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World File Search System保费
CMS 1763 表格，终止保费 A 部分、B 部分或 B 部分免疫抑制药物承保的申请
根据 1995 年《文书工作减少法案》，除非信息收集显示有效的 OMB 控制编号，否则任何人都无需对信息收集做出回应。此信息收集的有效 OMB 控制编号为 0938-0025。完成此信息收集所需的时间估计平均为每次回应 10 分钟，包括查看说明、搜索现有数据资源、收集所需数据以及完成和审查信息收集的时间。如果您对估计的准确性有任何意见或对改进此表格的建议，请写信至：CMS，收件人：PRA 报告清理官，7500 Security Boulevard，巴尔的摩，马里兰州 21244-1850。
您的癌症覆盖 - 级别3
英国卫生部有限公司。在英格兰注册编号2464270。注册办公室8萨里街Norwich NR1 3ng。由金融行为当局授权和监管。公司参考号308139。Aviva Insurance Limited的全资子公司。该保险由Aviva Insurance Limited承销。在苏格兰注册，编号2116。注册办公室：Pitheavlis，Perth，PH2 0NH。由保诚法规授权，并由金融行为当局和审慎监管机构进行监管。公司参考号202153。Aviva Health UK Limited担任Aviva Insurance Limited的代理商，以：（i）从客户那里获得保费； （ii）在将索赔和保费退款转移给我们的客户提出索赔或有权获得保费退款之前，收到和持有的索赔。 aviva.co.uk/healthAviva Health UK Limited担任Aviva Insurance Limited的代理商，以：（i）从客户那里获得保费； （ii）在将索赔和保费退款转移给我们的客户提出索赔或有权获得保费退款之前，收到和持有的索赔。aviva.co.uk/health
PSERS 健康选择计划
如果退休人员在一个月内领取保费补助，他或她没有从已批准的计划中实际支付自付费用，或者其保费补助福利超过了其实际自付保费费用，则必须将多付款项退还给 PSERS。联邦法律限制 PSERS 免除应付给联邦的债务的权力。一旦确定已多付款项，PSERS 将要求受助人退还保费补助多付款项。如果受助人不能或不愿将多付款项退还给 PSERS，则将从退休人员的每月退休福利中每月扣除 PSERS 确定的金额，直至债务付清。PSERS 不会对未付债务余额收取利息。
2024三年计划田纳西州计划
田纳西州计划的主要优势之一是您为此承保范围支付的较低集团保费利率。，由于每月保费不是基于年龄的，因此它们不会仅仅因为您变老而增加。但是，由于成本增加，保费利率可能会增加，这可能会在任何计划中发生。如果您是一名退休的中央州政府或州高等教育员工或服务15年或以上的学校老师，则州甚至将为您支付一部分保费费用：30年或更长时间的服务$ 50； 20 - 29年的服务$ 37.50； 15 - 19年的服务25美元。只需检查上面的表即可查看您的每月溢价。表反映了这些减少。没有对配偶承保范围的高级支持。
名古屋技术学院国际研究人员指南
1）居住卡2）带有国家健康保险的护照，您的医疗费用付款将是总金额的30％。（*0至18岁的儿童共付额（到18岁后的3月31日之前）居住在纳戈亚市的孩子将免费获得医疗费用。）国家健康保险的保费是根据您上一年在日本的收入计算的。由于您上一年在日本的收入通常为零，因此您的第一年的保费为一个人每月为1,200〜1,600日元。（40至64岁之间的人必须付出比年轻人支付的额外费用。也将根据您的依赖数量增加保费。）但是，从第二年开始，通常您的每月保费将与第一年相比。有关更多详细信息，请联系您的病房办公室。
医疗保险补充保险费率计划 - NY.gov
$362.00 $355.25 $362.00 $355.25 $394.00 * 计划 C、F 和 F+ 仅在 2020 年 1 月 1 日之后提供给在 2020 年 1 月 1 日之前首次符合 Medicare 资格的个人。注意：如果显示某个地区的保费，则该保费可能在该地区的部分地区或整个地区提供。有关您的确切保费的更多详细信息，请联系公司或使用 Medicare 补充费率查询应用程序：https://myportal.dfs.ny.gov/web/guest-applications/medicare-monthly-premiums
2024 计划年度年度开放注册信息...
2024 年将进行家属审计。请在此开放注册期间仔细检查您的受保家属，并在 11 月 6 日之前在 MyBenefits 中调整任何保险范围。如果在审计期间确定员工的受保家属不符合资格，县政府有权要求退还县政府支付的所有保费、代表不符合资格的家属支付的任何相关索赔费用，并将寻求法律规定的任何其他补救措施。员工还可能受到纪律处分，直至被解雇。任何故意提出虚假或欺诈性索赔以支付损失或福利的人都属于犯罪行为，可能会受到罚款和/或起诉。有关更多详细信息，请参阅 PPM CW-P-023。如果您对即将到来的家属审计或您的受保家属有任何疑问，请联系风险管理部门 BCCMyBenefits@pbcgov.org 或致电 561-233-5400。目前的团体保险供应商将继续提供保险，福利不会发生变化。联合健康保险计划 - 在职员工的保费不会增加（超龄受抚养人保费和因无薪休假而支付 100% 保费的员工除外）。县级医疗保险费将增加，退休人员保费也将增加。Securian 人寿保险计划。基本人寿（雇主支付）以及员工支付的补充人寿和意外死亡和伤残 (AD&D)；配偶人寿和 AD&D；以及儿童人寿保费将增加 9%。退休人员人寿保费不会增加。有关详细信息，请参阅 2024 年保费表。团体保险公司 - 无变化：医疗 - United Healthcare 牙科 - Solstice Benefits, Inc. 残障 - The Standard 人寿保险 - Securian Financial 自愿补充福利 - Washington National FLEX - P&A（员工必须重新注册才能享受 2024 年的福利）选择退出（员工必须重新提交 2024 年其他保险的证明）
