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更新已共享？谢谢：这是一个非常具有挑战性的冬天，所以感谢所有努力维护患者安全和相互支持的员工。冬季病毒继续影响着我们的医院——有关如何接种疫苗的信息，请参见内联网的主页。建设未来：随着海滩大楼的启用，UHD 迎来了重要的一年。请翻到第 8 页查看日记的转型日期。获得无烟支持：3 月 12 日，我们的 UHD 站点将无烟。在第 5 页，了解如果您戒烟，多久能开始感受到益处，并获得我们所有的免费戒烟支持。员工脉搏：填写员工脉搏调查，告诉我们您在 UHD 工作的经历。请鼓励您的团队参与。畅所欲言：帮助制定我们的行为宪章，并在第 10 页查看 FTSU 提供哪些支持。质量和安全：这些仍然是 2025 年的重点，我们的 UHD 安全团队已经安排了一系列午餐学习课程。请阅读第 12 页上的更多内容。学习一项新技能：2025 年会成为您学习新知识的一年吗？参加西南领导力学院提供的众多课程。请参阅第 19 页。2025 年活动和事件日历：在您的支持下，请在第 20 页查看我们将在 UHD 上标记的日期，并请与您的团队分享。患者至上：您是否收到了太多电子邮件？我们希望创建一种我们都能遵守的健康电子邮件文化，但我们首先需要您的反馈。请参阅第 21 页。健康中心：请在第 11 页上收听我们的 UHD 播客 The People Pod 的最新一集。我们讨论了男性心理健康及其影响这一主题。感谢应用程序：我们推出了新的感谢应用程序——一种快速简便的方式来表达您对同事或团队的赞赏。请参阅第 7 页。
