事例

人工智能时代的人才创造与培养 ——国内外事例对日本的启示 ——

1 2013年，时任牛津大学副教授的Michael A. Osborne等人发表论文《就业的未来》，预测20年后，美国约47%的就业岗位可能会消失，被计算机化所取代。随后该团队与野村综合研究所（2015）联合研究应用于日本的就业环境，结果宣布日本49%的就业岗位将消失，震惊日本社会。OpenAI在2023年3月的一篇论文中指出，80%的美国劳动力至少10%的工作任务可能会受到大型语言模型（LLM）的影响，19%的工人至少50%的工作任务将受到影响。同月，高盛宣布，由于生成式人工智能，全球有3亿工人面临失业风险。