“我们结束了2024年创纪录的年度,在第四季度订单摄入量增加了64%,这是由模式发电机和高量和全球技术的出色表现驱动的。净销售额增长了5%,达到了2,0.59亿瑞典克朗的新创纪录水平,在大量和全球技术中,模式发电机的减少被减少了。ebit构成5.27亿瑞典克朗,对应于26%的EBIT余量。整整一年的时间超过了20亿瑞典克朗,这是一个里程碑。我们在运营的细分市场中具有强大的立场,这已经表现出了多年的积极趋势。为了确保未来的这些职位,我们将加速我们对研发的投资,并在全球范围内进一步建立销售组织,其中包括在新市场中建立子公司。” Anders Lindqvist,总裁兼首席执行官。
EBITA 调整影响可比性的项目后,EBITA 为 15.27 亿瑞典克朗(14.36 亿)。相应的 EBITA 利润率为 7.6%(7.2)。影响可比性的项目为 -800 万瑞典克朗(-39),与提前终止租赁的成本和收购相关的整合成本有关。比较期间包括提前终止办公室租赁的成本和 AFRY X 部门的重组成本。有关更多信息,请参阅第 25 页的 EBITA 替代绩效指标对账。
该公司已与 Win.Rocks 签署了一项协议,出售该公司的 AI 服务。AI 服务包括 ooda.ai 应用程序的改编和许可以及通过公司专有的去中心化 AI 计算网络进行的 AI 计算。该协议已签署,自 2024 年 12 月 13 日起生效,对公司的价值至少为 780,000 欧元,相当于至少约 900 万瑞典克朗,为期 18 个月。该协议最初为期 18 个月,然后每次延长 6 个月。
第四季度第四季度的财务业绩与我们在2024年前几个季度所交付的相符,并随着中等增长和盈利能力的稳步提高。净销售额为7,0.85亿瑞典克朗(7,135),调整后有机增长为-0.2%。能源的强劲增长被过程行业的量较低所抵消,这受到较弱的纸浆和纸业市场的影响。EBITA相当于5.86亿瑞典克朗(596),对应于8.3%的EBITA利润率,与去年同期的日历调整后的EBITA利润率为7.8%。尽管工艺行业的差距较低,但取得了进步,这是由于基础设施的持续效率提高以及能源增长的效率驱动。
调整后 EBITDA 2 增至 33.65 亿丹麦克朗(+5% CER;+1% 丹麦克朗),反映了所有战略品牌的强劲收入增长。调整后 EBITDA 利润率达到 31.3%,相当于下降 2.1 个百分点,原因是原材料和制造成本上涨、Vyepti® 在销售成本中的份额增加以及不利的货币和对冲效应。调整后每股收益 (EPS) 达到 2.64 丹麦克朗 (+7%)。Lundbeck 总裁兼首席执行官 Charl van Zyl 表示:“我很高兴为 2024 年上半年带来出色的业绩,这得益于我们战略品牌的持续强劲表现,使我们能够提高指引。我对 Vyepti® 和 Rexulti® 的表现以及我们继续推动的科学创新感到特别满意,我们的目标是发现治疗神经罕见和神经专科疾病的新疗法。最近,FDA 接受了 brexpiprazole PTSD 申请,Lu AG13909 已进入第二项研究,并启动了针对库欣病的试验。” 关键数据
执行战略 “本季度代表着我们迈向 2025 年的新战略路线图取得了重大进展。Telenor Nordics 的移动服务收入增长了 5%,展示了该地区的增长潜力。我们在马来西亚完成了合并,确立了 CelcomDigi 的明显市场领先地位,我们同意出售 30% 的挪威光纤业务,并完成了挪威铜线网络的退役。所有这些都在同一个季度完成”,Telenor Group 总裁兼首席执行官 Sigve Brekke 表示。尽管能源成本增加,铜线退役对收入产生了负面影响,但北欧地区移动业务增长的改善推动了全年服务收入和 EBITDA 的有机增长。完成 CelcomDigi 合并后,公司盈利 330 亿挪威克朗,全年净收入创下 450 亿挪威克朗的纪录。全年自由现金流达 110 亿挪威克朗。除了完成马来西亚 CelcomDigi 合并外,dtac 和 True 在泰国的合并也取得了良好进展。这两笔交易是东南亚有史以来最大的两笔电信合并,将确立市场领先地位,同时开辟增长机会并降低风险。如前所述,这些交易的协同效应将随着时间的推移加强现金流和价值创造。2023 年,Telenor 预计北欧地区的服务收入和 EBITDA 都将实现低至中等个位数增长。北欧地区的资本支出与销售额之比预计约为 17%。总体而言,Telenor 维持了 2022 年资本市场日概述的中期目标,包括旨在实现每股普通股息同比增长的股息政策。2022 年,该公司提议每股派息 9.40 挪威克朗,高于去年的每股 9.30 挪威克朗。关键数据 Telenor 集团 *) 第四季度 年度
除非另有说明,否则单位为百万瑞典克朗 2024 2023 2024 2023 净销售额 116,978 132,275 388,404 404,264 调整后营业收入¹ 14,074 19,258 51,679 59,684 调整后营业利润率,% 12.0 14.4 13.3 14.6 营业收入² 14,074 18,464 52,572 50,320 营业利润率,% 12.0 13.8 13.5 12.3 扣除财务项目后的收入 13,573 18,636 52,550 49,843 期间收入 10,073 14,093 39,759 37,846 每股收益,瑞典克朗 4.93 6.93 19.50 18.58 工业运营业务的经营现金流 3,069 5,609 21,025 23,166 工业运营业务³的净财务状况,十亿瑞典克朗 62.9 65.2 工业运营业务⁴的资本回报率,% 38.3 33.7 金融服务业务⁴的股本回报率,% 13.2 10.2 净订单量,卡车数量 43,234 47,202 139,695 155,550 交付量,卡车数量 46,266 55,274 160,671 180,647 净订单量,建筑设备数量 10,781 10,288 38,155 36,051 交付量,建筑设备数量11,703 13,305 41,414 44,713
NCC 集团的财务状况继续增强。2000 年报告的利润为 22 亿瑞典克朗。总收益中近 10 亿瑞典克朗来自 SPP 退还的养老金缴款,这增强了合并资产负债表。调整 SPP 基金和其他影响可比性的项目后,扣除净财务项目后的利润为 12 亿瑞典克朗,比上一年高出 18%。尽管 NCC 走在正确的轨道上,但仍有进一步提高收益的潜力。经过几年相对较大的投资,该集团现在已进入投资水平较低的阶段。这主要适用于工业,近年来,大型公司的收购已经创造了强大的市场领先地位,并且没有考虑进行其他收购。房地产开发和住房领域的净投资可能也会减少,尽管预计总投资仍将保持高位。NCC 的财务目标基于股东权益和资本使用回报率。集团的盈利目标是税后股东权益回报率为 12%,我们的长期发展计划要求我们在 2001 年达到这一水平。2000 年,我们将股本回报率提高了 2 个百分点,达到略高于 9%,不包括影响可比性的项目。2000 年,我们的承包业务利润率与我们最接近的竞争对手相当,但这并不
董事会费用和咨询费 本报告未涵盖董事会费用。此类费用每年由年度股东大会决定。请参阅 2023 年年度和可持续发展报告第 112-113 页注释 8。 2023 年,Patriksson Group AB(董事会成员 Lena Patriksson Keller 是其大股东)为 H&M 集团提供了共计 690 万瑞典克朗(1060 万瑞典克朗)的咨询工作。Patriksson Group 是斯堪的纳维亚半岛首屈一指的时尚传播机构之一,其提供服务旨在加强 H&M 集团旗下部分品牌的品牌传播,即 H&M、COS、& Other Stories 和 ARKET。咨询费不受年度股东大会通过的薪酬准则的影响,因为这项工作不是由 Lena Patriksson Keller 完成的,而且 Patriksson Group 也不完全由 Lena Patriksson Keller 所有。尽管如此,董事会希望在薪酬报告中特别披露已支付费用。采购相关服务(按市场水平付款)被认为是适当的,对 H&M 有利,并且是在没有 Lena Patriksson Keller 参与的情况下进行的。Mannheimer Swartling Advokatbyrå AB 律师事务所为 H&M 集团提供咨询服务,总金额为 40 万瑞典克朗(390 万瑞典克朗),截至 2023 年 5 月 4 日。Erica Wiking Häger 是这家律师事务所约 85 名合伙人之一。在 2023 年 5 月 4 日的年度股东大会之前,她一直是 H&M 集团的董事会成员。在担任董事会成员期间,她没有参与该公司为 H&M 开展的工作。