保费税收抵免(PTC)。您可能有资格要求PTC。PTC是通过健康保险市场(也称为Exchange)提供的合格的健康计划中的某些人或其家庭成员入学的人的税收抵免。PTC提供了经济援助来通过减少税款,退款或增加退款金额来支付保费。可以通过健康保险市场直接向您的保险提供商进行预付款PTC。如果您通过2024年的PTC提前付款获得了保费援助,而进出的金额超过了您可以接受的PTC的金额,则可能会因支付估计税款而受到罚款。例如,您填写了8962表格,保费税收抵免,并具有额外的所得税责任,因为向您的保险提供商提出了太多信息。有关PTC和PTC预付款的更多信息,请参见表格8962和Pub。974。
投保人:哈特福德大学 保单号:LTD 130382 生效日期:2019 年 1 月 1 日 周年日期:2020 年 1 月 1 日以及此后每年的 1 月 1 日。 保费到期日:首笔保费应于生效日期支付。后续保费应于每月第一天提前支付。 本保单在康涅狄格州签发,并受其法律和/或 1974 年《雇员退休收入保障法》(“ERISA”)修订版(如适用)的管辖。 Reliance Standard Life Insurance Company 在本保单中被称为“我们”或“我们的”。 投保人及其任何子公司、部门或附属公司在本保单中被称为“您”或“您的”。 我们同意为您提供保险,以换取您支付保费和签署的申请。本保单为因疾病或受伤而导致的完全残疾提供收入替代福利。它为符合条件的人员提供福利表上所示的每月福利。保险受本保单条款和条件的约束。本保单的生效日期如上所示。只要按时支付保费,本保单就一直有效。一般条款中的“本保单终止”部分解释了保险何时终止。本保单由我们的总裁和秘书签署。
Max Life 智能定期计划(UIN 104N113V02)以下因素是收入与 SA 因素,保费将根据分解后的 SA 计算,即保费 = 收入 * 因素 * 保费率/单位(保费率中适用的 1000 或 100000)
什么是 PCP? PCP 是一项自愿福利计划,允许您在税前扣除您的健康计划保费。这意味着您将支付更少的联邦所得税、州所得税和 FICA 税。有关更多信息,请查看 PCP 计划文件。谁可以注册以及何时生效?已注册雇主工会健康福利信托基金 (EUTF) 且其健康计划保费通过会计和总务部 (DAGS) 处理的员工有资格注册 PCP。您的选择将于 2023 年 7 月 1 日生效。我如何注册或进行更改?如果您希望注册、更改或取消现有注册,您可以在 EUTF 的 EC-1/EC-1H 注册表的计划选择部分中进行选择,并在 OEP 结束前 2023 年 4 月 28 日直接提交给您的人力资源办公室指定人员。如果您已经注册并且不想做任何更改,则无需采取任何行动,因为您的授权和注册将自动延续到下一个计划年度。您可能希望更改或取消 PCP 注册的原因。
因为FI集团和FI员工通常会承担溢价付款的经济负担,因此分配计划分配了两者之间的保费。提出索赔时,FI组和FI员工可以选择默认或替代选项,以确定雇主与该FI集团的任何雇员之间支付的总保费分配。为了有效地处理索赔,分配计划设定了默认分配,如下所示:(1)员工保险费的15%被认为是由雇员支付的(剩余时间)(2)雇员的家庭保险费的34%是由雇员支付的(与雇员一起支付)(与雇员一起支付)。替代选项允许索赔人提交支持供款的数据或记录,高于默认值。以下方案是如何计算估计保费的示例,用于确定索赔人在FI NET和解基金中的比例份额。在FI集团提出索赔的任何情况下,它将获得任何未分配给索赔员工的保费的信贷。
固定指数年金不是对股票市场的直接投资。它们是长期保险产品,由发行公司提供担保。它们可以根据特定指数的表现部分地提供利息,而不会因市场低迷或波动而损失保费。虽然固定指数年金保证不会因市场低迷而损失保费,但在某些情况下,从累积价值中扣除的额外可选福利附加条款可能会超过累积价值的利息,从而导致保费损失。它们可能并不适合所有客户。固定指数年金的利息不会反映相关指数的实际表现。
•自动转移选项(ATO):此选项通过允许向低风险基金“安全加上”投资保费并将资金逐渐将资金转移到选择的投资组合中,从而降低了将全部保费投资到具有挥发性NAV的基金中的风险。保单持有人可以选择6个或12个月的自动转让选项来投资常规保费。如果保单持有人选择了12个月的自动转让选项,则分配保费的1/12将投资于选定的基金,余额将投资于Secure Plus基金。一个月后,Secure Plus中基金的1/11将被转移到所选的基金中,并在收到溢价时重复此过程。此选项可用于年度,半年或每季度的模式,而无需任何费用。保单持有人还可以在政策期限内取消此选项。•自上而下的保费保单持有人可以选择在政策期限结束前的任何时候一次性付款,以增加其信用的单位数量,如果该保单有效。但是,每笔付款的一次性付款应至少为5,000卢比。在政策期限的最后三年内,每三年的锁定额为三年。
Aviva Health UK Limited。在英格兰注册,编号 2464270。注册办事处 8 Surrey Street Norwich NR1 3NG。由英国金融市场行为监管局授权和监管。公司参考编号 308139。Aviva Insurance Limited 的全资子公司。此保险由 Aviva Insurance Limited 承保。在苏格兰注册,编号 2116。注册办事处:Pitheavlis, Perth, PH2 0NH。由英国审慎监管局授权,并由英国金融市场行为监管局和英国审慎监管局监管。公司参考编号 202153。Aviva Health UK Limited 担任 Aviva Insurance Limited 的代理人,其目的是:(i) 从客户处收取保费;(ii) 在将索赔金和保费退款转交给提出索赔或有权获得保费退款的客户之前,接收和保管索赔金和保费退款。aviva.co.uk/health
付款选项 B = 选择提交应付 SBP 买入保费的部分付款,并从您的退休工资或 CRSC 工资中以 12 个月的等额分期付款方式扣除剩余的 SBP 买入保费加上分期付款利息。如果您同时收到退休工资和 CRSC 工资,我们将从净工资最高的人中扣除分期付款。如果您想提交特定金额作为应付 SBP 买入保费的部分付款,请在 SBP 开放季节 2023 报名表上写上备注,并注明您想要支付的具体金额。
‡ 表示替代绩效衡量标准 (APM),更多信息请参阅“其他信息”部分。1. 销售额参考代表保护与健康险的年度保费等值 (APE)、年金和权益释放险的新业务保费现值 (PVNBP) 以及普通保险的毛承保保费 (GWP)。APE、PVNBP 和 GWP 是 APM,更多信息请参阅“其他信息”部分。2. 集团调整后的营业利润是 APM,集团用它来补充 IFRS 规定的披露要求。有关更多信息,请参阅“其他信息”部分。3. IFRS 年度利润代表 IFRS 税后年度利润