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World File Search System人员配备
设施、规划和施工人员配备计划
● 为高级项目经理和项目经理 I 和 II 提供领导、指导和责任。● 参与新学校、临时设施、计划、设施利用要求以及现有设施改造/翻新的规划和开发。● 监督和监督用于支持建设计划的建筑师、工程师、顾问、承包商、律师、检查员和其他专业服务机构。
Firmanti (2013) 估计，该机构只有 30% 的活动与缓解和预防有关。如果将人员配备作为关注重点的指标，
Firmanti (2013) 估计，该机构只有 30% 的活动与减灾和预防有关。如果将人员配备作为关注 DRR 的指标，则表明该组织存在严重不平衡。该机构共有 300 名员工，其中 DRR 理事会只有 10 名员工 (Amri, 2013)。但必须注意的是，其他理事会也参与了 DRR 活动，例如后勤理事会。计划在年底前将员工人数增加到 20 人，但即使如此，也存在明显的短缺。员工能力也是一个主要问题。员工对 DRR 的认识水平参差不齐，甚至 DRR 理事会的员工也缺乏足够的认识 (Erawan, 2013)。行政和官僚改革部 (PAN) 施加的限制阻碍了员工人数的增加。PAN 限制进一步招聘，直到现有员工的能力建立起来。缺乏工作空间等运营问题也阻碍了招聘更多员工（Erawan，2013 年）。BNPB 和 BPBD 的员工都缺乏倡导 DRR 的能力。BNPB 对 DRR 实施的关注也是一个问题。BNPB 一直犹豫不决是否将实施责任交给地方政府（Rafliana，2013 年）。BNPB 原本要制定一份文件，概述 DRM 参与者的角色和职责，但他们进展缓慢（Park，2013 年）。这样的文件可能会削弱他们的实施权力，因此并未成为该机构的优先事项。Hillman 和 Sagala（2012 年）指出，BNPB“与其他职能部委在 DRR 方面的互动仍然极其有限”。BNPB 认识到与高级部委和拥有专业技能的部门（如公共工程部和卫生部）协调的重要性，但与其他部委和机构的协调则不那么重要（Rafliana，2013 年）。 BNPB 缺乏协调各部委和机构所需的工具。目前，BNPB 尚无工具来跟踪各部委/机构在 DRR 方面的支出，各部委/机构也没有向 BNPB 报告其在 DRR 方面的活动（Park，2013 年）。正如 HFA 进度报告中所述，BNPB“严重缺乏所需的设施和基础设施”（BNPB，2011 年）。BNPB 在领导协调工作时面临的一个问题是，它对其他部委缺乏权威。将该机构定位在与各部委相同的级别有助于提升该机构的重要性，并确保其职责不受特定部委的控制，就像之前的 Bakornas PBP 机构一样（UNDP，2009b）。然而，BNPB 目前被视为三级政府机构，落后于长期存在的一级部委（如公共工程部）和二级部委（如贸易部）（Hadi，2013 年）。这使得印度国家银行协调各部委的职责更加困难。Williams (2011) 指出，既有关系和工作结构的阻力可能会成为 DRR 改革和跨部门合作的障碍。一些部委/部门机构不愿接受 BNPB 的协调，这显然是其中的明显表现。理论上，BNPB 指导委员会的组成（见第 3.2.1 节，第 33 页）应由来自主要部委、军队和警察的代表组成，以提供强有力的
减少碳减少计划：2023-2040 -NISI人员配备
减少碳减少计划：2023-2040报告年度：2024年1月 - 2024年12月基线年：2022简介：NISI配备是支持英国医疗保健部门的专业招聘咨询公司，仍致力于减少其碳足迹并为可持续的未来提供碳足迹。我们2022年的基准年标志着我们减少结构化碳策略的开始，我们每年继续努力在2040年之前努力实现净零排放。该碳减少计划提供了2024年的更新数据，反映了自我们基准年以来取得的进展。该报告概述了减排计划，持续的战略以及对持续可持续性改善的承诺，同时确保符合ISO 9001和ISO 27001标准的透明度和问责制。基线评估（2022）：为了开始我们的碳减少旅程，我们在2022年对碳排放进行了初步评估。此评估包括我们运营的估计和平均值，考虑到诸如能源消耗，运输和产生废物之类的因素。我们2022年的总排放量估计为257.45吨二氧化碳。从那时起，我们在某些领域减少了10％，以减少整体影响。2024排放故障：
2025年1月1日，弗雷德·哈钦森癌症中心医院人员配备计划
要以另一种格式请求此文档，请致电1-800-525-0127。聋哑人或听力障碍的客户，请致电711（华盛顿接力赛）或发送电子邮件至doh.information@doh.wa.gov。
沃思堡警察局减少了积压，犯罪实验室几乎完全人员配备
在2024年10月11日，据报道898个性侵犯套件过期，用于90天国家规定的时间表，用于测试和进入Codis。这些套件中的大多数都是由外部供应商处理的，并且正在等待审查和进入Codis，将DNA样品与许多已知和未知的DNA概况进行了比较。FWPD犯罪实验室为FWPD侦探提供了测试套件的结果，同时等待Codis条目完成。完成前，侦探能够与受害者分享这些报告并进行起诉。
塔科马总医院护士人员配备计划
最低是指根据单位的平均需求，例如患者敏锐度，员工技能水平和患者护理活动，每次轮班的RN，LPN，CNA和UAP的最小数量。如果一个单位不利用某些工作人员，请放置“ 0”，请不要使其空白。
护士人员配备计划
患者人口ED是一个成人和儿科单元，每周24小时开放24小时，以寻求ur gent和新兴护理的患者。HMC急诊室的平均年人口普查为37,000名患者。急诊室（ED）具有联合委员会的中风认证。，如果提供者认为合适或通过政策认为适当的话，认为胎龄超过20周的胎龄或出现产科问题或担忧的孕妇可能会转移给ED或OB。如果出生是迫在眉睫的/急剧的，则可以在转移到OB部门之前在ED中稳定该患者。如果住院单位在3小时内无法接纳患者，则将在单位登机。 登机中登机的住院单元如下：重症监护病房（ICU），进步护理部门（PCU），医疗手术（MS）。 ED还可以登机，包括Geri-Psych录取在内的心理健康患者。 确定需要安全服务员和/或搁置的精神病患者将根据政策过渡。 虽然在ED精神病患者中首选在15室举行，但根据唇部评估，具有患者安全服务员（PSA）或其他监视器作为适当的监视器。 ED可能会利用资源RN，PSA，帮助掌握护理人员或额外的班次志愿者，待命的护理人员以及/或代理/旅行者RN的强度需求。将在单位登机。登机中登机的住院单元如下：重症监护病房（ICU），进步护理部门（PCU），医疗手术（MS）。ED还可以登机，包括Geri-Psych录取在内的心理健康患者。确定需要安全服务员和/或搁置的精神病患者将根据政策过渡。虽然在ED精神病患者中首选在15室举行，但根据唇部评估，具有患者安全服务员（PSA）或其他监视器作为适当的监视器。ED可能会利用资源RN，PSA，帮助掌握护理人员或额外的班次志愿者，待命的护理人员以及/或代理/旅行者RN的强度需求。
