社区学院简介和法律 Cuesta College 致力于确保残障学生在教学活动中获得联邦和州法律以及学院/学区政策规定的适当便利,同时保持学术诚信。Cuesta College 的 DSPS 每年服务超过 800 名学生。Cuesta College DSPS 致力于在其政策、实践和设施中做出合理的便利,以确保符合条件的残障人士有平等的机会参与所有计划和活动。每当需要特殊便利或辅助援助以确保残障学生能够充分参与大学计划或服务时,负责个人需要访问的计划或服务的部门或服务将与 DSPS 合作,确保做出合理的便利。
本报告原则上寻求理事会的批准,以采用2024年的通货膨胀率调整为5.7%的发展成本征税(DCLS)和社区便利设施(CAC)贡献(CAC)目标,并将2024年的实施推迟到2025年9月30日,以及明年的年度通货膨胀调整。通货膨胀率调整开发贡献(例如dcls,CAC目标,密度奖金贡献),使该市能够跟上提供与增长相关的设施和基础设施的越来越多的成本。2024年的通货膨胀率调整为5.7%,反映了土地和非住宅建设成本的年增加。建议将今年的通货膨胀调整推迟到2025年的建议考虑到2024年2023年DCL利率在2024年和当前的经济状况的延期实施。
2 亚太经合组织,“衡量供应链连通性框架行动计划(SCFAP III)的进展”。 3 如果贸易占一个经济体贸易的 85% 以上,则这些措施被视为得到全面实施。参见:联合国区域委员会,“问卷:2023 年联合国全球数字和可持续贸易便利化调查”,2023 年,https://www.untfsurvey.org/files/documents/2023-Survey-Questionnaire-English.pdf 4 联合国,数字和可持续贸易便利化:2023 年全球报告,基于联合国全球数字和可持续贸易便利化调查(联合国,2023 年),https://www.untfsurvey.org/files/documents/report-digital-sustainable-2023-global.pdf ;亚太经合组织政策支持部门 (PSU) 使用联合国全球数字和可持续贸易便利化调查数据进行计算。
您在本课程中的经历对我很重要。华盛顿大学的政策和做法是创建符合联邦和州法律的包容性和无障碍学习环境。如果您已经与学生残疾资源 (DRS) 建立了便利条件,请通过 myDRS 激活您的便利条件,以便我们讨论如何在本课程中实施这些便利条件。如果您尚未通过 DRS 建立服务,但有需要便利条件的临时健康状况或永久性残疾(条件包括但不限于:心理健康、注意力相关、学习、视力、听力、身体或健康影响),请直接联系 DRS 制定访问计划。DRS 促进了建立合理便利条件的互动过程。请通过 disability.uw.edu 联系 DRS。
尽可能请求合理的便利。如果必须将请求转发给另一个人进行处理(例如,法律、法规或政策,需要更高级别的批准,利益冲突等),请求的接收者必须立即通知请求者,请求已被转交给该请求者处理。当具体的限制、问题和/或障碍不清楚,当有效的便利不明显,或者在各种可能的便利解决方案中进行选择时,主管或 OEI 工作人员必须与请求者沟通。这被称为互动过程。此外,决策者或任何其他收到与合理便利请求相关的信息的官员
在车辆开车时,您通常会停止休息,便利店和可以停在的加油站;小径应该没有什么不同。设计步道时,必须考虑应实施哪些类型的便利设施以及多久进行一次。为了增强现有的步道,考虑添加新的便利设施或升级现有便利设施,如果它们已过时或破坏。沿着步道系统发现的常见设施类型包括寻路,信息亭,艺术,照明,垃圾,垃圾和回收容器,长凳,桌子,桌子,庇护所,自行车固定站,自行车固定站,水上喷泉,洗手间,自行车和自行车和停车场。13有关TRAIL便利设施的更多信息,请参见ODOT MDG 5.5路径设施。有关创建寻路系统的更多信息,请参阅ODH的寻路常见问题资源。
IADK-Z 2024 年 6 月 3 日 供分发的备忘录 主题:第 501 军事情报旅政策信函 #10 – 为残疾人士 (IWD) 提供合理便利 (RA) 1.参考文献:a.1973 年 9 月 26 日《康复法》第 501 节,经修订。b. AR 690-12,附录 C,文职人员,平等就业机会和多样性,2019 年 12 月 12 日。c. 《美国残疾人法案》(1990 年 7 月 26 日)和 2008 年《美国残疾人法案修正案》。2.目的:制定为残疾人士提供合理便利的政策和程序。3.背景。残疾人士是指身体或精神有缺陷,严重限制一项或多项主要生活活动的人。虽然许多残疾人士可以在没有便利设施的情况下工作,但其他求职者和员工在没有便利设施的情况下面临就业障碍。需要便利设施的残疾员工在意识到工作场所存在障碍,阻碍他/她有效地竞争职位、完成工作或获得平等的就业福利时,必须通知其主管。员工有责任在绩效受到影响或行为问题发生之前请求便利设施。4.讨论。a.当这些便利与履行工作基本职能、竞争工作或享受平等的就业福利和特权直接相关时,将为符合条件的残疾人士提供便利。任何符合条件的个人都不会仅仅因为其残疾而被剥夺晋升机会。在适当的情况下,将以迅速、公平和高效的方式处理和提供合理便利的请求。员工有责任在绩效受到影响或行为出现问题之前请求便利。在以下情况下,将处理和提供合理便利的请求
愿景计划草案是根据城市对概念设计的反馈制定的。愿景计划结合了每个概念的理念和便利设施,通过鼓励社区互动的机会为用户创造独特的游玩、放松和参与体验,并强调 Mabel Clare Thomas 的遗产,同时通过有目的的便利设施区域设计提高公园的可用性。拟议的便利设施包括带卫生间的社区亭、未来的水上设施、儿童游乐区、连接的步道网络、老年人锻炼空间、土堤和野餐区。