向所有申请人通知NIH政策:仅出于信息目的提供会议名单。申请人调查人员和机构官员不得直接与研究部分成员有关审查之前或之后的申请。未能观察该政策将在同行审查过程中严重违反诚信,并可能导致NOT-OD-22-044中概述的行动,包括从即时审查中删除申请。
Rielbonwood站点电池由一个小的50kW电池组装置组成,带有单独的打电筒控制面板。电池和总机都将安装在现有地面上放置的混凝土垫上,并根据/NZS 3000要求将接地定位。安装将要放置设备并在地下电缆上安装混凝土涵洞需要一些挖掘。此外,将安装一个新的街头支柱和地下电缆,将电池连接到现有的高压低压电力网络中。此地役位置显示在附件2。
•当地经济•社区,卫生和住房•我们的环境,我们的未来•我们的理事会1.2基于四个主题的理事会是一系列优先事项和行动,理事会专注于在适当的地方实现,在合作伙伴关系。优先事项之一直接致力于应对当地住房挑战,以及理事会在未来几年中与住房有关的目标,即到:“提高满足当地需求的房屋的可用性和质量。”1.3与上述优先事项相关,战略计划提供了一系列相关行动,包括一项明确的行动来准备住房策略:“制定和实施住房战略,提供创造性的解决方案,以满足该地区的住房需求并帮助解决住房危机。”1.4因此,住房策略提供了实现与住房相关的目标目标的关键途径之一。它将与其他现有和新兴的公司战略,行动计划和指导保持一致,并提供他们运营的高级保护伞。这样做,它旨在确保采取连接的方法,从而提供效率并最大程度地利用理事会所做的工作中的利益。1.5旨在涵盖从2025年到2030年的5年期间,它将在确定托里奇(Torridge)的关键优先事项中发挥关键作用,以告知通过地方政府的重组和权力下放可能出现的任何未来的组织结构。2。报告
•目前,Atara Biotherapeutics董事会主席(美国),IPSEN主任,以及专门针对生物制药公司的投资基金Jeito Capital的顾问。这种治理的演变是丰富董事会内专业知识的持续过程的一部分,确保对梅德辛尔加速增长的强有力支持。菲利普·盖伊(Div> Philippe Guy)说:“我们的任务是定义最佳策略,以对全球健康产生持久影响,同时继续产生价值。加强董事会内的专业知识与这个目标保持一致。Pascal的国际经验,在大型公司和生物技术公司中获得,将在推动梅德塞尔的创新,促进新的战略合作伙伴关系并优化我们的组织方面无价。”新任命的董事会成员 Pascal Touchon说:“ Medincell团队已经证明,可以根据创新和协作建立一家生物制药公司,为患者和股东创造价值。Pascal Touchon说:“ Medincell团队已经证明,可以根据创新和协作建立一家生物制药公司,为患者和股东创造价值。我相信梅德辛尔的潜力仍然很巨大,远远超出了已经实现的目标。我正在加入董事会,分享创造更多价值的野心,同时保留一种使患者和助长麦德林成功贡献的商业模式的雄心。”帕斯卡·塔顿(Pascal Touchon)由梅德塞尔(Medincell)董事会选中,直到下次年度股东大会,股东将决定他的任命和新任期。Sabri Markabi担任董事会成员,但担任咨询角色Sabri Markabi说:“多年来,这是与Medincell团队合作的荣誉和出色的旅程。今天,患者从我们的技术中受益,我毫无疑问,未来几年的更多意愿。达到这个成熟水平是罕见的成就。我们可以为自己所取得的成就而感到自豪,并充满信心地展望未来。”菲利普·盖伊(Philippe Guy)说:“在梅德塞尔(Medincell)的关键时期,萨布里(Sabri)担任董事会成员的关键角色。代表整个团队,我真诚地感谢他的宝贵贡献。我们很高兴继续从他的专业知识中受益。”首席执行官兼董事会成员Christophe Douat补充说:“我感谢Sabri在Medincell的决定性时期所做的承诺和贡献。同时,我很高兴欢迎帕斯卡(Pascal),他们的专业知识,经验和人类价值观将是在这个新时代支持我们公司并为其成功做出贡献的宝贵资产。”董事会的当前组成
•目前,Atara Biotherapeutics董事会主席(美国),IPSEN主任,以及专门针对生物制药公司的投资基金Jeito Capital的顾问。这种治理的演变是丰富董事会内专业知识的持续过程的一部分,确保对梅德辛尔加速增长的强有力支持。菲利普·盖伊(Div> Philippe Guy)说:“我们的任务是定义最佳策略,以对全球健康产生持久影响,同时继续产生价值。加强董事会内的专业知识与这个目标保持一致。Pascal的国际经验,在大型公司和生物技术公司中获得,将在推动梅德塞尔的创新,促进新的战略合作伙伴关系并优化我们的组织方面无价。”新任命的董事会成员 Pascal Touchon说:“ Medincell团队已经证明,可以根据创新和协作建立一家生物制药公司,为患者和股东创造价值。Pascal Touchon说:“ Medincell团队已经证明,可以根据创新和协作建立一家生物制药公司,为患者和股东创造价值。我相信梅德辛尔的潜力仍然很巨大,远远超出了已经实现的目标。我正在加入董事会,分享创造更多价值的雄心,同时保留一种使患者和助长麦德辛克尔成功贡献的商业模式。”帕斯卡·塔顿(Pascal Touchon)由梅德塞尔(Medincell)董事会选中,直到下次年度股东大会,股东将决定他的任命和新任期。Sabri Markabi担任董事会成员,但担任咨询角色Sabri Markabi说:“多年来,这是与Medincell团队合作的荣誉和出色的旅程。今天,患者从我们的技术中受益,我毫无疑问,未来几年的更多意愿。达到这个成熟水平是罕见的成就。我们可以为自己所取得的成就而感到自豪,并充满信心地展望未来。”菲利普·盖伊(Philippe Guy)说:“在梅德塞尔(Medincell)的关键时期,萨布里(Sabri)担任董事会成员的关键角色。代表整个团队,我真诚地感谢他的宝贵贡献。我们很高兴继续从他的专业知识中受益。”首席执行官兼董事会成员Christophe Douat补充说:“我感谢Sabri在Medincell的决定性时期所做的承诺和贡献。同时,我很高兴欢迎帕斯卡(Pascal),他们的专业知识,经验和人类价值观将是在这个新时代支持我们公司并为其成功做出贡献的宝贵资产。”董事会的当前组成
1.0简介1.1通信影响每个人,我们都在改善彼此交流的方式中发挥了作用。信托具有雄心勃勃的转型和改进的长期战略,良好的沟通对于提供战略优先事项至关重要。良好的沟通建立信任,并带来更好的护理和更积极的经验。1.2聆听患者群体,同事和合作伙伴的反馈信托基金会制定了一种通信策略。这为信托在未来五年(2024-2029)中与利益相关者沟通的方式设定了战略方向。1.3此策略的目标受众是每个使用,在信任中或使用信托的人。由于目标受众广泛,涵盖了所有员工,志愿者,承包商,服务用户,社区和合作伙伴,因此特别关注的重点一直在寻求患者群体和员工的意见,以确保其用简单的语言编写,并且可以访问各种受众。2.0制定该战略2.1信托基金会要感谢患者,同事和合作伙伴为文档开发做出了想法和建议。通信团队已与内部和外部的一系列小组互动,以告知该策略。这包括2023年的初始参与阶段与患者组和员工,以了解效果良好,可以改进的内容以及应有的优先级。在2024 - 25年秋季/冬季,与员工,患者团体,合作伙伴和社区网络分享了一项策略草案,以测试和完善最终的叙述和优先事项。2.2沟通策略草案在2024年秋冬期间内部促进,包括通过电子通讯,Intranet,包含网络,员工以及通过一系列路演,以收集同事和利益相关者的反馈。草案版本也与高级领导团队和董事会成员分享了评论。包括:
