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GAO-21-104704，政府绩效管理：实施跨机构优先目标和执行 GAO 建议的进展的关键考虑因素
表 1：各机构和委员会内负责实施 GPRA 现代化法案 (GPRAMA) 的选定领导职位 6 表 2：需要联邦领导和跨领域战略的高风险领域示例 10 表 3：截至 2021 年 7 月，2012 年至 2021 年期间我们与实施 GPRA 现代化法案相关的建议状态 41 表 4：OMB 已实施的 GAO 与 2010 年 GPRA 现代化法案相关工作中的建议 42 表 5：OMB 尚未完全实施的 GAO 与 GPRA 现代化法案相关工作中的建议 49 表 6：各机构已实施的我们与 GPRA 现代化法案相关工作中的建议 55 表 7：各机构尚未完全实施的我们与 GPRA 现代化法案相关工作中的建议 63 表 8：我们应对跨领域挑战的建议示例 66 表 9：示例我们对应对项目类型绩效衡量挑战的建议 69
b'使命陈述；总体（也称为战略或长期）目标和宗旨；关于任何目标和宗旨如何有助于联邦政府优先目标的描述；关于实现机构目标和宗旨的机构间合作的描述；关于实现机构目标和宗旨所需的战略和资源的描述；关于机构目标和宗旨如何吸收国会磋商的意见的描述；关于机构绩效目标和优先目标与总体目标和宗旨如何关联的描述；识别可能对实现机构目标和宗旨产生重大影响的外部因素；以及用于制定或审查机构总体目标和宗旨的项目评估。'
b'使命陈述；总体（也称为战略或长期）目标和宗旨；关于任何目标和宗旨如何有助于联邦政府优先目标的描述；关于实现机构目标和宗旨的机构间合作的描述；关于实现机构目标和宗旨所需的战略和资源的描述；关于机构目标和宗旨如何吸收国会磋商的意见的描述；关于机构绩效目标和优先目标与总体目标和宗旨如何关联的描述；识别可能对实现机构目标和宗旨产生重大影响的外部因素；以及用于制定或审查机构总体目标和宗旨的项目评估。'
B'Gagency绩效目标；描述代理绩效目标如何促进Agencys General（或战略）目标；描述机构绩效目标如何促进任何联邦政府绩效目标；确定代理优先目标；描述实现代理绩效目标所需的策略和资源；明确定义的里程碑；确定组织，计划活动，法规，政策和其他有助于代理机构内部和外部绩效目标的活动；对实现代理绩效目标和联邦政府绩效目标的机构间协作的描述；识别目标领导者；平衡的性能指标集；比较结果的基础；有关代理商将如何确保数据准确性和可靠性的描述；对主要管理挑战的描述；以及对低优先级计划的识别。”
B'Gagency绩效目标；描述代理绩效目标如何促进Agencys General（或战略）目标；描述机构绩效目标如何促进任何联邦政府绩效目标；确定代理优先目标；描述实现代理绩效目标所需的策略和资源；明确定义的里程碑；确定组织，计划活动，法规，政策和其他有助于代理机构内部和外部绩效目标的活动；对实现代理绩效目标和联邦政府绩效目标的机构间协作的描述；识别目标领导者；平衡的性能指标集；比较结果的基础；有关代理商将如何确保数据准确性和可靠性的描述；对主要管理挑战的描述；以及对低优先级计划的识别。”