良好的企业育儿计划需要在概述计划的具体内容、时间表和职责之前设定背景。这意味着该计划需要以全面的需求评估为基础,而该评估主要基于其所代表的护理经验社区的声音。该评估应审查政策概况和实施中存在的差距,找出这些差距背后的系统性原因。同时,最重要的是,需求评估必须基于护理经验人士对计划优先事项的看法。为此,需要采用混合和多样化的参与式研究方法。这可能包括:面对面访谈、焦点小组讨论和基于艺术的探究方法,如角色扮演或戏剧。需要根据您所接触的群体的年龄以及文化和语言背景适当地选择方法。
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