这是一个高中毕业后没有工作经验的例子。 ・入职时的工资根据经验等不同而不同。 ・依据规定发放抚养津贴、交通津贴及其他津贴。 ・适用全国公务员互助会法。 4.申请程序 (1)需提交的文件 A.国防部人事考试申请表1份(附照片,4.0 cm x 3.0 cm) B.简历1份(可从市场上购买)(附照片,4.0 cm x 3.0 cm) ※照片规格:申请前6个月内拍摄的照片,须为免冠、正面、露出上半身的照片。 (2)提交截止日期:2022 年 9 月 2 日星期五(必须在此日期前到达)*如果申请数量很多,我们可能会在截止日期之前关闭申请期。 (3)申请书的领取及递交地点:〒162-8803 东京都新宿区市谷元村町5-1 防卫省海上参谋本部人事管理室人事教育部招募科电话:03-3268-3111 内线50357(工作日上午8点~下午4点45分)如果通过邮寄方式领取申请书,请提交贴有120日元邮票、写明地址的方形信封(2号正方形)。
1 详细日程安排及其他信息将在考试信息发送时提供。申请人还将获得一张考试券。 2. 体格检查包括胸部X光检查。 )、尿液检查及一般身体检查。
35 Terumo组39环境的可持续性40 EHS管理42环境友好和安全产品的发展44旨在解决气候变化的倡议48有效利用资源和倡议以实现循环经济50有效利用水资源的有效利用51对化学物质的适当控制52人类对生物保护的启动52 Quartion 54 Sociese 54 Seriety 54 Seciety 54 Seciarts 54质量58和当地社区77治理78公司治理87与独立董事90董事,审计和监督委员会成员和执行官的对话93与股东和投资者对话94风险管理99风险管理99符合性物业104数据表105 tagation 105 new年期限105年财务摘要106 coplation and Copitions 109综合资源和劳动数据116独立数据116独立数据116独立数据116独立数据<
o 准备战略规划声明和政策,包括研究和开发特定场地控制。 o 就战略规划事宜进行公众咨询。 o 管理市政规划方案。 o 实施适用于怀特霍斯市的大都市战略。 • 就重大战略规划问题向整个组织的管理人员和员工提供建议。 • 根据需要代理战略规划协调员。 • 协调理事会遵守修订程序,包括公开展览、向理事会和小组听证会提交的报告,并在必要时为规划小组程序准备提交材料或证据。 • 监督和协调顾问和其他员工开展战略项目。这将涉及制定招标简报、协调投标评估以及担任战略项目的项目经理。 • 批判性地审查维多利亚州民事和行政法庭和维多利亚州规划小组在规划政策审议中出现的问题。 • 监控规划方案修正案,以确保不损害理事会土地的未来潜力。 • 制定并实施适当的策略,包括协调指导委员会、与社区团体和受影响方联络,以确保团队在整个组织和社区中树立积极的、负责客户的形象。
入选候选人将以任期制聘用,聘用期为自聘用之日起四年。聘用不构成永久空缺,任何候选人均无权在未来申请正式/永久聘用。任期将在入职之日起四年后自动终止,无需另行通知。但是,根据组织要求和候选人的表现,聘用期限可以再延长四年。在聘用期限内,任何一方均可随时终止聘用,只需提前一个月通知或支付综合薪酬中的基本工资 + DA 部分以代替通知即可。以任期为基础的聘用不会赋予人员任何权利来要求成为公司的正式员工。按任期聘任的人员将接受入职培训。入选人员将轮班部署。6.薪酬:
WORKING WITH: President, Honorary Officers, Chief Executive, Board of Trustees and Associate Registrars RESPONSIBLE FOR : College Policy and communications, Workforce Wellbeing, Psychiatrists' Support Service, coaching and mentoring, Membership Engagement and Relations, Member conduct Complaints, Public Education, Regional Advisors, Regional Representatives, College Assessors
终身轨道心理学助理教授心理学系(艺术学院)邀请申请在心理学助理教授等级的全职任期职位上,该地区开放。候选人的研究必须集中于将定量方法应用于儿童和家庭的社会相关性问题。成功的候选人将获得博士学位。在心理学或相关领域,以及已发表的研究记录。将对申请人的潜力进行评估(1)建立一项研究计划,该研究计划采用定量方法来回答与儿童和家庭社会相关问题有关的自己的研究问题,以及(2)与学生和教师合作作为方法学者。此外,将对申请人的潜力进行评估(3)在毕业生和本科级别的教学高级研究方法和统计学(例如,纵向建模,荟萃分析,数据整合,机器学习,计算建模)方面的优先级。预计将使用开放科学实践的记录。将考虑临床,认知,认知神经科学,发展,工业组织和社会的候选人的申请。不需要明确的证书作为定量方法学者。如果您使用定量方法来回答与影响儿童和家庭的问题有关的研究问题,并且您准备与其他人一起培训和合作,以在他们的研究中应用这种方法,我们鼓励您申请。职责将包括对以定量方法突出显示的协作和跨学科应用研究计划的承诺;研究生和本科教学;监督研究生和本科生研究;并参与系和大学服务。该职位在助理教授等级的薪水范围为每年90,000至120,000美元,与经验相称。现在是加入心理学系的特别激动人心的时刻,因为我们最近聘请了六个新教师,其中包括加拿大发展科学卓越研究主席和1级加拿大社会心理学研究主席。成功的候选人将加入一个充满活力的早期职业生涯和高级学者。我们的合作,包容性的研究社区欢迎各种各样的观点,经验,个人和思想群体,以便所有学者都可以受到欢迎,听到和支持,以尽其所能。该职位的预期开始日期是2025年7月1日。收到申请的截止日期是2025年2月26日。Applicants should electronically submit one attachment with a cover letter noting their ideal area(s) in the department to be placed, their curriculum vitae, and statements of research interest (maximum 2 pages), teaching interest (maximum 1 page), the candidate's commitment to equity, diversity, and inclusion (maximum 1 page), reprints or preprints of four recent papers, and the names and contact information for three referees (including their email addresses) to: psycjobs@uwaterloo.ca。初始申请不需要推荐信。将要求邀请申请人进行三封参考书。
新闻通讯 - 学期2 2024/25亲爱的父母/护理人员,我们发现自己在另一个繁忙的学期结束时发现自己,我希望该新闻通讯能为您找到好的,并为圣诞节休息做好准备。我想代表整个匹兹维尔学校社区抓住这个机会,祝大家度过一个安全快乐的节日季节。我期待着我们2025年1月6日星期一返回时所带来的所有第三学期。善意的问候,第一学期结束时,吉尔平·校长的校长,10月24日,星期四,我们举办了年度成就颁奖典礼。晚上提供了一个机会,可以认识并承认和承认学术和牧师的成功,并向我们匹兹维尔社区中一些原本无名的英雄提供启示。我们今年的演讲嘉宾是Roy Blatchford CBE,他在一个拥挤的大厅里散步。很荣幸欢迎他去我们的学校颁发我们的奖项。罗伊(Roy)在协助诉讼程序的一名学校州长伊恩·约翰斯通(Ian Johnstone)上加入了舞台。很高兴看到这么多前任学生返回奖励,与现任学生一起坐在一起,并看到父母和照顾者的骄傲。庆祝成就的前任学生的存在是我们当前学生的真正灵感。我们的高级学生和众议院队长充满信心地讲话。在那些分发计划的人,支持演讲的人和过去和现在的学生,收集奖项的人中有一种极大的社区精神。感谢所有来并支持如此特别的夜晚的人,并向我们所有的获奖者表示祝贺。吉尔平先生和高级领导团队。