备注:[1]由PTT管理的员工的员工工资和福利包括:PTT的员工,PTT的借调和在PTT财务管理下的子公司的雇员。范围不包括总裁兼首席执行官和高级管理人员。员工工资和福利包括薪水,奖金,对公积金的捐款等。(如果适用)。[2] 2020年的员工工资和福利从2019年减少到约17亿泰铢,这是由于以下原因:•来自州企业劳动关系委员会的国有企业的最低就业条件的通知,导致2019财年薪酬最高赔偿额的最大薪酬阈值提高; •较少的奖金付费与减少收入相关; •由于Covid -199大流行,PTT宣布了@家庭政策的工作,根据政府的宣布,导致国内和国际上的旅行费用减少,并于2019年从2020年开始培训费用。[3] 2023年绩效的股息支付受到2024年度股东大会(AGM)的批准。[4] PTT的税收特权金额。[5]自2018年以来,PTT投资委员会的税收特权终止了公司所得税的豁免[6]信息包括销售和服务收入加上股息收入,利息收入以及资产和投资处置的利息收入以及收益(损失)。
鉴于疫情的长期性和演变性,许多政府实施了一系列财政支持计划。这些计划的共同特点包括现金转移或临时失业救济、补贴、减税和关税、允许提取退休储蓄和国家公积金、贷款延期和债务担保(亚洲开发银行,2020 年;国际货币基金组织,2021b 年;Bright 和 Abbott,2021 年)。斐济政府提供的财政支持远远超过其他南太平洋国家,部分原因是斐济是受旅游业影响最大的国家之一;这些支持大部分是以减税和关税以及公共卫生支出的形式提供的。东帝汶还提供了大量的财政支持,其中很大一部分旨在在疫情严重期之后继续提供资金,以解决因新冠疫情而加剧的先前存在的经济脆弱性,主要与人力资本发展有关(东帝汶政府 2020 年;东帝汶财政部 2021 年)。国际货币基金组织 (IMF)、其他多边开发银行 (MDB) 和双边贷款机构提供的优惠和非优惠贷款支持了该地区许多国家的政府支出。
何时以及为何成立 目的、目标和关键成就 您提供的关键活动领域、产品和/或服务,它们有何独特之处以及在计划实施过程中如何发展它们 您为每个活动领域设定的目标的详细信息 法律地位,例如:非法人协会或信托,或根据国会法案、皇家特许状成立的股份有限公司/担保有限公司,(苏格兰)慈善法人组织或工业和公积金协会。 表明它是否为社区利益公司,或者是否注册或被认可为慈善机构。 是否有个人会员,如果有,则说明会员人数 与其有正式关联的任何其他实体的名称(例如:与之有资助协议或有权提名多名董事会成员的任何机构) 它是否是具有共同利益的不同组织的合作伙伴关系,确定您将与之合作的其他组织/利益相关者,安排的基础以及它是正式的还是非正式的。总结所有合作协议。有薪员工的数量和职责(总数和全职员工数量),并解释他们在组织内执行的任务;志愿者的角色(估计常规志愿者的数量、他们在组织内执行的任务以及他们每年在每个任务上工作的总小时数);描述您如何为组织的活动提供资金,并指出占您收入特别大比例的任何来源,如果这些来源来自资助机构,则何时对这些资金进行审查
❖ 有效的营业执照 ❖ 表格 J ❖ 表格 C ❖ 有效的原始税务合规证书 ❖ 授权书 ❖ 斯威士兰国家公积金合规证书 ❖ 所有董事的无犯罪记录证明或无罪宣誓书 ❖ 劳动合规证书 ❖ 过去两年的财务报表。 ❖ 资格声明。 提案必须附有投标收据,投标费为 1000.00 埃及镑,不可退还,可通过 EFT 支付,账户为皇家斯威士兰国家航空公司账户(由相关方提出要求) 投标人必须将其技术提案放在密封的信封中,并将财务提案放在单独的密封信封中。技术和财务提案都必须放在密封的信封中,信封上标有 RENAC 012 OF 2024-2025“为斯威士兰航空提供营销咨询服务” 提交截止日期为 2024 年 12 月 13 日 12:00。不接受电报、电话、电传、传真、电子邮件和逾期投标。公司不接受最低投标或任何投标。澄清请求应在 2024 年 12 月 6 日或之前以书面形式发送至采购和库存经理,邮箱为 tenders@renac.co.sz。CAPTAIN. PQ DHLAMINI 首席执行官
AADT 年平均日交通量 ADB 亚洲开发银行 ADG 额外总干事 ADT 平均日交通量 AO&M 资产运营与管理 BH 钻孔 BIQ 基本信息问卷 BIV 桥梁检查车 BMS 桥梁管理系统 Bn 十亿 BOQ 工程量清单 CACPC 内阁任命的咨询采购委员会 CE 总工程师 CEA 中央环境局 CEP 中央高速公路项目 CEB 锡兰电力局 CP 合同包 DAB 争议裁决委员会 DCP 动态锥体穿透 DF 国内资金 DG 总干事 DNP 缺陷通知期 Dwg 图纸 EDCF 经济发展公司基金 EE 执行工程师 EOM&M 高速公路运营、维护和管理 EOT 延长时间 EP 东部省 EPF 雇员公积金 ES 工程服务 ESDD 环境和社会发展部 ESEP 南部高速公路项目延长 ETF 雇员信托基金 Exp 高速公路 FAG 外援赠款 FAL 外援贷款 FARDF 外援相关国内资金 FWD 落锤式弯沉仪GIC 政府信息中心 GIS 地理信息系统 GOSL 斯里兰卡政府 GPS 全球定位系统 HA 水平定线 HDD 公路设计部 HDM – 4 公路开发与管理 - 4
I. 总则 1-10 II. 帐目结构 11-18 III. 预算 19-28 IV. 收据 29-34 V. 支付账单的一般指示 35-48 VI. 薪金 49-59 VII. 备用金和临时预付款 60-68 VIII. 大学工程 69-102 IX. 差旅津贴规则 103-104 X. 加班津贴 105-106 XI. 公积金和退休福利 107-112 XII. 大学出版社 113-114 XIII. 研究计划/项目的程序和指南 115-123 XIV. 奖学金/研究金/助学金和学生资助 124-129 XV. 考试进行 130-134 XVI. 房地产基金 135-137 XVII.专项/周转基金 138-143 XVIII. 度假屋 144-145 XIX. 合并基金 146-147 XX. 成员学院 148-149 XXI. 大学宿舍 150-156 XXII. 不动产 157-160 XXIII. 考试费 161-164 XXIV. 固定资产会计 165-167 XXV. 大学学生学费和其他费用的变现 168-170 XXVI. 大学招待所、教职员宿舍、金禧楼、客座教授公寓 171 XXVII. 货物与服务采购 172-214 XXVIII. 体育部差旅费 215-216 XXIX. 学院发展委员会 217-218 XXX.工业学院合作计划中心(CIIPP) 219 XXXI. IAS 和其他竞争性考试中心 220 XXXII. 高等教育和研究基金会 221 XXXIII. 教育改善的财政援助 222 XXXIV. 出售定价出版物和表格,收取考试费用 223-227
AEP 高等教育计划 AF 适应基金 AKRSP 阿迦汗农村支持计划 ALC 印度获取生计咨询印度有限公司 APMAS 安得拉邦 Mahila Abhivruddhi 协会 AWD 交替润湿和干燥法 AYUSH 阿育吠陀、瑜伽、自然疗法、尤那尼、悉达和顺势疗法 BASIX 印度萨姆鲁迪投资和咨询服务有限公司 BC 区块协调员 BEE 能源效率局 BKBDP 比哈尔邦科西盆地开发项目 BOP 金字塔底层 BRAC 孟加拉国康复援助委员会 BRP 区块资源人员 BRR 企业责任报告 BRSR 企业责任和可持续性报告 BWS 博洛格网络服务 CBO 社区组织 CCTS 碳信用交易计划 CDM 清洁发展机制 CEO 首席执行官 CFR 社区森林权利 CInI 综合生计倡议集体 CLAP 首席执行官领导力和发展计划 CLF 集群级联盟 CRP 社区资源个人 CSO 公民社会组织 CSR 企业社会责任 DA 数字农业 DACCS 直接空气碳捕获与封存 DBT 直接利益转移 DPI 数字公共基础设施 DSR 直接播种水稻 EPFO 雇员公积金组织 EPW 经济政治周刊 EU 欧洲联盟 FDRVC 农村价值链发展基金会 FIG 农民利益集团 FPC 农民生产公司
前言 新加坡统计局 (DOS) 负责制定国家统计标准,并推动其在新加坡的采用和使用。在统计数据的收集、分析和传播中采用和使用这些标准,可确保数据的一致性和可比性,促进相关且有意义的分析以及数据共享。 新加坡标准职业分类 (SSOC) 是用于对职业进行分类的国家标准。SSOC 用于人口普查、家庭调查和行政数据库。SSOC 采用了国际劳工局 (ILO) 制定的国际标准职业分类 (ISCO) 的基本框架和原则。它会定期进行审查和更新,以反映劳动力市场的发展,特别是新职业的出现,并与国际标准的变化保持一致。SSOC 2010 是 SSOC 的第六个版本,取代了之前的版本。本出版物包括职业代码、分类的范围和结构以及原则的描述。为了便于更好地理解和正确使用分类,在单位组(四位数)层面提供了详细的说明。还提供了 SSOC 2005 和 SSOC 2010 的单位组层面比较表,以便更好地理解变化。SSOC 的审查由一个工作组进行,该工作组由来自许多机构的代表组成,包括新加坡统计局、中央公积金局、经济发展局、新加坡资讯通信发展局、工艺教育学院、新加坡金融管理局、卫生部、人力部和新加坡劳动力发展局。在适当情况下,还采纳了其他部委和法定委员会的意见。我要感谢所有为分类审查做出贡献的人。黄伟锦 新加坡首席统计师 2010 年 2 月
2024 年 12 月 30 日 – 星期一 经济 正在制定加快 EPFO 索赔结算的路线图 劳工和就业部成立了一个由五名成员组成的委员会,提出一项路线图,以加快雇员公积金组织 (EPFO) 的自动索赔结算流程并取消人工干预。一位高级政府官员告诉 ET:“我们的想法是让自动索赔结算流程在技术上更加精明和无缝,同时大幅减少拒绝。”此举将使超过 7500 万 EPFO 用户受益。该官员表示,该委员会由该部的财务顾问 G Madhumita Das 领导,预计将在下个月中旬提交报告。 https://economictimes.indiatimes.com/news/economy/policy/road-map-in-works-to-speed-up-epfo-claim-settlements/articleshow/116774672.cms 德勤:受高消费推动,印度经济在 2025 财年增长 6.5-6.8% 德勤周日表示,受国内消费推动,印度经济本财年可能增长 6.5-6.8%,2026 财年增长略高至 6.7-7.3% 之间。德勤印度经济学家 Rumki Majumdar 表示,2025 财年上半年的增长速度低于预期,因为选举不确定性以及随后的大雨和地缘政治事件导致的经济活动中断,拖累了国内需求和出口。不过,印度在某些值得注意的领域继续表现出韧性——无论是消费趋势、服务业增长、高价值制造业在出口中的份额不断上升,还是资本市场。https://www.business-standard.com/economy/news/indian-economy-to-grow-at-6-5-6-8-in-fy25-on-high-consumption-deloitte-124122900142_1.html 金融 RBI 创新中心为零工试行数字无抵押贷款 两位知情人士透露,印度储备银行创新中心 (RBIH) 已与数字贷方 Vivifi Finance 合作开展一项试点项目,向零工提供无担保贷款。两周前启动的试点旨在创建一个数字平台,为 Ola 和 Uber 等出租车应用程序的司机、Swiggy 和 Zomato 雇用的送餐司机以及其他临时工提供贷款。一位知情人士表示:“印度储备银行创新中心正在与 Vivifi Finance 和其他三个零工平台进行试点,使用替代数据为这些零工工人提供担保。”“我们的想法是将他们带入正规银行渠道,并根据这些数据为他们提供信贷。”https://economictimes.indiatimes.com/industry/banking/finance/banking/rbi-innovation-hub-pilots-digital- unsecured-loans-for-gig-workers/articleshow/116775810。cms 提高 FCNR 利率未能带来资金 印度储备银行 (RBI) 允许银行在特定时期内提供更高的外币存款利率,以吸引资本流动,但自该计划宣布以来的三周内,似乎很少有人接受。银行家们表示,卢比最近的大幅下跌以及美国和印度之间利差的缩小将使吸引储户变得更加困难。