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World File Search System人事主管
附件：Nuvul 人事主管 23 年 5 月 23 日 总裁，FY-24......
a. 晋升选拔委员会由您作为主席、附件（1）中所列人员作为成员、附件（2）中所列记录员和助理记录员以及附件（3）中所列行政支持人员组成，于 2023 年 5 月 30 日 08 时 59 分或之后尽快在田纳西州米灵顿海军人事司令部召开会议。
CCI 本地印刷 - 圣安东尼奥联合基地
为了让更多空军人员尽快重返岗位，空军正在推出一种新的医疗模式，以恢复军队的整体战备状态。在新的空军医疗改革模式下，专门的医疗服务团队将与作战医疗准备中队保持一致，主要致力于积极治疗现役空军人员，提高他们支持作战任务的效率。非现役患者的护理，主要是服役人员和军队退休人员的家属，将由与医疗行动中队保持一致的独立医疗服务团队负责。“这种新结构优化了两种功能，使我们能够尽快让空军人员恢复全部任务能力，而不会减少对受益人的护理，”空军军医办公室医务人力和人事主管 Robert Corby 中校说。“重组护理服务提供方式让我们的服务提供商能够专注于每个群体，从而提高护理质量、提高效率，并且最
本期内容：
10 月 22 日，海军在 NAVADMIN 261/22 中宣布了新的高级士兵市场，海军在士兵选拔和晋升方面的改革也影响到了高级士兵。海军的目标是将晋升中的士兵分配到现在需要他们技能和领导力的岗位。“当今的晋升流程与分配管理系统不同步，导致现有人才与单位级工作要求之间长期不一致，”海军人事主管理查德·奇斯曼中将说。“海军每年晋升数千名士兵以满足总体需求，但不会立即将他们中的大多数重新分配到新薪级的岗位要求中。”变革已经在进行中。为解决这一问题，海军于今年 3 月开始实施“详细市场分配政策 (DMAP)”，该政策适用于那些晋升至 E-5 和 E-6 级海上密集型军官。目前正处于第二阶段，海军 16 个海上密集型军官中有 8 个通过晋升和其他方式激励水手
BUPERSINST 1540.41F BUPERS-3 2025 年 1 月 21 日 BUPERS 指令 1540.41F 来自：海军人事长 主题：人员资格和分配
BUPERSINST 1540.41F BUPERS-3 2025 年 1 月 21 日 BUPERS 指令 1540.41F 来自：海军人事主管 主题：海军核推进计划人员的资格和分配 参考：(a) OPNAVINST C3000.5E (NOTAL) (b) EO 12344 (c) NAVPERS 15560D，海军军事人员手册 (MILPERSMAN) (d) NAVPERS 15839I，军官人力和人员分类，第 1 卷 (e) OPNAVINST 1220.1F (f) 42 USC §7158 (g) NAVSEA S9213-41-MAN-000/(R) 海军核推进装置工程部手册 (EDM) (NOTAL) (h) 2020 年 1 月 SECNAV M-5510.30C (i) SECNAVINST 5510.36B 附件： (1) AQD 撤销/暂停信样本 (2) AQD 保留/恢复信样本 1. 目的 a. 发布负责监督、操作和维护海军核推进装置的人员的资格要求和分配政策。该指示重申了先前发布的海军核推进计划 (NNPP) 的人事方面，并说明了海军人事长 (CHNAVPERS) 和海军人事司令部司令 (NAVPERSCOM) 的政策和做法。 b. 主要更改包括更新： (1) 将军官在常规关键反应堆上追求核资格所花费的时间计入参加未来核工程师军官课程之前所需的 6 个月时间； (2) 核合格反应堆部门总长（RDMC）/核合格工程部门总长（EDMC）/核合格推进装置值班主管（PPWS）以及核合格工程值班主管（EWS）海军士兵分类（NEC）代码的政策；
计划摘要_七月.pdf
简介 以下信息旨在为费城公务员退休制度（“退休制度”）及其各项退休制度计划的成员及其受益人和遗属提供便捷的参考指南。此处包含的信息为一般性和摘要性，不会创建、定义、更改或以其他方式影响退休制度下的任何权利、索赔、资格或退休福利权益，或任何条件、限制、要求、指定或选择。费城公务员退休法规（“退休法规”）第 22-101 节及以下条款是退休制度各项计划条款的官方声明。您可以访问 www.phila.gov/pensions 在线查看完整的退休法规（单击费城法规和章程；查看法规；和标题 22）。费城养老金和退休委员会（“养老金委员会”）根据退休法规管理退休制度。养老金委员会有九名有表决权的成员，其中五名成员是市政府官员（担任主席的财务总监、总经理、市检察官、人事主管和市审计长），四名成员由费城公务员选举产生。当选成员任期为四年。养老金委员会还包括一名由市议会议长任命的无表决权成员。养老金委员会的执行董事和工作人员负责管理退休系统的日常活动。此外，根据《地方自治宪章》第 8-407 条和《退休法》第 22-107 条，养老金委员会有权制定所有必要的法规（“法规”），以实施《退休法》的规定。这些规定可在线获取，网址为 www.phila.gov/pensions（单击“养老金规定”），或者您可以在正常工作时间到委员会办公室索取纸质副本，地址为 1500 JF Kennedy Blvd., Two Penn Center Plaza 16 楼，费城，宾夕法尼亚州 19102。我们已尽最大努力在本参考指南中提供准确且最新的信息。但是，请注意，可能会出现错误，或者适用的美国或宾夕法尼亚州法律（“适用法律”）或退休法规可能会发生变化，从而导致信息不准确或过时。如果此处所述的信息与任何适用法律、退休法规或养老金委员会规定之间存在任何差异或不一致，则以法律、退休法规和/或养老金委员会法规为准。如果您有任何疑问或需要更多信息，请联系养老金委员会。养老金委员会的主要电话号码是 215-685-3480。或者与委员会的顾问预约面谈。辅导员将尽力协助您，并提供及时、高效和保密的协助和服务。
詹妮尔·A·阿内特上校
Janelle A. Arnette 上校目前是卫生局局长办公室 (OTSG) 的支援副参谋长，G-1/4/6。她出生于弗吉尼亚州亚历山大市，毕业于俄亥俄大学 (1995 年，以优异成绩毕业)，获得生物科学预科物理治疗学士学位，并通过陆军 ROTC 项目被任命为医疗服务团少尉。她毕业于中密歇根大学 (2009 年，以优异成绩毕业)，获得管理学硕士学位，并毕业于美国陆军战争学院 (2020)，获得战略研究硕士学位。Arnette 上校在她 28 年的职业生涯中担任过各种领导职务，包括：南卡罗来纳州杰克逊堡蒙克里夫陆军社区医院管理分析科科长 (1995-1997 年)；北卡罗来纳州布拉格堡第 261 区域支援医疗营 S1 营 (1997-1998 年)；波斯尼亚和黑塞哥维那 S1 特遣队 (1998 年)；北卡罗来纳州布拉格堡第 28 战斗支援医院 (1998-1999 年)；北卡罗来纳州布拉格堡第 55 医疗组副官 (1999 年)；沃马克陆军医疗中心连长 (2000-2002 年)；华盛顿特区沃特里德陆军医疗中心 S1 医疗旅 (2002-2004 年)；弗吉尼亚州亚历山大市陆军秘书处人力资源司令部 (HRC) 委员会记录员 (2004-2006 年)；弗吉尼亚州亚历山大市 HRC 医疗队分部职业经理 (2006-2008 年)；科威特阿里夫詹营美国陆军中央司令部医务人事主管 (2008-2009 年)；南卡罗来纳州杰克逊堡蒙克里夫陆军社区医院人力资源部部队指挥官兼负责人（2009-2011 年）；德克萨斯州圣安东尼奥 AMEDD 中心与学校人力资源课程主任（2011-2013 年）；肯塔基州诺克斯堡 HRC 医疗队分部副负责人（2013-2015 年）；弗吉尼亚州福尔斯彻奇卫生局局长办公室政策、计划和项目负责人（2015-2016 年）；部队管理负责人/人力资源局/G1 副主任（2016-2017 年）；美国陆军医学研究与物资司令部 (USAMRMC) 人力资源/G1 副参谋长（DCSHR/G1）（2017-2020 年）；以及东部 DCSHR/G1 医疗准备司令部（2020-2023 年）。阿内特上校获得的奖项和勋章包括功绩勋章、功绩服务勋章（8 OLC）、陆军嘉奖勋章（4 OLC）、陆军成就勋章、陆军参谋勋章和跳伞员勋章。她是军事医疗功绩勋章的成员。阿内特上校和她的丈夫杰拉尔德·L·阿内特二世先生有两个 24 岁的双胞胎儿子，迈克尔和尼古拉斯。
詹妮尔·A·阿内特上校
Janelle A. Arnete 上校目前是卫生局局长办公室 (OTSG) 的支援副参谋长，G-1/4/6。她出生于弗吉尼亚州亚历山大市，毕业于俄亥俄大学 (1995 年，以优异成绩毕业)，获得生物科学预科物理治疗学士学位，并通过陆军 ROTC 项目被任命为医疗服务团少尉。她毕业于中密歇根大学 (2009 年，以优异成绩毕业)，获得管理学硕士学位，并毕业于美国陆军战争学院 (2020)，获得战略研究硕士学位。Arnette 上校在她 28 年的职业生涯中担任过各种领导职务，包括：南卡罗来纳州杰克逊堡蒙克里夫陆军社区医院管理分析科科长 (1995-1997 年)；北卡罗来纳州布拉格堡第 261 区域支援医疗营 S1 营 (1997-1998 年)；波斯尼亚和黑塞哥维那 S1 特遣队 (1998 年)；北卡罗来纳州布拉格堡第 28 战斗支援医院 (1998-1999 年)；北卡罗来纳州布拉格堡第 55 医疗组副官 (1999 年)；沃马克陆军医疗中心连长 (2000-2002 年)；华盛顿特区沃特里德陆军医疗中心 S1 医疗旅 (2002-2004 年)；弗吉尼亚州亚历山大市陆军秘书处人力资源司令部 (HRC) 委员会记录员 (2004-2006 年)；弗吉尼亚州亚历山大市 HRC 医疗队分部职业经理 (2006-2008 年)；科威特阿里夫詹营美国陆军中央司令部医务人事主管 (2008-2009 年)；南卡罗来纳州杰克逊堡蒙克里夫陆军社区医院人力资源部部队指挥官兼负责人（2009-2011 年）；德克萨斯州圣安东尼奥 AMEDD 中心与学校人力资源课程主任（2011-2013 年）；肯塔基州诺克斯堡 HRC 医疗队分部副负责人（2013-2015 年）；弗吉尼亚州福尔斯彻奇卫生局局长办公室政策、计划和项目负责人（2015-2016 年）；部队管理负责人/人力资源局/G1 副主任（2016-2017 年）；美国陆军医学研究与物资司令部 (USAMRMC) 人力资源/G1 副参谋长（DCSHR/G1）（2017-2020 年）；以及东部 DCSHR/G1 医疗准备司令部（2020-2023 年）。阿内特上校获得的奖项和勋章包括功绩勋章、功绩服务勋章（8 OLC）、陆军嘉奖勋章（4 OLC）、陆军成就勋章、陆军参谋勋章和跳伞员勋章。她是军事医疗功绩勋章的成员。阿内特上校和她的丈夫杰拉尔德·L·阿内特二世先生有两个 24 岁的双胞胎儿子，迈克尔和尼古拉斯。