在过去几年中,已广泛使用了超时订购的相关器(OTOC),以研究多体系统中的信息混乱和量子混乱。在本文中,我们扩展了Styliaris等人的平均双分子OTOC的形式主义[Phys。修订版Lett。 126,030601(2021)]到开放量子系统的情况下。 动力学不再是统一的,而是通过更通用的量子通道(痕量保留,完全正面的地图)来描述。 可以以精确的分析方式处理此“开放双分OTOC”,并显示出两个量子通道之间的距离。 此外,我们的分析形式揭示了互动的熵贡献,从信息争夺和环境破裂的贡献中,使后者可以构成前者。 为了阐明这种微妙的相互作用,我们分析研究了量子通道的特殊类别,即驱动通道,纠缠破裂的通道等。 最后,作为物理应用,我们在数值上研究了耗散性的多体旋转链,并展示了如何使用竞争性熵效应来区分可集成和混乱的状态。Lett。126,030601(2021)]到开放量子系统的情况下。动力学不再是统一的,而是通过更通用的量子通道(痕量保留,完全正面的地图)来描述。可以以精确的分析方式处理此“开放双分OTOC”,并显示出两个量子通道之间的距离。此外,我们的分析形式揭示了互动的熵贡献,从信息争夺和环境破裂的贡献中,使后者可以构成前者。为了阐明这种微妙的相互作用,我们分析研究了量子通道的特殊类别,即驱动通道,纠缠破裂的通道等。最后,作为物理应用,我们在数值上研究了耗散性的多体旋转链,并展示了如何使用竞争性熵效应来区分可集成和混乱的状态。
开发量子技术需要控制和理解多体系统中量子信息的非平衡动力学。本地信息通过创建称为信息争夺的复杂相关性来传播系统中,因为此过程可防止从本地测量中提取信息。在这项工作中,我们开发了一个改编自固态NMR方法的模型,以量化信息的争夺。通过时间逆转Loschmidt回声(LE)和多个量子相干实验进行了逆转,这些实验是通过内在包含不完美的。考虑到这些缺陷,我们得出了超时相关性(OTOC)的表达式,以根据测量信息传播的活动旋转的数量来量化可观察到的信息。基于OTOC表达式,在LE实验中的非扭转术语的效应自然而然地产生了效应,从而诱导了可测量的信息争吵程度的定位。这些效果定义了确定动态平衡的可观察到的活性自旋数量的定位簇大小。我们将模型的预测与使用固态NMR实验进行的量子模拟进行对比,这些量子模拟与时间反向回声相混合的信息与受控的缺陷。与量子信息的动力学及其从实验数据确定的效果相关的动力学发现了出色的定量一致性。提出的模型和衍生的OTOC设置了用于量化大量子系统(超过10个4旋转)的量子信息动态的工具,与实验实现了本质上包含不完美的实现。
正如C.N.Yang所述,对称性决定了相互作用。对称性通常在现代量子物理学中起有趣的作用。然而,当我们以半经典的差异不变性讨论理论时,对称性很难不明显,即重力,尤其是在黑洞的存在中。我们将讨论有关量子重力中关于对称性的两个著名猜想。首先,人们认为,在始终如一的量子引力理论中,没有对全球对称性的精确定义(例如,请参见一些早期论点,例如[1,2])。实际上,由于黑洞无法根据无毛定理区分全局对称性,因此量子重力中的全球对称性将导致数量无数的不可分性状态和黑洞残留物的麻烦。这称为No-Global对称性猜想。其次,猜想重力是允许量子重力理论的最弱力。大致说明,对于与U(1)量规对称性相关的量子引力理论,始终存在其电荷与质量比大于通用下限的状态,该状态等于1 /m planck。这称为弱重力猜想[3-9]。该猜想的原始论点也与黑洞有关:如果所有黑洞状态都具有较小的电荷与质量比,那么这些黑洞很难衰减,再次导致大量状态。这两个猜想对量子重力规则允许的有效领域理论的空间施加了显着约束,从而增强了我们对弦理论景观边界的理解[3,10 - 14]。此外,对称性对于黑洞信息悖论的分辨率也可能很重要[15]。例如,有一些建议表明,超级翻译对称性破裂可能会提供软吸引力,并且追踪软模式可以在鹰辐射过程中提供热频谱[16]。最近,关于量子坟墓中对称性的重要进展。将全息和量子信息科学的技术结合在一起,人们在重力理论中提出了全球和量规对称性的精确概念,此外,提供了全体图理论中无全球对称性猜想的物理证明[17,18]。证明基于
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本文旨在定义在非许可军事环境中运行所需的一系列机载 ISR 系统的特性。本文假设,尽管在将 ISR 集成到非竞争空域方面取得了坚实进展,但这些系统在很大程度上不足以应付未来对手争夺重要区域空域的突发事件。为了帮助扩大 ISR 系统在这些条件下有效运行的选项范围,本文确定了伊拉克和阿富汗的作战因素,这些因素导致了综合联合 ISR 系统的出现。由此可见,为支持这些冲突而部署的平台和传感器力量组合不太可能成为新兴安全环境的正确系统,这种安全环境的特点是难以进入,并且无法访问关键基地、港口和通信线路,从而无法进行力量投射。当军队规划人员分析美国武装部队未来可能面临的突发事件时,他们发现为在允许空域内运行而设计的 ISR 网络很快就会失效。
本文旨在定义在非宽松军事环境中运行所需的一系列机载 ISR 系统的特性。本文认为,尽管在将 ISR 集成到非竞争空域方面取得了坚实进展,但这些系统在很大程度上不足以应付未来对手争夺重要区域空域的突发事件。为了帮助扩大 ISR 系统在这些条件下有效运行的选项范围,本文确定了伊拉克和阿富汗的作战因素,这些因素导致了一体化联合 ISR 系统的发展。由此可以看出,为支持这些冲突而部署的平台和传感器力量组合不太可能适合新兴安全环境,这种环境的特点是难以进入,并且无法访问关键基地、港口和通信线路,从而无法进行力量投射。当军队规划人员分析美国武装部队未来可能面临的突发事件时,他们发现为在允许空域内运行而设计的 ISR 网络很快就会失效。
将军们经常被指责“打最后一场战争”——即采用以前奏效的战术,并试图避免上次犯下的错误。战争往往不会重演,但我们在应对每一场新冲突时,却倾向于重复我们的战略和反应。这种现象与法律界所谓的“人才战争”有关。在金融危机和整个经济衰退期间,关于这场战争的讨论已经逐渐消退,但这些战斗仍在继续。第一年律师的现行价格回到了 160,000 美元,而且可能还会更高,而横向收购和律师事务所合并(获得所需人才的传统捷径)继续升温。然而,实施这些策略的律师事务所领导者很可能正在吸取以往人才争夺战的教训,当时,从“顶级”法学院招募“最优秀、最聪明”的新毕业生,或者让这位令人垂涎的合伙人获得丰厚的商业回报至关重要。这些看起来越来越像是不完整的作战计划,甚至完全是错误的。例如,没有人相信,即使是“顶级”法学院也能很好地为毕业生做好执业准备,也没有人能为如何定义“顶级”提供合理的理由。不仅如此,尽管美国律师最近的一项研究表明,律师奖金对提高律师保留率毫无作用,但各家律师事务所仍在竞相提高律师奖金。对横向员工来说,情况更糟。今年早些时候,《律师报》报道的一项英国调查发现,横向收购失败的比例高得惊人。在一项对五年内近 2,000 名横向招聘人员的研究中,33% 的人在三年内离开了新公司;在五年的时间跨度内,这一数字上升到 44%。想想那些没有成功新员工所浪费的时间和金钱。这些是旧策略不再有效并且需要新策略来取代它们的第一个迹象。因此,在制定人才战略时,请考虑下一个战场:未来更精简、更精简的律师事务所。