主题:预训练个人人力 (PIM) 准备 适用于:空军预备役飞行员 BLUF:PIM 准备将于 2023 年 3 月 23 日从 myPers 过渡到 myFSS。 集合和个人预备役知识文章也将在那时在 myFSS 上发布。 平台上线后,我们将向 FSS 提供更多信息。 随着我们继续实施数字化转型计划,我们将向该领域提供更多信息。 与往常一样,请将需要立即帮助的成员直接转至 Total Force 服务中心,电话为 1-800-525-0102。 FSS 指挥官和主管应联系 FSSE 热线处理紧急问题。 DTI 通知:230315-05 主题:现在在 myFSS 上直播!
问:我是一名指挥官 - 我是否需要恢复我水手的留任或晋升建议?答:不需要。指挥官保留推荐(或不推荐)水手晋升和留任的固有权力,这包括拒绝为未达到体能要求的水手推荐晋升或留任的权力。但指挥官不再必须因体能不合格而撤回其晋升或留任建议。问:如果我是一名 PFA 不合格的军官,我需要提出任何请求吗?答:PERS-8 将停止处理任何现役部队和预备役训练和管理 (TAR) 军官,PERS-9 将停止处理任何选定预备役 (SELRES) 和个人预备役 (IRR) 军官,仅基于 PFA 连续不合格而进行行政分离。特殊情况或情况可通过政策例外流程向军官计划和政策部门 (OPNAV N131) 提出。
I. IPPS-A 提交 PAR 的信息: II. 此时所有请求类型为: 行政记录更正 提交至:UDL = AC_HRC_ENL_E1-E9_SCHOOLS_ACTIONS UDL ID # = 000000000030002 工作流程 = AC Schools HRC MSB 模板 ID = 00000000034758 b. 个人预备役 (IRR) 和个人动员增强人员 (IMA) – (HRC):usarmy.knox.hrc.mbx.rpmd-ord-ncoes-reserve-schools@army.mil c. 陆军国民警卫队 (ARNG) – 通过您的指挥系统联系相应的州配额经理。 d. 美国陆军预备役司令部 (USARC) 所有部队计划单位 (TPU) 士兵的下属司令部 – 士兵指挥配额来源经理。 6. 对于联系 HRC 的士兵,您可以包括以下内容:(1) 主题行 - 应说明 DLC 级别 (2) 电子邮件正文 - 提供您的 DOD ID 号,说明您正在申请预订相应的 DLC 课程,并且不要加密电子邮件。 *如果您在 ATRRS 中的电子邮件地址不正确,请向 HRC 提供您的正确地址(军用或民用),并要求他们也更新它。预订后,您将收到自动通知。DLC I 至 DLC V,学习者有 720 天的时间完成课程。
I. IPPS-A 提交 PAR 的信息: II. 此时所有请求类型为: 行政记录更正 提交至:UDL = AC_HRC_ENL_E1-E9_SCHOOLS_ACTIONS UDL ID # = 000000000030002 工作流程 = AC Schools HRC MSB 模板 ID = 000000000034758 b. 个人预备役 (IRR) 和个人动员增强人员 (IMA) – (HRC):usarmy.knox.hrc.mbx.epmd-ncoes-reserve-schools@army.mil 或上面的选项 B。 c. 陆军国民警卫队 (ARNG) – 通过您的指挥系统联系相应的州配额经理。 d. 美国陆军预备役司令部 (USARC) 所有部队计划单位 (TPU) 士兵的下属司令部 – 士兵指挥配额来源经理。 6. 对于联系 HRC 的士兵,您可以包括以下内容:(1) 主题行 - 应说明 DLC 级别 (2) 电子邮件正文 - 提供您的 DOD ID 号,说明您正在申请预订相应的 DLC 课程,并且不要加密电子邮件。 *如果您在 ATRRS 中的电子邮件地址不正确,请向 HRC 提供您的正确地址(军用或民用),并要求他们也更新它。预订后,您将收到自动通知。DLC I 至 DLC V,学习者有 720 天的时间完成课程。
b.现役部队 (AC) 和现役警卫预备役 (AGR) – (HRC):使用 UDL ID # = 000000000030002 提交个人行动请求 (PAR)。您的单位 S-1 应该能够协助完成此特定选项。对于未在规定期限内完成 DLC 或已收到陆军部重新入伍限制 (8K) 的士兵,这也是适当的机构。c. 个人预备役 (IRR) 和个人动员增援 (IMA) – (HRC):usarmy.knox.hrc.mbx.epmd-ncoes-reserve-schools@army.mil 或上面的选项 B。d. 陆军国民警卫队 (ARNG) – 通过您的指挥链联系相应的州配额经理。e. 美国陆军预备役司令部 (USARC) 所有部队计划单位 (TPU) 士兵的下属司令部 - 士兵指挥配额来源管理器。6.对于联系 HRC 的士兵,您可以包括以下内容: (1) 主题行 - 应说明 DLC 级别 (2) 电子邮件正文 - 提供您的国防部 ID 号,说明您正在申请预订各自的 DLC 课程,并且不要加密电子邮件。*如果您在 ATRRS 中的电子邮件地址不正确,请向 HRC 提供您的正确地址(军用或民用)并要求他们也更新它。预订后,您将收到自动通知。DLC I 到 DLC V,学习者有 720 天的时间完成课程。
1.我请求您继续协助授权并分配 GTC 上分配给您单位的个人预备役 (IR)、个人动员增援人员 (IMA) 或动员增援人员 (MA) 的任务关键状态。HQ RIO 及其支队无法分配此状态,因为 IR 政府旅行卡由成员的任务单位管理。2.由于请求量高于正常水平,HQ RIO 的旅行报销仍然延迟。因此,我们的 IR 的报销被大大延迟,而这并不是他们的错。不幸的是,超过三十天的处理延迟可能会持续几个月。3.为了尽量减少对 IR 及时支付 GTC 能力的影响,并防止个人账户进入暂停状态,请考虑分配您认为适合完成任务的关键任务状态。需要明确的是,付款延迟不是 IR 的错。HQ RIO 在 RIO/FM 增加了额外的临时职位来帮助处理旅行券。我预计报销延迟不会持续到 2023 年 2 月 28 日。4.如果您有任何疑问或需要帮助分配此状态,请致电 HQ RIO 前台 (720) 847-3696。感谢您为我们的 IR 所做的一切。
(b) 国防部指令 6130.03,2018 年 5 月 6 日第 1 卷 (c) 国防部指令 1350.02,2020 年 9 月 4 日 (d) NAVMED P-117 (e) SECNAV M-5214.1 (f) 42 USC 2000e (g) SECNAVINST 5300.28F (h) ASD (HA) 备忘录,2019 年 3 月 12 日对被诊断患有性别焦虑症的军人在军事治疗设施中接受医疗护理的指南 (i) 国防部指令 1332.18,2022 年 11 月 10 日 附件: (1) 在职过渡政策和程序 (2) 职责 1. 目的。制定海军部 (DON) 变性水兵和海军陆战队员入伍和服役政策,包括变性服役人员根据参考文献 (a) 至 (i) 在服役期间变性的过程。2. 取消。SECNAVINST 1000.11。3. 定义。定义见参考文献 (a)。4. 适用性。本说明适用于所有海军部军事人员。在本说明中,“服役人员”一词包括签约海军预备役军官训练团 (NROTC) 身份的海军中学生,或就读于美国商船学院 (USMMA) 或美国海军学院 (USNA) 的海军中学生。参考文献 (a) 为预备役人员提供了具体考虑,包括但不限于选定预备役、个人预备役、NROTC 和 USMMA 海军中学生。所有关于海军部平民变性的问题请咨询海军部平民人力资源办公室或海军部总法律顾问办公室。将关于跨性别承包商的所有问题转交给合同官员代表。
第 1 章 简介,第 8 页 目的 • 1–1,第 8 页 参考文献和表格 • 1–2,第 8 页 缩写和术语解释 • 1–3,第 8 页 第 2 章 重新入伍申请和选项限制,第 9 页 处理军官和准尉的入伍和重新入伍申请 • 2–1,第 9 页 资格政策的豁免和例外 • 2–2,第 9 页 重新入伍选项限制 • 2–3,第 10 页 第 3 章 重新入伍窗口、重新入伍选项和留用控制点,第 13 页 重新入伍窗口 • 3–1,第 13 页 重新入伍选项 • 3–2,第 13 页 重新入伍术语 • 3–3,第 22 页 留用控制点 • 3–4,第 23 页 放弃重新入伍承诺 • 3–5,第 25 页 第 4 章 立即重新入伍禁止守则和准确性,第 26 页 责任 • 4–1,第 26 页 立即重新入伍禁止守则 • 4–2,第 26 页 第 5 章 剩余服役要求、入伍延期和陆军部表格 4991 的使用,第 31 页 剩余服役要求 • 5–1,第 31 页 延期 • 5–2,第 31 页 入伍延期期限 • 5–3,第 32 页 延期取消 • 5–4,第 32 页 入伍延期原因 • 5–5,第 32 页 DA 表格 4991 的使用 • 5–6,第 35 页 DA 表格 4991 的执行和处理 • 5–7,第 35 页 DA 表格 4991 的处置 • 5–8,第 36 页 撤回 DA 表格 4991 的请求 • 5–9,第36 第 6 章 士兵选择性留任奖金,第 37 页 一般规定 • 6-1,第 37 页 记录、报告和命令 • 6-2,第 37 页 DA 表格 4789,留任奖励权利声明 • 6-3,第 37 页 书面奖金协议计划 • 6-4,第 37 页 财务管理 • 6-5,第 38 页 第 7 章 士兵从正规军到预备役部队的入伍或调动处理,第 39 页 一般规定 • 7-1,第 39 页 处理美国国民警卫队部队、美国陆军预备役部队和个人预备役的分配 • 7-2,第 39 页 行政指导 • 7-3,第 39 页 处理希望分配到美国国民警卫队或美国陆军预备役部队的委任军官和准尉 • 7-4,第 43 页 特殊入伍和调动选项和计划 • 7–5,第 44 页
第 1 章 简介,第 8 页 目的 • 1–1,第 8 页 参考文献和表格 • 1–2,第 8 页 缩写和术语解释 • 1–3,第 8 页 第 2 章 重新入伍申请和选项限制,第 9 页 处理军官和准尉的入伍和重新入伍申请 • 2–1,第 9 页 资格政策的豁免和例外 • 2–2,第 9 页 重新入伍选项限制 • 2–3,第 10 页 第 3 章 重新入伍窗口、重新入伍选项和留用控制点,第 13 页 重新入伍窗口 • 3–1,第 13 页 重新入伍选项 • 3–2,第 13 页 重新入伍术语 • 3–3,第 22 页 留用控制点 • 3–4,第 23 页 放弃重新入伍承诺 • 3–5,第 25 页 第 4 章 立即禁止重新入伍代码和准确性,第 26 页 责任 • 4–1,第 26 页 立即重新入伍禁止代码 • 4–2,第 26 页 第 5 章 剩余服务要求、入伍延期和陆军部表格 4991 的使用,第 31 页 剩余服务要求 • 5–1,第 31 页 延期 • 5–2,第 31 页 入伍延期期限 • 5–3,第 32 页 延期取消 • 5–4,第 32 页 入伍延期原因 • 5–5,第 32 页 DA 表格 4991 的使用 • 5–6,第 35 页 DA 表格 4991 的执行和处理 • 5–7,第 35 页 DA 表格 4991 的处置 • 5–8,第 36 页 撤回 DA 表格 4991 的请求 • 5–9,第 36 页6 士兵选择性留任奖金,第 37 页 一般规定 • 6-1,第 37 页 记录、报告和命令 • 6-2,第 37 页 DA 表格 4789,留任奖励权利声明 • 6-3,第 37 页 书面奖金协议计划 • 6-4,第 37 页 财务管理 • 6-5,第 38 页 第 7 章 士兵从正规军到预备役部队的征兵或调动处理,第 39 页 一般规定 • 7-1,第 39 页 处理美国国民警卫队、美国陆军预备役和个人预备役的任务 • 7-2,第 39 页 行政指导 • 7-3,第 39 页 处理希望分配到美国国民警卫队或美国陆军预备役部队的委任军官和准尉 • 7-4,第 43 页 特殊征兵和调动选项和计划 • 7-5,第 44 页
RTTUZYUW RHOIAAA0008 0242341-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 242341Z 1 月 22 日 MID600051459216U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO ASSTSECNAV MRA 华盛顿特区 CNO 华盛顿特区 COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN COMNAVAIRFORES 圣地亚哥 CA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX COMNAVRESFOR NORFOLK VA BT UNCLAS ALNAVRESFOR 005/22 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/N00J/JAN// 未完全接种 COVID-19 疫苗的选定预备役军人行政处置的主题/指导// REF/A/MSG/CNO/151203Z DEC 21// REF/B/DOC/SECNAV/24JUL19// REF/C/10 USC SEC.12732// REF/D/ DOC/OPNAV/09OCT19// NARR/REF A 为 NAVADMIN 283-21,CCDA 对指挥官的执行指导。REF B 为 SECNAVINST 1920.6D,军官的行政离职。REF C 为退休金的领取资格;服务年限的计算。REF D 为 MILPERSMAN 1910-142,因不当行为离职 - 犯下严重罪行。// RMKS/1。目的。本 ALNAVRESFOR 提供了关于拒绝接种 COVID-19 疫苗的海军预备役人员分离处理的补充执行指南,如参考 (a) 所述。1.a. 就本 ALNAVRESFOR 而言,“海军预备役人员”一词包括所有选定预备役 (SELRES) 成员、分配到志愿训练单位 (VTU) 的个人预备役 (IRR) 成员以及当前执行现役命令的任何 IRR 成员。1.b. IRR 中的战略海运官 (SSO) 和现役状态池 (ASP) 中的其他 IRR 成员将根据 IRR 的管理指示而不是本 ALNAVRESFOR 进行裁决。1.c. 就本信息而言,使用 *退休* 一词应理解为包括 (1) 已获得 20 年合格服务并且已达到 60 岁或符合提前退休年龄资格的海军预备役人员,使他们有资格领取退休金; (2) 海军预备役人员,已服役 20 年,但未满 60 岁或未达到提前退休年龄,有资格领取非正常退休金。有关如何申请非正常(预备役)退休的更多信息,请访问 https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Reserve-Personnel-Mgmt/Reserve-Retirements/。