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纳拉亚纳家庭有限公司
我们的看法：Narayana Hrudayalaya Ltd (NHL) 在印度拥有 45 家医疗机构网络，包括 18 家自有/运营医院、1 家管理医院、4 家心脏中心和 21 家初级保健机构，共计 6,164 张床位。该公司在印度拥有稳固的影响力和强大的品牌知名度，尤其是在两个地区（班加罗尔和卡纳塔克邦）。旗舰单位的强劲表现与新医院的稳步改善相得益彰。入住率和客流量的提高，加上 ARPOB 的增加，导致新医院的亏损缩小。为了巩固其在印度的地位，该公司正在优先考虑现有设施的瓶颈消除和棕地扩建。未来两年，印度不会有显著的床位增加。其首要任务是增加现有医院单位的棕地容量。新医院的稳定收入、付款人组合的变化、高端手术比例的增加以及高床位周转率（较低的 ALOS）是中期的关键驱动因素。 NHL 愿意通过在核心区域新建设施以及非直接投资机会来追求战略增长。Narayana 拥有并经营着 Health City Cayman Islands (HCCI)，这是一家拥有 110 张床位的设施，位于加勒比海的开曼群岛。由于靠近机场和几个主要住宅区，卡马纳湾的新医院可能会扩大其对国际和本地患者的覆盖范围。这将使 NHL 能够满足当地居民的需求，他们通常会出国接受高端医疗。新设施将补充现有设施，更多地关注日间护理、短期住院但小众的肿瘤护理类别，而现有设施将继续提供三级和四级护理。24 财年的资本支出指导为 114 亿卢比，其中 40 亿卢比发生在 24 财年上半年。开曼群岛新投入使用的放射肿瘤科大楼取得了显著的进展。开曼群岛一家新的多专科医院有望在 2025 财年第一季度实现商业化。我们于 2023 年 9 月 15 日发布了一份关于 Narayana 的报告，其 CMP 为 1092 卢比，基本目标为 1195 卢比，牛市目标为 2-3 季度的 1265 卢比（链接）。该股在短短 2 个月内就实现了这两个目标。鉴于上半年的强劲业绩和对该行业的良好前景，我们发布了该股的股票更新说明。
北拉贾斯坦邦和西北方邦的16-18°C的范围。在旁遮普邦的许多地方，哈里亚纳邦 - chandigarh-delhi，raj
•西北印度：喜马拉雅西部地区（查mu-kashmir-Ladakh-gilgit-baltistan-Muzaffarabad，喜马al尔邦和Uttarakhand）；旁遮普邦，哈里亚纳邦 - chandigarh-delhi；西北方邦，东北方邦，西拉贾斯坦邦和东拉贾斯坦邦。 div>•印度中部：西中央邦，东中央邦，Vidarbha和Chhattisgarh。 div>•东印度：比哈尔邦，贾坎德邦，西孟加拉邦及西班牙及锡金；恒河西孟加拉邦，奥里萨邦和安达曼和尼科巴群岛。 div>•印度东北部：阿鲁纳恰尔邦，阿萨姆邦和梅加拉亚邦和那加兰邦，曼尼普尔邦，米佐拉姆邦和特里普拉拉。 div>•西印度：古吉拉特邦，Saurashtra＆Kutch，Konkan＆Goa，Madhyaya Maharashtra和Marathwada。 div>•南印度：沿海安得拉邦和Yanam，Telangana，Rayalasema，沿海卡纳塔克邦，北部卡纳塔克邦，南卡纳塔克邦，南卡纳塔克邦，喀拉纳塔克邦，喀拉拉邦和玛哈，泰米尔纳德邦，泰米尔纳德邦，帕杜切里和卡拉卡尔和卡拉卡里卡尔和卡拉卡里卡尔和lakshadweep。 div>
sh。 Randeep Singh Jauhar董事长哈里亚纳邦生物多样性委员会
印度约占世界地区的2.4％，但拥有世界总生物多样性的7-8％。在哈里亚纳邦，我们有一个景观，可以支持各种生态系统，从北部的Shivalik山到南部的肥沃平原。Kalesar国家公园和苏丹普尔国家公园（Sultanpur National Park）等生物多样性热点对于保护至关重要，托管各种濒危和候鸟。该州的森林覆盖率约为3.6％，这是印度最低的森林覆盖物之一。哈里亚纳邦有1100多种植物物种和350多种鸟类，但我们的生物多样性面临着巨大的挑战。城市化，工业化和农业扩张导致了栖息地的破碎和污染，威胁着我们生态系统的微妙平衡。哈里亚纳邦国家生物多样性委员会已采取措施记录和保存当地的生物多样性，公众意识和社区参与越来越被认为对哈里亚纳邦有效的生物多样性保护至关重要。
阿亚纳可再生能源私人有限公司
考虑并在认为合适时，以特别决议的形式通过以下决议（无论是否修改）： “决议根据《2013 年公司法》（“法案”）第 152 条和所有其他适用条款（如有）以及《2014 年公司（董事任命和资格）规则》（包括任何修改或重新颁布，目前有效）包括其任何修改，并根据公司章程文件中的规定和根据董事会在 2024 年 3 月 21 日举行的会议上的批准和建议，公司股东批准并特此批准重新任命 Subhash Sheoratan Mundra 先生（DIN：00979731）为董事，根据公司章程以独立董事的身份任职，任期为 1（一）年（自 2024 年 3 月 30 日起生效），即截至 2025 年 3 月 29 日，年薪为 40,00,000 印度卢比（仅 400 万印度卢比），按季度支付，其连任的其他条款和条件保持不变。进一步决议，公司任何董事和公司秘书均被并在此分别被授权采取所有此类行为、行为和与此相关的必要事项，并向公司注册处提交必要的电子表格。进一步决议，任何董事或公司秘书正式签署的决议的核证副本均应提供给对此事有关或感兴趣的任何人。”对于 AYANA RENEWABLE POWER PRIVATE LIMITED Sd/-
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另请注意，随函附上计划书副本、2013 年《公司法》第 230(3) 条和第 102 条下的解释性声明（与 2016 年《公司（妥协、安排和合并）规则》第 6 条一起阅读）、代理表格、出席单和索引中所述的其他附件。计划书和解释性声明的副本可在公司注册办事处和公司办公室免费获取。上述文件也可在律师 Swati Soparkar 女士的办公室获取，地址为 301, Shivalik-10, Opp。 SBI 地区办事处，SM 路，安巴瓦迪，艾哈迈达巴德 380015。上述文件应在会议召开日前的所有工作日（周六、周日和公共假期除外）上午 11:00（IST）至下午 01:00（IST）期间在注册办事处、公司办公室和律师办公室提供。
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2014 年公司（管理与行政）规则 致股东， 特此通知，根据并遵守《2013 年公司法》（“法案”）第 110 条和其他适用规定（如有）、2014 年公司（管理与行政）规则第 20 和 22 条的规定，以及 2020 年 4 月 8 日第 14/2020 号一般通函、2020 年 4 月 13 日第 17/2020 号一般通函、2020 年 6 月 15 日第 22/2020 号一般通函、2020 年 9 月 28 日第 33/2020 号一般通函、2020 年 12 月 31 日第 39/2020 号一般通函、 2021 年 6 月 23 日的第 10/2021 号一般通函、2021 年 12 月 8 日的第 20/2021 号一般通函、2022 年 5 月 5 日的第 3/2022 号一般通函、2022 年 12 月 28 日的第 11/2022 号一般通函和 2023 年 9 月 25 日的第 09/2023 号一般通函（“MCA 通函”）（包括任何现行有效的法定修改或重新颁布，经不时修订），并根据其他适用法律法规，拟通过远程电子投票程序的邮寄投票（“电子投票”）提请公司股东批准下列决议。现将拟议决议及其解释性声明（其中列明了根据《公司法》第 102 条规定的重要事实和理由）附于附件，供您参考：