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2022 年 5 月 26 日 - 司法部根据索赔法对德克萨斯州六名医生提起投诉，指控他们涉嫌回扣和不当实验室检测
根据美国的投诉，六名被告医生因推荐实验室检测而获得了数千美元的回扣。投诉称，实验室 True Health Diagnostics LLC (THD) 和 Boston Heart Diagnostics Corporation (BHD) 与德克萨斯州的小型医院（包括 Rockdale Hospital dba Little River Healthcare (LRH)）合谋向医生支付费用，以诱使医生转诊到医院进行实验室检测，然后由 THD 或 BHD 进行检测。正如投诉中所指控的那样，医院将其实验室利润的一部分支付给招聘人员，招聘人员又将这些资金回扣给转诊医生。据称，招聘人员成立了名为管理服务组织 (MSO) 的公司，向转诊医生支付费用，这些费用伪装成投资回报，但实际上是基于医生的转诊并作为医生转诊的交换。投诉称，该转诊计划产生的实验室检测费用由各联邦医疗保健计划承担，这些费用不仅受到不正当诱惑的影响，而且在许多情况下还涉及不合理和不必要的检测。
可持续供应链策略
b。供应商筛查（风险标识）Argos确定其重要供应商，以开发量身定制的工具来管理和减轻相关风险。这些是在不遵守合同要求或政策的情况下，可能具有负面声誉，运营或可持续性（ESG）影响的商品和/或服务的供应商。基于公司的战略和新兴风险，行业和商品标准以及供应链管理的趋势，我们已经确定了11个风险（特定于国家 /地区，特定于行业和商品的风险），如果他们在我们的供应链中表现出来，它们可能会对我们的业务产生影响。社会维度R01与劳动立法，工资支付和社会保障不合规。R02与人权不合规。R03对社区的影响，不当行为或缺乏社区参与。 R04工业健康和安全条件不足，工作实践不当。 环境维度R05不合规格与法律环境要求。 R06缺乏环境影响管理R07对自然资源的不当使用。 经济和治理维度R08缺乏风险管理R09与质量参数或服务水平不合规R10与商业道德不合规的供应链管理不足R03对社区的影响，不当行为或缺乏社区参与。R04工业健康和安全条件不足，工作实践不当。 环境维度R05不合规格与法律环境要求。 R06缺乏环境影响管理R07对自然资源的不当使用。 经济和治理维度R08缺乏风险管理R09与质量参数或服务水平不合规R10与商业道德不合规的供应链管理不足R04工业健康和安全条件不足，工作实践不当。环境维度R05不合规格与法律环境要求。R06缺乏环境影响管理R07对自然资源的不当使用。 经济和治理维度R08缺乏风险管理R09与质量参数或服务水平不合规R10与商业道德不合规的供应链管理不足R06缺乏环境影响管理R07对自然资源的不当使用。经济和治理维度R08缺乏风险管理R09与质量参数或服务水平不合规R10与商业道德不合规的供应链管理不足
建筑业审计技术指南
B.1. 根据《国内税收法典》第 460 条对小企业纳税人平均年度总收入计算不当（2017 年 12 月 31 日之后）……...................................................................................................... 126 B.2. 纳税人必须汇总所有行业或企业的总收入，无论它们是否受共同控制。例如：................................................................................................... 127 B.3. 根据《国内税收法典》第 448 条对 500 万美元平均年度总收入计算不当（2018 年 1 月 1 日之前）............................................................................. 127 B.4. 计算小企业纳税人门槛的总收入净额 ............................................................................................. 128 B.5. 保留金 ............................................................................................................................. 128 B.6. 应计法下的延迟账单 ............................................................................................................. 129 B.7.根据完工合同法（CCM）确定完工 ...................................................................................................... 129 B.8. PCM 或完工合同法的不当使用 ................................................................................................ 129 B.9. 根据完工百分比法递延成本 ...................................................................................................... 130 B.10. 间接成本的分配 ...................................................................................................................... 130 B.11. PCM 计算中成本的不当纳入 ...................................................................................................... 131 B.12. 根据完工合同法不当确认费用 ............................................................................................................. 132 B.13. 房屋建筑商为投机而建 ............................................................................................................. 132 B.14. 常见改进 ............................................................................................................................. 132
HELIOS ESS 保修政策
本保修不涵盖因正常磨损、维护不当、通风不足、运输、储存或错误维修、误用、疏忽、事故或滥用、电池改造、未遵守操作说明和参数或安装不当而导致的缺陷。本保修不涵盖用户使用期间因外部影响而导致的缺陷，包括异常物理或电气应力，如电涌、不受控制的电压和电流、系统谐波、雷击、水灾、火灾或事故。本保修不涵盖因连接或导体尺寸不当、系统集成或安装不当而可能发生的任何损坏。本保修不涵盖消耗性组件，包括但不限于保险丝（或更换保险丝的费用），这些组件内置于电池中，用于对外部现象或超出电池及其电池管理系统 (BMS) 预设参数的操作提供额外保护。
catalogue.pdf - 联合国全球标准委员会
»主题 CDU、SEA 和司法行政办公室 »受众 新聘用的联合国人员（核心工作人员、签订 6 个月合同的临时工作人员、国际和国内工作人员、个人顾问） »成果 • 根据联合国标准定义不当行为 • 列出联合国人员不当行为的后果 • 列出举报不当行为的步骤 • 描述什么是性剥削和性虐待 • 概述维持和平行动部解决性剥削和性虐待问题的三管齐下的方法 • 概述不当行为（特别是性剥削和性虐待）对维持和平人员、东道国人民和特派团的后果 »说明 参加 GSC 特派团特定入职培训的工作人员无需参加本课程，该课程是 MSIT 的一部分
amex-code of-code-policy_english.pdf
纪律行动同事个人对任何不当行为负责，包括他们在美国运通上雇用期间犯下的不当或非法行为。要维持最高的诚信标准，我们必须专门遵守我们的代码，公司政策和程序以及适用的法律和法规。不这样做的个人将采取纪律处分，包括终止就业。任何纪律措施的程度将取决于不当行为的情况。所有纪律都将以与我们公司的政策和实践以及适用法律一致的方式应用。此外，适用的监管机构可能会对过错的人判处罚款和刑事或民事处罚。
附录 - 集体谈判协议 - WA.gov
3.2 绝不容忍员工、主管和/或经理的不当工作场所行为。如果员工和/或员工的工会代表认为员工遭受了不当工作场所行为，则鼓励员工和/或员工代表向员工主管、员工指挥链中的经理和/或人力资源办公室报告此行为。员工或员工代表应将投诉确定为不当工作场所行为。雇主将调查所报告的行为并在必要时采取适当行动。调查结束后将通知员工和/或工会代表。应要求，雇主将向员工和工会代表提供调查报告的副本。
正在评估的活动：ACAP 到期日期 CES/CEIE：
RR01 RR 环境相关活动资金不足。RR02 RR 环境相关活动人员配备不足。RR03 RR 设计不当或设备或材料选择不当。RR04 RR 供应品/合同交付品未正确识别或尚未收到。
skanskas-sustable-procurement.pdf
我们市场腐败，贿赂和不公平的反竞争行动的行为扭曲了市场，并阻碍了经济，社会和民主发展。Skanska不容忍此类活动。我们不会违反适用的竞争法。我们不得直接或间接向任何个人或实体提供任何不当付款或其他考虑因素，目的是诱使该人或实体违反规定的义务，以获得，保留或直接业务或确保其他不当优势在Skanska的业务中获得任何其他不当优势。我们不会直接或间接地征求或接受任何不当付款或其他考虑因素，以诱使我们违反规定的义务。我们通过根据本地接受的会计原则记录所有财务交易的正确性质，并遵循国际财务报告标准（IFRS）和适用的Skanska政策和规则。我们在IT程序中拥有控制权，以确保为客户，员工和供应链提供足够的数据保护。供应商应能够证明他们有根据《 2010年贿赂法》在组织中应对贿赂风险的程序。
Sto Strike Defense
注意STO产品旨在由合格的专业承包商而非消费者使用，作为合格设计专业人员，总承包商或建造者指定的较大建筑组件的组成部分。应根据这些规格和Sto的说明安装它们。sto Corp.否认所有人，对现场检查，对其产品的不当或无限制的人或实体的应用，或作为不当设计或建造建筑物的一部分，对于邻近建筑物或组件或其他建筑活动以外的其他建筑活动的不良情况。不当使用Sto产品或用作不当设计或构造的较大组件或建筑物的一部分，可能会对该产品以及建筑物或其组件的结构造成严重损害。sto Corp。除非按照Sto的保修计划签发给并接受的明确有限的书面保证，否则所有表示或暗示的保证，这些保证有时可能会不时更改。有关适当申请，清理，混合以及其他规格和保证的最新信息，请注意和免责声明，请参阅Sto Corp.网站www.stocorp.com。