根据 2021 年人口普查,我们综合地区的种族状况与全国平均水平非常相似。然而,这掩盖了地方当局层面的个体差异。回答自己是白种英国人的人占总居民的 73%,与全国平均水平相似,但这一比例从雷丁的 53% 到西伯克郡的 85% 不等。我们地区居住着来自不同种族的人,其中 3.5% 的人口自称是印度人,3.1% 是巴基斯坦人,1.6% 是黑人非洲人,0.8% 是黑人加勒比人。这些相对比例在地方当局之间有所不同,我们主要城镇的种族多样性往往更高。
1. 审查 WBC 教育支持 2. 制定计划缩小成绩差距;重点关注早年和贫困问题 3. 制定针对员工和校董的额外支持计划(在 Ofsted 之前)
第七项中的“有资本或者人身关系”的情形,是指符合以下任意一项条件的情形: (a)存在资本关系的情形:当双方属于下述(a)或(b)情形之一时。但是,子公司为《公司法》(2005年法律第86号)第2条第3款及《公司法施行规则》(2006年法务部令第12号)第3条所定义的子公司的情况,不适用(A);下同。子公司之一为《企业重组法》(1952年法律第172号)第2条第7款所定义的正在接受重整程序(以下简称“重整程序”)的公司的情况,不适用。 a) 母公司(指《公司法》第二条第四款及《公司法施行细则》第三条所定义的母公司;下同)。 b) 属于同一母公司的子公司时。 (一)存在人员关系时:当双方符合以下(a)或(b)项之一时。但是,(a) 不适用于正在进行重组或重组程序的公司。 a) 一家公司的高管(指专职或兼职董事、会计顾问、审计师、执行官、常务董事、审计师或其他具有类似地位的人员,不包括公司外部高管;以下各款亦同)目前还担任另一家公司的高管时。 b) 一家公司的高管目前还担任另一家公司根据《公司重组法》第 67 条第 1 款或《民事再生法》第 64 条第 2 款任命的受托人时。 (c) 除 A 和 B 所列情况外,当发现存在可视为与 A 或 B 所列情况相同的资本或人事关系时,例如,在资本或人员构成方面有关联的一家公司中标后,有效减轻了另一家公司提名暂停等措施的效果。
第四章 扩张仍在继续 - 1868-1912:46 《雷丁时报》和《雷丁先驱报》46 《伯克郡周报》和《伯克郡周报》54 《雷丁标准报》和《纽伯里卫报》56 《雷丁审查员》和《伯克郡纪事报》58 《雷丁快报》和《伯克郡独立报》63 《每日邮报》和《晚邮报》68 《雷丁记录报》69
诺贝尔奖得主汉内斯·阿尔文于 1987 年在奥斯陆举办了第一届伯克兰讲座。该讲座由奥斯陆大学、挪威科学与文学学院和挪威公司 Norsk Hydro 联合举办。2004 年,Yara ASA 取代了 Norsk Hydro,自 2005 年以来,挪威航天中心一直是此次合作的合作伙伴。伯克兰讲座首先是为了纪念伟大的挪威科学家和企业家克里斯蒂安·伯克兰。然而,它也让组织者有机会邀请地球物理和空间研究领域的许多杰出科学家来到奥斯陆,而这些领域正是克里斯蒂安·伯克兰本人研究的核心领域。除了 1993 年在东京举办讲座和 1998 年在东京挪威大使馆举办小型研讨会外,该讲座一直在挪威举办,大部分在奥斯陆的学院场地举办。1993 年,该讲座在“日本-挪威北极研究联合研讨会”上举行。1995 年,该讲座是挪威环境研究研讨会的一部分,2001 年,该讲座与挪威空间研究研讨会有关,重点是 Cluster 卫星计划。
我非常感谢2020年AED董事会主席的时间,因为这确实是AED历史上最具变革性的时代之一。我们看到AED庆祝了AED和我们社区中心爱的领导者Gary Tonjes的退休。我们目睹了一名有韧性的员工,他们在大流行期间枢纽,为我们的会员身份和阿尔伯克基的经济复苏带来了价值。我看到董事会以新的方式支持组织;成立了许多董事会委员会来管理选择我们的下一个领导者的过程。我们发现了一位出色的新任总统丹妮尔·凯西(Danielle Casey),他在10月份奔跑,已经在改变2021年及以后的AED将取得的轨迹和速度。我接受了椅子的职位,希望对AED有所作为,我离开了椅子的位置,以更加了解AED对我们的社区带来了多少差异。
与 2023 年 10 月相比,2024 年 10 月的总建筑活动显示住宅和商业建筑均减少了 5100 万美元。与去年相比,住宅建筑减少了 2100 万美元,约 32%,商业建筑减少了 2600 万美元,即 47%。与 2023 年 10 月相比,2024 年 10 月颁发的商业建筑许可证减少了 8% 或 7%。总体而言,2024 年的商业建筑活动减少了 41%,即 2.96 亿美元。我们记得,2023 年有几个大型项目,包括 2 亿美元的德州理工大学足球南端区扩建项目和 2900 万美元的新弗伦希普高中。12 月继续降息将受到欢迎,以刺激住宅和商业建筑活动。