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World File Search System人事变动
关于执行董事人事变动的通知
1990 年 4 月 1 日 加入公司 2011 年 1 月 1 日 DSPL 总经理 2018 年 4 月 1 日 DSPL 副董事总经理（注） DCHA：Denka Chemicals Holdings Asia Pacific Pte. Ltd. DSPL：Denka Singapore Pte. Ltd. DAPL：Denka Advantech Pte.株式会社 Denka 株式会社 DCU：Denka Corporation DCG：Denka Chemicals GmbH 2. 组织改革（自 2022 年 4 月 1 日起生效） 为了加强为下一代创造新业务的活动并维持现有业务的发展，Denka 决定自 2022 年 4 月 1 日起设立“新业务开发”部门并重组全公司的研究和新业务开发结构。我们一直与产学研政府一起促进开放式创新，主要在 Denka 创新中心（东京都町田市），并通过新业务规划与开发部、汽车材料与解决方案部等开展创造新业务开发的活动。在 2023 财年开始的下一个管理计划中，我们重申了“新业务开发”的目标。
马里稳定团 - 马里局势发展 - 德国联邦国防军
1月1日马里过渡政府与联合国马里稳定团协调会谈根据双方声明，2022 年 8 月导致该协议于 8 月 14 日正式废除马里过渡政府于 2022 年 7 月宣布停止轮换。在此基础上，联邦国防军作战指挥部计划于12日2022 年 8 月与 Kühne & Nagel 公司进行轮换飞行，飞行时间约为140 名士兵前往马里100 名士兵将从马里空运出去。该航班未获得飞越或着陆权。马里外交部此前曾表示，轮换停止尚未解除。因此计划中的人事变动无法进行。我们目前正在制定各级方案，以便及时进行人事变动。
Oracle Sales 优先考虑参与度和 AI
Oracle 将自己定位为一家“数据企业”；其推出的“响应式销售”主要强调 Oracle 正在利用数据、邓白氏等公司的数据以及他们自己从 2018 年底收购 Datafox 和与位置数据提供商合作中获得的数据。通过添加有关潜在客户的背景信息，这些丰富的数据可以更有针对性地对潜在账户进行优先排序。这可以通过捕获新闻和事件事件（例如收购、扩张和人事变动）来支持有关潜在公司的更多信息。此外，对于使用 Oracle ERP 的组织，与 Oracle Sales 的集成可确保卖家随时掌握准确且最新的客户和产品信息。
项目经理承认虚假陈述
在获得牛顿县项目合同的大约一个月前，该修复公司还获得了位于密苏里州奥罗诺戈的 EPA 合同，以完成一个类似但规模更大的土壤修复项目。两份合同的获得出乎意料，这导致 Eich 要求对牛顿县项目的质量保证、质量控制 (QAQC) 经理进行人事变动，以完成两份合同。Eich 向工程兵团表示，QAQC 经理的继任者与原始申请中列出的人员具有同等经验，并且继任者有资格履行牛顿县项目 QAQC 经理的职责。事实上，继任的 QAQC 经理不具备资格，几乎没有或根本没有测试土壤中有害物质的经验。
三菱化学控股公司
一、集团组织结构 1. 在新的管理政策“锻造未来”（2021年12月1日新闻稿）中，我们宣布了从2022年4月1日开始的组织结构。详情请参阅新闻稿中的“4. 精简组织以实施战略”和“人事变动公告”（2022年1月7日新闻稿）。 2. 我们很高兴地宣布，我们已经决定了公司执行官（监督数字和审计）、公司职能（不包括供应链）以及与这些职能相关的任命（请参阅以下页面）。 3. 业务部门（功能产品、化学品和医疗保健）和公司职能（供应链）的结构和人员将在适当时候公布。 4. 通过这种新的组织结构，我们将基于现有的法人实体框架（控股公司和运营公司）（*）更新管理系统，并以一体化的方式运营整个集团。
GSH_年度报告_2024.pdf
此外，这一年还发生了多项人事变动。今年年初，Dr. Melanie Tichet 开始在我们这里担任小组组长。在 LOEWE 中心 FCI 的资助下，她将在未来几年内研究抑制细胞群在肿瘤微环境中的作用和调节，特别关注所谓的肿瘤相关巨噬细胞，以调节黑色素瘤、胰腺癌和脑瘤等实体肿瘤的免疫反应。夏天的时候，Dr.迈克泰勒 (Mike Tyler) 博士的慷慨支持。 Rolf M. Schwiete 基金会将致力于我们研究所尚未考虑的“计算生物学”领域，并将解决单细胞水平上各种数据模式的整合问题。他将利用不同肿瘤阶段的相应数据集来确定肿瘤形成的一般原则以及肿瘤微环境随时间的重要性。我们与歌德大学的良好合作也得到了进一步加强。 Sina Oppermann 教授于春季接受了里德贝格校区第 14 系药理学和临床药学研究所的职位，将获得实验室空间，专注于功能分析
VCAT 或委员会）6 月 5 日和 6 日会议记录...
2018 年 6 月 5 日星期二 宣布会议开始 - VCAT 主席 Rita Colwell 博士 Colwell 博士于上午 8:31 宣布会议开始并审查了会议后勤事宜。Colwell 博士向委员会介绍了四位新成员并对他们表示欢迎。Colwell 博士将会议交给 Copan 博士。 第一场：NIST 最新动态 NIST 最新动态和议程审查 - 美国商务部标准与技术部副部长兼 NIST 主任 Walter Copan 博士 Copan 博士概述了当天的日程安排并欢迎四位新成员 Jay Alexander、George Fischer、Katharine Ku 和 Keoki Jackson，并简要介绍了他们每个人的背景。然后，他介绍了 NIST 的安全文化、OneNIST、项目亮点、战略重点、人事变动的最新情况，并简要讨论了投资回报 (ROI) 计划。从安全开始，Copan 博士表示，2018 财年 (FY) 年初至今的数据显示，包括可记录和 DART（因工作受限而缺勤的天数）案件在内，案件数量大幅下降。Copan 博士介绍了 OneNIST 的概念，这是他领导的一项计划，旨在将组织中所有致力于 NIST 使命的人聚集在一起，维护我们作为“行业国家实验室”的声誉，并重点介绍了一个主要由 NIST 发言人组成的新研讨会系列。Copan 博士重点介绍了 NIST 在量子、生物科学、物联网 (IoT) 和人工智能等关键优先领域的计划活动
时间. 时空
本月我有很多新闻要向会员报告。首先我要报告一些人事变动。Lucy Fuleki 是 A WI 的新任助理执行董事。她已从俄亥俄州哥伦布市搬到辛辛那提地区。她第一天来我们这里是 4 月 2 日。Lucy 有很多宝贵的经验可以带给研究所。她的最后一份工作是担任负责四个协会运营的客户经理。她的职责包括会议规划、撰写和发布时事通讯、财务规划和管理，以及协会管理的所有其他方面。她有数年担任《汉娜报告》编辑的经验。在那里，她发起了在线立法数据库信息的汇编，并担任州议会记者。她还负责记者的招聘和培训。Lucy 还在俄亥俄州哥伦布市的州议会担任说客数年。我期待与 Lucy 合作，也期待她对研究所产生的积极影响。研究所的未来。Nancy Wellmann 担任教育协调员。Nancy 在 AWl 工作了 14 年。她熟悉 A WI 的各个方面。Nancy 喜欢这份工作的客户关系部分，并将在这个职位上为我们做得很好。Stewart Lesemann 将于 6 月 30 日离开我们。他的新工作细节尚不清楚。我们研究所会想念 Stewart。尽管学院已经关闭，我们正在与业界合作让事情重回正轨，但 Stewart 一直是我们员工中非常宝贵的一员。我们祝他和他的妻子 Lara 一切顺利。根据新工作的具体情况，他希望将来能为我们教授一些继续教育课程。