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美国国际开发署/利比里亚反腐败评估
我们相信 Social Impact 是一个绝佳的工作场所，并热衷于确保这种状况持续下去。我们为我们的多元化感到自豪，并积极寻求扩大多元化，以改善员工体验、提高我们的集体专业广度和工作质量。我们通过政策和实践促进公平和包容，为每个人建立一种归属感文化，尊重和接受差异和真实性。我们努力创造成长机会，确保员工感到充实和投入。我们相信，当我们合作、相互学习并在努力工作的同时享受乐趣时，我们会变得更好。
2023 - 2027 年计划
PEF 利用我们社区的资源（即资金、志愿者以及与非营利组织、政府机构和企业的合作伙伴关系）来支持 PUSD 学生、教师、员工和家长的学术、健康和社会需求。通过利用我们忠诚的社区的力量，PEF 在 2021-22 年筹集了 1200 万美元。PEF 还通过与学区和社区合作伙伴网络合作开发、孵化和实施项目来满足 PUSD 的特定需求，包括数学学院、我的杰作：在我的社区发现艺术、机器人技术、高中应用学院和暑期充实计划。
成人社会关怀战略 2022 - 2025 - Best Life Derbyshire
我们的愿景阐明了人们最看重什么以及他们想要过上充实的生活。要想取得成功，就需要系统内工作人员与居民之间建立牢固的伙伴关系，这样我们才能为每个人提供最好的结果。联合生产不仅仅是人们提供反馈的机会，这样我们才能不断改进我们的服务。这是一种专业人员和居民共享平等权力、共同努力、承认彼此对改善当地人民生活的重要贡献的关系。通过作为联合护理德比郡的一部分共同努力，我们将使更多人能够掌控自己，过上独立而美好的生活。
CHL 战略传单_工作_V05
Jenieva 在我们位于新南威尔士州的一家办事处工作，她的生活非常充实，一边全职工作一边照顾年幼的孩子，同时还在攻读住房四级证书。她很享受实习生生涯，专注于帮助人们获得住房。“我喜欢这份工作，但最重要的是，无论他们处于何种境况，帮助人们并看到积极的结果，这是最好的。我也喜欢我的学习，在 CHL 工作让我的评估更容易理解……我正在获得新技能并回馈当地社区。所有这些都帮助我和孩子们开始新的生活。”
多机构儿童剥削 (MACE) 和情境保护战略 2020/23
多机构儿童剥削 (MACE) 和情境保护战略认识到，儿童和年轻人可能面临或受到来自家庭网络之外的成年人和/或其他同龄人的剥削和虐待的风险。当孩子从幼儿期进入青春期时，他们不可避免地会参与学校和家庭环境之外的社交网络、关系和环境。北约克郡的大多数儿童都以安全和充实的方式完成了这一过渡。然而，所有儿童和年轻人都可能遇到利用弱点和环境的人，这些环境使他们面临被剥削的风险。
Phonak Vive i
自1947年以来，Phonak致力于通过开放新的声学世界来保护生活质量。那时，在我们基金会的日子里，我们的公司受到形成性的信念的驱使：我们相信，听力良好的人等同于幸福感，因此对于充实的生活至关重要。实际上，听力感直接与社会，情感，认知和身体健康有关。今天，就像将来一样，我们蓬勃发展，提供最广泛的创新听力解决方案组合。以及与我们的听力护理专业人员一起，我们继续专注于最重要的事情：改善言语理解，改变人们的生活并对整个社会产生积极影响。
照顾患有精神疾病的亲人 - AF.mil
成为家庭生活的重心。当这种情况发生时，家庭的其他成员可能会感到被忽视或怨恨。有些人可能发现很难追求自己的兴趣。如果您是看护者，您可能需要一些时间给自己。安排一些时间，以防止感到沮丧和愤怒。安排一些时间给自己会帮助您保持正确的观点，让您更有耐心和同情心去帮助别人。了解更多信息：https://www.mhanational.org/recognizing-warning-signs-and-how-cope 有了适当的支持和治疗，许多与精神健康问题作斗争的人能够过上充实而富有成效的生活。
• 领导政治经济分析的发展...
我们相信 Social Impact 是一个绝佳的工作场所，我们热衷于努力确保这种状态持续下去。我们为我们的多样性感到自豪，并积极寻求扩大多样性，以改善员工的体验、我们的集体专业广度和我们工作的质量。我们通过政策和实践促进公平和包容，并为每个人建立一种归属感文化，尊重和接受差异和真实性。我们努力创造成长机会，确保我们的员工感到充实和投入。我们相信，当我们合作、相互学习并在努力工作的同时享受乐趣时，我们会变得更好。
2024-JNJ-代理声明-完整包.pdf
我们对在世界各地与我们合作的员工负责。我们必须提供一个包容的工作环境，每个人都应被视为个体。我们必须尊重他们的多样性和尊严，承认他们的优点。他们必须在工作中感到安全、充实和有目标。薪酬必须公平、充足，工作条件必须干净、有序、安全。我们必须支持员工的健康和福祉，帮助他们履行家庭和其他个人责任。员工必须可以自由提出建议和投诉。合格员工必须享有平等的就业、发展和晋升机会。我们必须提供高素质的领导者，他们的行为必须公正、合乎道德。