黑人人口普查试图提供解决方案。被认为是美国历史上最大的黑人调查,我们的人口普查提供了有关政治,社会以及黑人社区和国家面临的机遇和挑战的有见地的观点。它捕捉了黑人美国人的日常经历,不仅框架我们的优先事项,而且构成了我们需要蓬勃发展的重点。在2022年,BFL继续对黑人社区进行研究,对全国第二次黑人人口普查进行了200,000多名黑人的调查。我们的发现继续以2018年的调查结果为基础,包括我们继续面对的事情以及发生了什么变化的情况。这种黑人人口普查尤其重要,因为它是在19日大流行和特朗普总统职位之后进行的三年之后进行的。结果发现了增加的贫困率,收入和健康差异,以及政府需要增强为黑人美国人提供真正解决方案的政策。
经济普查帮助每一位美国人。企业使用经济普查数据来决定在何处设立企业、生产多少,并将其绩效与同行业或社区的其他企业进行比较。当地社区使用经济普查结果来吸引新企业、评估当地经济健康状况、了解其企业基础的特点,并将其社区与其他地区进行比较。个人可以使用人口普查结果来识别新兴就业市场和成长型行业。单击“人口普查企业构建器”以了解人口普查经济数据如何为不同地区分析企业及其客户。有关更多信息,请查看我们的数据使用。
根据《政府法典》第 65302(h) 条,如果管辖区包括弱势群体,则环境正义要素是该管辖区总体规划的必需要素。March JPA 规划区位于弱势群体(人口普查区 6065046700)内,由 CalEnviroScreen 4.0 确定。环境正义要素附件 7-1 确定整个 March JPA 规划区位于弱势群体内。此外,莫雷诺谷市不规则形状部分位于人口普查区 6065046700 内,通常位于 Cactus Avenue 以北、Allesandro Boulevard 和 Cottonwood Avenue 以南、Old 215 Road 和 Elsworth Street 以东、Frederick Street 以西,位于人口普查区 6065046700 内,但不属于 March JPA,也不受 March JPA 环境正义要素的约束。最后,马奇空军预备役基地和河滨国家公墓位于同一人口普查区内,但属于联邦设施,不受马奇 JPA 环境正义要素的约束。
Kyle Handley UC San Diego和Nber Fariha Kamal美国人口普查局Ryan Monarch Syracuse University CES CES 24-43 2024年8月24日至43日,经济研究中心研究计划(CES)生产了广泛的经济分析,以改善美国普通人局的统计计划。这些分析中的许多分析都采用了CES研究论文的形式。这些论文尚未经过审查,签署的人口普查局出版物,不应推断出任何认可。本文表达的任何意见和结论都是作者的观点,并不代表美国人口普查局的观点。所有结果均已审查,以确保未披露机密信息。全部或部分必须与作者清除。该系列中的论文发布在www.census.gov/library/working-papers/series/ces-wp.html上。有关该系列的信息,请联系美国人口普查局的讨论文件Sean Wang,经济研究中心,华盛顿特区Silver Hill Road 4600,CES.Working.papers.papers@census.gov。
本问答中提供的信息仅应作为一般指导。具体信息请咨询您的法律顾问或税务顾问。此信息并非旨在提供法律或税务建议,此处包含的所有评论仅代表我们的解释。请参阅计划文件以确定应在年终人口普查中报告哪种类型的薪酬。为什么我的 PSC 人口普查没有包含薪酬?人口普查信息来自您的工资文件中提供的信息。如果工资文件不包括薪酬金额,则从 PSC 下载的人口普查将不包括薪酬金额。如果工资文件中提供了薪酬,则需要设置系统以读取和捕获所提供的金额。请联系客户服务部门以获取有关设置方面的帮助。2023 年支付的最终薪酬直到 2024 年才支付。这笔薪酬需要在 2023 年或 2024 年人口普查中报告吗?一般而言,普查应包括所有薪酬和供款,这些薪酬和供款的支付期结束日期都在正在测试的计划年度内。您需要确保每年普查中包含的薪酬支付期都以一致的方式报告,并且没有薪酬包含在多个计划年度中。什么是入职前薪酬?入职前薪酬是对在当前计划年度内有资格参与计划的任何员工的薪酬。从雇用日期或计划年度开始(以较晚者为准)到入职日期所获得的薪酬被视为入职前薪酬。请参阅普查数据说明以获取示例。如果您今年不为我们计算供款,我可以省略入职前薪酬吗?可以,但是入职前薪酬列中必须有一个数值,即使它是 0.00。此外,请注意,入职前薪酬可以产生更有利的测试结果。计划薪酬和总薪酬有什么区别?请务必参考计划文件,以进一步了解计划所选的薪酬。您还需要确保金额包括或不包括计划定义的员工递延工资。计划薪酬是总薪酬减去计划文件中定义为不包括的任何金额,例如奖金、佣金或加班费。如果计划文件未定义任何薪酬排除,则计划薪酬将等于总薪酬。如果计划有预录薪酬,请不要从人口普查文件中报告的计划薪酬总额中扣除预录金额。如果员工有预录薪酬,则需要在人口普查文件的第 I 列中报告该金额。有关更多信息,请参阅人口普查数据说明。我们的计划年限较短。我如何知道在短年测试中应包括哪些补偿?您应该提供短计划年度时间段内的补偿和供款。例如,如果短计划年度从 2024 年 5 月 1 日到 2024 年 12 月 31 日,则人口普查中提供的补偿和供款应针对同一时间段。我们的计划是今年的新计划。我应该在人口普查中包括哪些补偿?如果计划在计划年度期间转换为我们,则为计划年度测试提供的人口普查文件应包括整个计划年度的补偿和供款,包括计划未与我们合作的计划年度部分。
*付费工作由薪资期内的全职和兼职员工组成,包括3月12日。资料来源:此页面上的数据来自美国人口普查局的2017年经济人口普查,2021年县业务模式,2022年美国社区调查和北美行业分类系统。
在英格兰和威尔士的2021年人口普查之后,我们现在重新估计了人口普查(2012年至2020年)之间的估计。北爱尔兰的人口数据也完全是最新的。但是,苏格兰的人口数据会延迟延迟,因为他们的人口普查本身延迟了一年。结果,在2021年至2022年之间,苏格兰地区的人口估计存在潜在的不连续性。至关重要的是,我们尚未对苏格兰一些ITL2和ITL3地区的苏格兰理事会的进一步崩溃进行估计。因此,我们已经抑制了2022年苏格兰受影响地区的每头国内生产总值(GDP)的任何估计。我们强烈建议用户在使用苏格兰GDP时要谨慎行事,直到整个时间序列均保持一致。
表1:人口普查局业务生态系统计划描述和生命周期成本估算6:表2:能力成熟度模型内的风险和机会管理的精选领先实践,用于成熟度模型7:表3:在功能成熟度中的需求开发和管理中的精选领先实践,在功能成熟度模型集成8表4:根据估计和评估估计的可靠成本和最佳实践估计的四个特征和最佳实践。根据GAO的时间表评估指南10表6:人口普查局在多大程度上符合CEDSCI计划的风险管理实践15表7:人口普查局在范围内达到了CEDSCI计划的需求开发和管理16
来源:FEMA和Verisk数据。注释:AMI =区域中位收入; FEMA =联邦应急管理机构; LMI =低收入和中等收入。颜色的社区是人口普查区,其中有色家庭的份额超过50%。多数白人社区是人口普查区,白人家庭的份额超过50%。LMI社区是普查区中位收入中位数不到AMI的80%的社区。中等收入社区是普查区中位收入中位数至少占AMI的80%但不到AMI的120%的社区。高收入社区是人口普查区中位收入至少占AMI的120%的社区。