a BRESO 主席、ESSO 主席、BRESO 组织 / 管理结构工作组主席、英国 b EUSOMA 候任主席、BRESO 实践技能工作组主席、西班牙 c UEMS 欧洲外科委员会乳腺外科分部主席、BRESO 检查工作组主席、希腊 d 哥德堡萨尔格伦斯卡大学医院外科教授、BRESO 组织 / 管理结构工作组成员、瑞典 e 欧洲乳腺癌联盟 Europa Donna 首席执行官、BRESO 组织 / 管理结构工作组成员、意大利 f EUBREAST 主席、德国 g 欧盟委员会乳腺癌倡议 (ECIBC) 质量保证计划开发小组主席、英国 h 中东欧乳腺癌外科联盟 (CEEBCSC) 主席、匈牙利 i ESO 代表、BRESO 实践技能工作组联合主席、瑞士 j 重建和治疗进展小组主席(G.Re.TA),意大利 k BRESO 理论知识工作组主席兼 BRESO 考试工作组联合主席,英国
工业革命发生后,革命性的理论诞生于欧洲,这些理论是现代科学的基础。然而,近几十年来,我们观察到技术研究的前沿正在向世界其他地区转移。先进技术和高科技产业的进一步发展需要大量的智力、物质和金融资本,超出了许多欧洲中小型国家经济体的能力。欧洲保持领先地位,特别是在技术科学领域,一个不可或缺的条件是发展欧盟国家之间的科技和金融合作,建立国际研究团队,特别是在决定实现数字和能源转型目标的技术方面。在为期两天的 CETEF'24 会议期间,代表这些国家的政界人士、管理者、科学家和技术专家将讨论如何加强和提高欧洲科技合作的有效性,如何增加中东欧国家在其中的参与。我深信,CETEF'24 会议将为改善欧洲创新和研究发展计划的工具做出宝贵贡献,并将有助于扩大国际合作和建立许多个人联系。
摘要 本研究使用洛伦兹曲线和基尼系数等工具分析了中欧和东欧 (CEE) 的经济不平等。洛伦兹曲线起源于 1905 年,由 Max O. Lorenz 概念化,是说明收入分配的重要工具,基尼系数则是评估数值不平等的补充。该研究通过欧盟统计局研究了 11 个中东欧国家十年的数据,构建了洛伦兹曲线,以直观和定量的方式描述收入分配的变化。百分位数分析揭示了细微的差异,深入了解了不平等的演变。从方法论上讲,该研究解决了挑战,认识到洛伦兹曲线在收入分配详细信息方面的优势,但也认识到其在数据敏感性方面的劣势。研究结果表明,洛伦兹曲线和基尼系数协同作用,全面概述了中东欧的经济不平等。关键词:经济不平等,洛伦兹曲线,基尼系数,不平等分析,收入分配JEL分类:D31,D63,F00,H00。
COOMET是中东欧国家国家计量机构之间的合作组织,成立于1991年6月。 2000年5月更名为“欧亚国家计量机构合作机构”。我们的区域组织向其他区域国家的计量机构开放,以准会员身份加入。目前,COOMET会员有阿塞拜疆、亚美尼亚、白俄罗斯、保加利亚、波斯尼亚和黑塞哥维那(准会员)、德国(准会员)、格鲁吉亚、哈萨克斯坦、中国(准会员)、吉尔吉斯斯坦、朝鲜(准会员)、古巴(准会员)的计量机构。准成员)、立陶宛、摩尔多瓦、俄罗斯、罗马尼亚、斯洛伐克、塔吉克斯坦、土耳其(准成员)、乌兹别克斯坦和乌克兰。 COOMET的目标是: Ø 促进测量的统一性、测量的一致性及其结果所需的准确性问题的有效解决; Ø 促进各国经济合作的发展,消除国际贸易技术壁垒; Ø 将欧亚国家的计量服务活动与其他地区的类似服务活动结合起来。 COOMET活动的基础是在以下领域的合作:物理量标准、法定计量、质量管理体系、信息和培训。 COOMET合作的主题领域:一般测量问题(一般计量学);声学、超声波、
在欧洲层面,已经制定了明确的气候友好型区域供热目标:根据欧盟的 RED II 指令,各国应“力争”在 2020 年至 2030 年期间每年将可再生能源在区域供热中的份额提高一个百分点。该指令还包括废热。德国已在 NECP 中采纳了这一指令,宣布其打算到 2030 年实现可再生能源在供热网络中的份额达到 30%。这意味着目前可再生能源区域供热的份额(2019 年为 14.5%)必须翻一番。然而,以目前的措施,德国距离实现这一目标还有很长的路要走。相反,DUH 在 2021 年 1 月对硬煤热电联产运营商进行的一项调查显示,天然气是运营商在淘汰煤炭后计划使用的最主要的替代燃料。区域供热供应转换的可再生能源概念是个例外。绿色热能缺乏经济可行性尤其经常被引用为原因。许多欧盟国家也存在同样的问题,特别是在中东欧地区,那里仍然普遍使用煤炭作为区域供热。例如,斯洛伐克的 Nováky 热电联产 (CHP) 电厂将于 2023 年关闭。目前计划用化石气体取代其提供的煤炭供热。
冠状病毒大流行和可能随之而来的前所未有的经济危机,引发了人们对北约将如何应对保护其东部侧翼和防止与俄罗斯发生任何不必要的武装对抗的挑战的质疑。在许多北约成员国越来越需要重新评估其财政支出并实施各种削减和节约政策的时候,国防开支似乎落后于支持其下滑经济所必需的其他优先事项。因此,一些国家可能会决定通过延长甚至取消正在进行的采购或技术现代化计划来寻求节约,这些计划旨在增强其武装部队的作战能力并对欧洲急剧变化的安全环境做出反应。中欧和东欧国家似乎特别需要实施这种节约,这会影响到他们有时装备不均衡、发展不足的武装部队的现代化。尽管中东欧地区受疫情影响不像西欧那么严重,但与欧盟老成员国相比,经济成熟度较低的国家更容易受到全球甚至区域范围内自由贸易或企业增长机会中断的影响。捷克共和国是一个已经对日益严重的经济危机威胁做出反应的国家,宣布可能大幅推迟甚至取消正在进行的 210 辆履带式步兵战车采购计划,而武装部队迫切需要这些战车来取代过时的苏联时代 BVP-2。捷克的声明令人惊讶,尤其是考虑到新的步兵战车应该在当地生产,捷克国防工业将大量参与,创造新的工作场所并增加税收。然而,这项投资估计成本为 180 亿捷克克朗(6.61 亿欧元),被认为过于昂贵,尤其是在该国努力抗击疫情并为即将到来的危机做准备的时候。邻国斯洛伐克还必须就一些采购项目的未来做出最终决定,特别是收购 81 辆 VYDRA 8×8 轮式装甲车,计划在芬兰公司 Patria 的大力协助下在当地制造。波兰发生了更为重大的转变,直到最近,波兰还是中东欧地区军事现代化的前沿国家。波兰海军似乎将受到最严重的打击,因为它的许多项目将被削减或已经被削减。波兰国防部已经宣布将推迟或取消一些采购或现代化项目。这还不包括一些代表波兰国防能力突破的重大收购,例如 F-35A LIGHTNING II 多用途战斗机、基于 PATRIOT 的中程防空反导系统或 HIMARS 火箭炮系统。在后疫情时代,波兰海军不会获得新的海防舰艇或下一代小型攻击艇,甚至不会获得该国急需的常规潜艇。波罗的海国家(爱沙尼亚、拉脱维亚和立陶宛)的情况似乎略好一些,因为到目前为止,各自的国防当局都不太愿意宣布大幅削减国防开支。相反,已经宣布了新的采购和现代化计划,例如与芬兰合作设计新型轮式装甲车的多国泛区域项目。考虑到他们与俄罗斯的距离以及从乌克兰吸取的教训,这并不奇怪。目前,预测大流行和随后的经济危机将如何影响北约东翼的安全以及特定成员国如何应对其东部边界日益增长的不稳定局势是不合理的。限制国防开支似乎是不可避免的,但问题是,限制到什么程度?这些限制将在多大程度上损害正在进行的现代化装备和增强联盟内部作战互操作性和能力的努力?
* Dimitrios Ioannidis 是位于波士顿的 Roach, Ioannidis & Megaloudis, LLC 的合伙人、创新模拟法庭 (www.innovationmoot.com) 的创始人以及 OsmoCosm 的联合创始人,OsmoCosm 是一个非营利性智库,不仅支持新兴的嗅觉技术,还通过促进嗅觉数据的合乎道德的收集和使用为科学界和公众提供服务。(www.osmocosm.org)。作者谨向 Stephen Thaler 博士(“Imagination Engines” 和“DABUS” 的创始人)以及 Filippos Torlomousis(“麻省理工学院”)、Jeremy Kepner(“麻省理工学院林肯实验室”)、Peter Michaleas(“麻省理工学院林肯实验室”)、Vijay Gadepally(“麻省理工学院林肯实验室”)、Erotokritos Katsavounidis(“麻省理工学院”)和 Justin Holmes 表示感谢。我要感谢我以前在法学院的波士顿大学法学院的 William (Rusty) Park 教授,他提供了宝贵的反馈意见,并始终回复我的询问。我还要感谢我的法律助理 Cassandra Nedder、Mia Bonardi 和 Kelly Bungard 协助编辑最终稿。最重要的是,感谢 Andreas Mershin(“MIT”)的指导、影响和鼓舞人心的力量,没有这些,这项工作就不可能实现。我对这个领域的兴趣基于:(a) 我与麻省理工学院比特和原子中心以及麻省理工学院中东欧和希腊企业论坛分会的科学家的合作;(b) 担任 Willem C. Vis 国际商事仲裁模拟法庭和外国直接投资国际仲裁模拟法庭的仲裁员,同时担任波士顿大学法学院 Vis 队的教练; (c) 拥有涵盖民事诉讼和商业交易的业务经验,这些领域的争议解决需要付出很多努力,无论是通过仲裁还是调解。
1. Ronald C Merrell、Alice Lee、S Yunkap Kwankam、Beatrice Mwape、Collins Chinyama、Rifat Latifi、Marius-Ioan Piso、Florin Serban:卫星在发展中国家远程医疗中的应用。《远程医疗与远程保健杂志》 09/2006;12(6):321-324.,DOI:10.1258/135763306778558105 2. D. Andreescu、MI Piso、M. Niţă:空间科学和技术教育的研究生培训。《空间研究进展》 12/1997; 20(7-20):1375-1378., DOI:10.1016/S0273-1177(97)00732-1 3. C. Oprişiu、MI Piso、DD Prunariu:作为空间应用教育工具的小型飞机。空间研究进展 12/1997; 20(7-20):1361-1364., DOI:10.1016/S0273-1177(97)00730-8 4. Marius Trusculescu、Mugurel Balan、Claudiu Dragasanu、Alexandru Pandele、Marius-Ioan Piso:纳米卫星:地球观测和近地环境监测工具。地球观测,01/2012:第 25-40 页; InTech.,ISBN:978-953-307-973-8,DOI:10.5772/28445 5. Catalin Cucu-Dumitrescu、Marius-Ioan Piso:编队飞行通过测地线运动和不同的几何要求。为北约军事行动提供天基作战支援的新兴和未来技术,RTO-MP-RTB-SPSM 编辑,2006 年 1 月:第 1-1 至 1-13 页;RTO,法国讷伊,DOI:10.13140/RG.2.1.4131.9441 6. I. Stroe、DD Prunariu、MI Piso、GV Manciu:大型物体移除系统的动力学。第三届欧洲空间碎片会议论文集,第 1 和第 2 卷,由 SawayaLacoste、H 编辑,09/2001:第 713-716 页;欧洲空间局,ESA SP-587,2005 年,ISBN:92-9092-733-X 7. MI Piso、DD Prunariu:中东欧和东南欧空间科学技术能力建设机构网络。北约科学技术管理高级研究研讨会,由 AT Balaban、EN Carabateas、FT Tanasescu 编辑,01/1997;北约科学技术管理。
出版物标题:V4 和 WB6 中的区域经济合作:在共同区域市场和后新冠疫情复苏背景下分享经验和知识 出版商:黑山泛欧联盟,黑山波德戈里察,2022 年 出版物编辑:Gordana Djurovic 研究团队:Gordana Djurovic(黑山泛欧联盟,黑山大学,编辑)、Šárka Shoup、Blanka Kovać(捷克布拉格政治与社会研究所 – IPS)、László Árva、Szabolcs Pasztor(匈牙利布达佩斯罗伯特舒曼中东欧发展民主研究所联盟 (RSI))、Stanislav Bieliei、Agnieszka Pechcińska(波兰华沙 CASE 社会经济研究中心)、Martin Hudcovský、Karol Morvay(布拉迪斯拉发)、Zef Preçi、Ilir Ciko(阿尔巴尼亚经济研究中心、ACER 和加拿大理工学院 (CIT),地拉那,阿尔巴尼亚)、Faruk Hadžić、Haris Ćutahija(外交政策倡议、FPI,波斯尼亚和黑塞哥维那萨拉热窝)、Bojan Srbinoski、Blagica Petreski(金融思维 - 经济、研究和政策研究所,斯科普里(北马其顿)、Visar Vokrri、Alban Hashani(科索沃普里斯蒂恩 RINVEST 发展研究所)、Milica Muhadinović、Petar Raičević(黑山大学和黑山泛欧联盟)、Dragan Djukanović、Predrag Bjelić(外交政策中心、CFP、塞尔维亚和贝尔格莱德大学)。致谢 本研究的准备工作得到了国际维谢格拉德基金的支持。项目 ID 编号/标题:22110082,V4 支持促进 WB6 共同区域市场:一个后 COVID 复苏市场 该项目由捷克、匈牙利、波兰和斯洛伐克政府通过国际维谢格拉德基金的维谢格拉德赠款共同资助。该基金的使命是推进中欧可持续区域合作的理念。设计和布局:PLANM doo,波德戈里察 ISBN 978-9940-8846-0-4 COBISS.CG-ID 22434820
自 1990 年以来,许多中欧和东欧国家熟练专业人员的移民已成为专业人才流失的严重问题。这篇关于阿尔巴尼亚医生的论文是首次深入研究中东欧地区这种广泛人才流失现象的案例。全球对医生的需求超过供应,导致国际竞争,其中较富裕的国家以更高的工资和更好的工作条件吸引来自较贫穷国家的医学毕业生和受过培训的医生。阿尔巴尼亚医生的移民是在这个全球化和等级化的医疗专业知识市场中发生的。一方面,医生向较富裕国家的流动有助于弥补这些国家人才供应的不足,并使相关个人能够改善收入和生活条件。另一方面,医疗专业人员的流失严重损害了输出国的医疗服务结构和质量。本文探讨了三个主要问题。首先,阿尔巴尼亚医疗人才流失在规模、社会人口统计和目的地国方面有何特点?第二,阿尔巴尼亚医生流失的原因和后果是什么?第三,移民医生返回阿尔巴尼亚或贡献其在国外的专业知识的前景如何?答案是通过对目前在国外工作的阿尔巴尼亚医生(N=301)进行在线调查和对其中 25 名医生进行后续访谈的双重方法得出的。超过一半的调查受访者不打算返回阿尔巴尼亚,另外三分之一的受访者尚未决定。访谈数据表明,医生在国外很好地融入了社会,认为自己和家人在阿尔巴尼亚“没有未来”。然而,他们更愿意通过合作和短期访问与祖国分享专业知识。回国的障碍部分与收入有关,但更大程度上反映了阿尔巴尼亚糟糕的工作条件和职业前景,包括地方腐败——这些因素最初导致了移民。我们的研究结果对政策的影响具有挑战性;一个解决方案是要求新获得资格的医生在出国之前必须在阿尔巴尼亚工作一段时间。关键词:阿尔巴尼亚、医生移民、人才流失、潜在回归、侨民合作