bharatiya Divas 大会在奥里萨邦首府布巴内斯瓦尔的 Janata Maidan 一个专门搭建的帐篷镇举行，不仅有来自 24 个国家的 27 位杰出印度侨民获得 Pravasi Bharatiya Samman 奖，还见证了 NDA 政府为在 2047 年（印度独立一百周年）实现“Viksit”（发达）印度而做出的共同努力。总体而言，代表们对为顺利举行大会所做的安排表示赞赏。奥里萨邦政府竭尽全力吸引外国直接投资进入各个领域，特别是在采矿业和旅游业。“重点理所当然地更多地放在了将印度塑造为一个新兴经济强国上，但与此同时，大会的另一方——海外侨民，却对自己在双边大会上的空间越来越小感到疑惑，”来自美国、澳大利亚和英国的一些代表评论道。他们认为，西方或发达国家代表参与度下降的原因是大会的授权发生了变化。相反，这一次，包括毛里求斯、阿曼、卡塔尔、阿联酋、马来西亚和一些非洲国家在内的一些亚洲国家占了所有代表的三分之二以上。重点更多地放在展示该国在目前的 NDA 政权期间在包括技术在内的各个领域取得的进步。它还为奥里萨邦政府提供了一个平台，向世界展示其在各个领域，尤其是旅游业提供的“投资机会”。2002 年，当时由阿塔尔·比哈里·瓦杰帕伊 (Atal Bihari Vajpayee) 领导的印度人民党 (BJP) 领导的全国民主联盟 (NDA) 政府认可了 LM Singhvi 的建议
评论文章：物理学在推进药学教育和研究中不可或缺的作用
关键字物理学，药房教育，药物输送，分子建模，诊断技术，人工智能文章的历史记录：2024年11月24日接受：XX XXXXXX 202X在线发布：XXX 202X 202X文章信息 *通讯作者 * xx-xx doi：******************************************
微生物学和农业生态学中的探索，对微生物的影响不可或缺
Buap联盟和趋势编号9（36）编辑编号9（36）整合了可持续微生物学，生态学和农业的关键研究。 div>解决了将沙门氏菌肠道肠道范围作为细胞微生物学范式，甜味剂与肠道微生物群之间的复杂相互作用以及草莓培养中的可持续策略的进步。 div>还探讨了微生物在由于气候变化而导致的极地冰川休眠状态中微生物的堆肥和新兴风险中的益处。 div>这些贡献强调了微生物在健康，环境和农业食品生产中的关键作用，这强调了对应对全球挑战的多学科研究的需求。 div>
性和生殖健康与权利：气候和健康反应不可或缺的组成
尽管人权的基本权利，但获得质量，负担得起的SRH服务仍然不平等。这种差异很大程度上是由于歧视和边缘化形式的相交形式，这些形式基于性别，社会经济地位，种族，种族，Sogiesc，sogiesc，残疾和移民地位，创造了结构性障碍。这种相互联系的不公正和不平等制度，包括殖民主义，资本主义和父权制，使健康差异永久存在，并负责并使气候危机造成并加剧了气候危机。虽然受气候影响最大的人对危机的贡献最少，但他们承担了最大的负担。
能源安全与……之间不可或缺的联系
能源安全与网络安全之间不可或缺的联系 作者：Marlen Rein 勒索软件、网络间谍、网络钓鱼和 DDoS 攻击只是可能损害整个能源系统并造成重大社会混乱的众多可能性中的几个例子。随着许多国家走上绿色和数字化转型的道路（通常称为双重转型），能源部门也在经历快速而大规模的数字化。这与地缘政治紧张局势的加剧一起意味着能源安全与网络安全之间的相互联系正在不断加强。本文重点介绍了受网络风险影响的一些能源安全关键领域，以表明需要从整体角度来确保北约国家的能源安全。能源安全有多种概念，但本文采用了北约能源安全卓越中心 (ENSEC COE) 使用的能源安全定义和标准，该中心将能源安全称为“稳定可靠地供应所需的能源形式和数量，从而实现北约的能力、作战效率和弹性。”本文围绕这一定义的关键术语，即稳定可靠的供应、北约的能力、作战效能和弹性展开，重点介绍了更广泛的军民框架中与这些方面相关的一些主要网络威胁。关于能源部门易受网络威胁的脆弱性，有大量令人震惊的信息；例如，国际能源署、北约和欧盟委员会已警告能源部门网络攻击的增加，金融时报提到针对工业目标的网络攻击数量不断增加，仅举几例。此外，许多国家当局也强调了日益增加的安全风险。表 1 显示了近年来不同行业（包括天然气和电力基础设施）网络攻击趋势的增长。对关键能源基础设施构成的风险尤其令人担忧，因为它们可能造成严重破坏并削弱能源的稳定可靠供应，除了可能对经济和声誉造成负面影响之外。乌克兰的能源部门是最近几次网络攻击最突出的目标之一。不过，全球还有许多其他例子和事件，包括许多北约成员国。能源行业与任何其他关键行业一样，可能容易受到不同类型的风险的影响，例如勒索软件、DDoS 攻击、数据相关威胁、恶意软件、社会工程或供应链攻击。网络威胁可能会在短期或长期内对稳定可靠的能源供应产生负面影响，具体取决于攻击的难度和该行业的准备程度。能源行业的目标可能非常多样化。针对美国最大成品油管道 Colonial Pipeline 的勒索软件攻击是最近最著名的例子之一，造成了重大破坏性影响。CSIS 编制的网络事件列表中重点介绍的其他一些案例包括，针对意大利能源机构 GSE 的网络攻击，攻击方式是入侵服务器并阻止系统访问；针对立陶宛能源集团 Ignitis 的 DDoS 攻击；针对不同私营公司的网络间谍活动，
作为技能和人工智能革命的核心，达能推出了创新的全球培训计划“DanSkills”。达能秉承对商业成功和社会进步的双重承诺，将男性和女性置于其增长模式的核心，正准备通过 DanSkills 迎接未来的挑战。这项创新的培训计划有两个主要目标：提高所有 100,000 名达能员工的未来工作技能并吸引新的人才。从现在到 2030 年，达能计划每年重新分配 100 万小时的培训时间，帮助员工学习未来的技能，并在此期间投入 1 亿欧元的预算。这个全球项目包括在达能历史悠久的依云工厂建立一个专门的管理培训中心。数字技术和人工智能的革命，再加上环境和人口结构的变化，促使企业彻底重新思考工作世界并发明可持续的新组织模式。在这些深刻的动荡中，达能创建了 DanSkills 计划，既是为了让员工为即将到来的技能革命做好准备，也是为了填补公司预计到 2027 年将需要的欧洲 2,500 个职位（包括法国的 500 多个职位）。DanSkills 的首次亮相标志着建立新的社会契约的第一步，该契约由达能首席执行官 Antoine de Saint-Affrique 于 2023 年发起，当时他召集了一支由领导者和专家组成的扩大团队，以反思未来几年的人类和社会挑战。DanSkills 植根于公司对商业成功和社会进步的双重承诺，是达能影响力之旅承诺不可或缺的一部分，并将向世界各地的所有达能员工开放，无论他们处于职业生涯的任何阶段。它将让每个人都有机会根据自己的职业抱负寻求职业机会。在此过程中，DanSkills 将增强达能的创新、创造力、共享效率和绩效潜力。具体来说，这项全球技能发展计划：
作为技能和人工智能革命的核心，达能推出了创新的全球培训计划“DanSkills”。达能秉承对商业成功和社会进步的双重承诺，将男性和女性置于其增长模式的核心，正准备通过 DanSkills 迎接未来的挑战。这项创新的培训计划有两个主要目标：提高所有 100,000 名达能员工的未来工作技能并吸引新的人才。从现在到 2030 年，达能计划每年重新分配 100 万小时的培训时间，帮助员工学习未来的技能，并在此期间投入 1 亿欧元的预算。这个全球项目包括在达能历史悠久的依云工厂建立一个专门的管理培训中心。数字技术和人工智能的革命，再加上环境和人口结构的变化，促使企业彻底重新思考工作世界并发明可持续的新组织模式。在这些深刻的动荡中，达能创建了 DanSkills 计划，既是为了让员工为即将到来的技能革命做好准备，也是为了填补公司预计到 2027 年将需要的欧洲 2,500 个职位（包括法国的 500 多个职位）。DanSkills 的首次亮相标志着建立新的社会契约的第一步，该契约由达能首席执行官 Antoine de Saint-Affrique 于 2023 年发起，当时他召集了一支由领导者和专家组成的扩大团队，以反思未来几年的人类和社会挑战。DanSkills 植根于公司对商业成功和社会进步的双重承诺，是达能影响力之旅承诺不可或缺的一部分，并将向世界各地的所有达能员工开放，无论他们处于职业生涯的任何阶段。它将让每个人都有机会根据自己的职业抱负寻求职业机会。在此过程中，DanSkills 将增强达能的创新、创造力、共享效率和绩效潜力。具体来说，这项全球技能发展计划：
树种种类的气候变化或将树木作为树木种群不可或缺的部分管理
•计划以主题为主题，例如植物，地理，环境。•计划的编程培养。•多样化，许多属和物种通常被清晰地标记。•出处•设置在边界内，与周围的景观隔壁或分离•专业知识或业余的高水平。•热情，知识渊博和参与的用户组的支持。•提供其他福利，不一定与收藏有关。•高水平的管理和维护。•被视为具有价值，通常会收取收集费用。•被认为是鼓舞人心的卓越中心。