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World File Search System军衔
莱尔森，查尔斯·B。军衔/部门/服务：美国陆军野战炮兵上士
排和射击连观察员/教练/培训师，国家训练中心作战组，加利福尼亚州欧文堡，2016-2019 年。排长，第 3 营，第 7 野战炮兵团，第 3 步兵旅战斗队，第 25 步兵师，斯科菲尔德兵营，夏威夷，2013-2016 年。陆军招募员，堪萨斯城招募营，密苏里州杰斐逊城，2010-2013 年。榴弹炮科科长，第 1 营，第 5 野战炮兵团，第 1 装甲旅战斗队，第 1 步兵师，堪萨斯州赖利堡，2009-2010 年。联络士官长，第 16 步兵团第 1 营，第 1
hport 指挥部 军衔 auic bsc 等级 b desgfill - MyNavyHR
HPORT COMMAND BILLET AUIC BSC Rank B DESGFILL N NEWS CVN 79 JFK DIV WEP GEN 50585 17900 CWO3 7361 2504 SDGO HSC 8 A/C OMNT AV/WP/GUN 09951 32010 CWO2 7361 2510 SDGO LHD 4拳击手枪械/军械 21808 6750 CWO3 7360 2511 NORVA HSC 11 A/C OMNT AV/WP/GUN 09954 32010 CWO2 7360 2511 MAYPRT HSM 50 A/C OMNT AV/WP/GUNN 4821A 32010 CWO2 7360 2512 贾克斯VP 10 A/C OMNT AV/WP/GUNNER (G509639 32010 CWO2 7360 2601 BREM CVN 76 REAGAN DIV WEP GEN 22178 20230 LTJG 6360 2601 JAX HSM 70 A/C OMNT AV/WEPS (G6) 09884 29010 CWO2 7360 2602 红色项目是热门填充，可以在正常详细说明窗口之外进行讨论。
马克·W·汤普森准将 美国陆军医疗司令部支援副参谋长，G-1/4/6 马克·W·汤普森准将最初于纽约西点军校获得军衔，以优异学员身份毕业。他在密歇根大学获得医学博士学位。汤普森准将在 Tripler 陆军医疗中心完成了儿科实习和住院医师培训，在爱荷华大学获得新生儿学奖学金，在沃尔特·里德陆军研究所获得医学研究奖学金。他获得了美国陆军战争学院的战略研究硕士学位和阿比林基督大学的工商管理硕士学位。汤普森准将获得了美国儿科学会普通儿科和新生儿及围产期医学的认证，并且是美国儿科学会的研究员。 BG Thompson 的最后职务是欧洲区域卫生司令部指挥官/美国陆军欧洲和非洲司令部外科医生/国防卫生局欧洲区主任。在此之前，他是北卡罗来纳州布拉格堡美国陆军部队司令部的外科医生。他曾担任弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡美国训练与条令司令部的外科医生。他曾指挥德克萨斯州胡德堡的达纳尔陆军医疗中心以及纽约州德拉姆堡的美国陆军医疗部活动。BG Thompson 曾担任阿富汗德怀尔营第 31 战斗支援医院的指挥官以及驻阿富汗巴格拉姆机场第 62 医疗旅特遣队临床行动负责人。此前，他曾担任华盛顿州刘易斯-麦科德联合基地麦迪根陆军医疗中心临床服务副指挥官；夏威夷大学/三重陆军医疗中心 (TAMC) 儿科主任和新生儿学研究金项目主任；阿富汗巴格拉姆空军基地第 14 战斗支援医院、马里兰州贝塞斯达国家海军医疗中心和华盛顿特区沃尔特里德陆军医疗中心儿科服务主任。他曾担任美国卫生局局长的儿科顾问四年。BG Thompson 撰写了 20 多篇同行评审文章和书籍章节、12 篇已发表摘要和 75 多篇研究和受邀演讲，并获得了多项研究和教学奖项。汤普森准将的军事奖项包括功绩勋章（带 6 枚橡树叶）、铜星勋章、功绩服务勋章（带橡树叶）、陆军嘉奖勋章（带 4 枚橡树叶）、海军和海军陆战队嘉奖勋章、陆军成就勋章（带橡树叶）、海军和海军陆战队成就勋章、军事杰出志愿服务勋章和功绩单位嘉奖。他因职业学术成就而获得美国卫生局局长的“A”级标志，并荣获军事医学功绩勋章。
马克·W·汤普森准将 美国陆军医疗司令部支援副参谋长，G-1/4/6 马克·W·汤普森准将最初于纽约西点军校获得军衔，以优异学员身份毕业。他在密歇根大学获得医学博士学位。汤普森准将在 Tripler 陆军医疗中心完成了儿科实习和住院医师培训，在爱荷华大学获得新生儿学奖学金，在沃尔特·里德陆军研究所获得医学研究奖学金。他获得了美国陆军战争学院的战略研究硕士学位和阿比林基督大学的工商管理硕士学位。汤普森准将获得了美国儿科学会普通儿科和新生儿及围产期医学的认证，并且是美国儿科学会的研究员。 BG Thompson 的最后职务是欧洲区域卫生司令部指挥官/美国陆军欧洲和非洲司令部外科医生/国防卫生局欧洲区主任。在此之前，他是北卡罗来纳州布拉格堡美国陆军部队司令部的外科医生。他曾担任弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡美国训练与条令司令部的外科医生。他曾指挥德克萨斯州胡德堡的达纳尔陆军医疗中心以及纽约州德拉姆堡的美国陆军医疗部活动。BG Thompson 曾担任阿富汗德怀尔营第 31 战斗支援医院的指挥官以及驻阿富汗巴格拉姆机场第 62 医疗旅特遣队临床行动负责人。此前，他曾担任华盛顿州刘易斯-麦科德联合基地麦迪根陆军医疗中心临床服务副指挥官；夏威夷大学/三重陆军医疗中心 (TAMC) 儿科主任和新生儿学研究金项目主任；阿富汗巴格拉姆空军基地第 14 战斗支援医院、马里兰州贝塞斯达国家海军医疗中心和华盛顿特区沃尔特里德陆军医疗中心儿科服务主任。他曾担任美国卫生局局长的儿科顾问四年。BG Thompson 撰写了 20 多篇同行评审文章和书籍章节、12 篇已发表摘要和 75 多篇研究和受邀演讲，并获得了多项研究和教学奖项。汤普森准将的军事奖项包括功绩勋章（带 6 枚橡树叶）、铜星勋章、功绩服务勋章（带橡树叶）、陆军嘉奖勋章（带 4 枚橡树叶）、海军和海军陆战队嘉奖勋章、陆军成就勋章（带橡树叶）、海军和海军陆战队成就勋章、军事杰出志愿服务勋章和功绩单位嘉奖。他因职业学术成就而获得美国卫生局局长的“A”级标志，并荣获军事医学功绩勋章。
军衔/姓名，USN/USNR，（DESIG/NEC）收件人：海军指挥官...
DD Mon YY 备忘录 来自：军衔/姓名，USN/USNR，（DESIG/NEC） 致：海军人事司令部指挥官 收件人：PERS-22 主题：申请军人配偶执照报销 参考：(a) MILPERSMAN 1754-040 1.谨请求报销我配偶的执照或认证费用，参考 (a)。2.我确认我的配偶在我所在的州/管辖区的最后一个永久工作地点从事（职业），并且州政府要求他持有该工作的执照或认证。在我的新州/管辖区永久更改驻地命令至我的新 PDS 后，我的配偶搬迁至我的新 PDS，并且我的配偶需要获得新的执照或证书才能获得（职业）的工作。3.我请求报销 $______ 的执照或证书费用。4.为证明此请求，我已包括：a. 以数字方式填写并签名的可选表格 1164（凭证）；b.当前 PCS 命令的副本；c. 前一个州/管辖区的旧执照/证书副本（或如果前一个州/管辖区不需要执照/证书，则提供该职业的工作证明）；d. 新州/管辖区颁发的新执照/证书副本；e.索赔金额的所有费用和成本的收据副本。5.由于 COVID-19 危机，我（现在/现在不）在参考 (a) 中规定的截止日期之后提交我的包裹，并且（现在/现在不）请求政策例外。6.我承认根据美国法典第 18 条第 1001 款，明知故犯地作出虚假、虚构或欺诈性陈述或陈述的处罚可能包括罚款或不超过五年的监禁。7.我的联系电话是 (###) ###-####。我的电子邮件联系信息是 ________________。签名
![_______________ 日期：________________（办公室符号） 备忘录 致指挥官，_______________________________ 主题：请求暂停惩罚，等待第 15 条上诉结果 1. 我于 ____________________ 根据《统一军事法典》第 15 条受到惩罚。作为第 15 条惩罚的一部分，我被赋予了额外的职责和限制（划掉任何不适用的部分）。 2. _____________________，我对第 15 条提出上诉。根据陆军条例 (AR) 27-10 第 3-21b 段，我的上诉应在提交上诉之日起五个日历日内得到裁决。该时间段已过，但我的上诉仍未得到裁决。 3. 根据 AR 27-10 第 3-21b 段，我请求暂停我根据第 15 条受到的所有涉及剥夺自由的惩罚（特别是我的额外职责和限制），等待对我的上诉做出裁决。 AR 27-10 第 3-21b 段的相关部分规定：如果上诉未在此 [五天] 期限内作出决定，并且如果士兵提出请求，则在等待上诉决定期间，将暂停执行那些涉及剥夺自由的惩罚（着重号）。 4. POC 是签名人。我可以通过以下方式联系到 ______________。 ______________________________（签名）______________________________（印刷姓名），美国陆军（军衔）](/simg/8/81ee06757c45db2dab9fd542b9443acaf4fe71f9.png)
_______________ 日期：________________（办公室符号） 备忘录 致指挥官，_______________________________ 主题：请求暂停惩罚，等待第 15 条上诉结果 1. 我于 ____________________ 根据《统一军事法典》第 15 条受到惩罚。作为第 15 条惩罚的一部分，我被赋予了额外的职责和限制（划掉任何不适用的部分）。 2. _____________________，我对第 15 条提出上诉。根据陆军条例 (AR) 27-10 第 3-21b 段，我的上诉应在提交上诉之日起五个日历日内得到裁决。该时间段已过，但我的上诉仍未得到裁决。 3. 根据 AR 27-10 第 3-21b 段，我请求暂停我根据第 15 条受到的所有涉及剥夺自由的惩罚（特别是我的额外职责和限制），等待对我的上诉做出裁决。 AR 27-10 第 3-21b 段的相关部分规定：如果上诉未在此 [五天] 期限内作出决定，并且如果士兵提出请求，则在等待上诉决定期间，将暂停执行那些涉及剥夺自由的惩罚（着重号）。 4. POC 是签名人。我可以通过以下方式联系到 ______________。 ______________________________（签名）______________________________（印刷姓名），美国陆军（军衔）
_______________ 日期：________________（办公室符号） 备忘录 致指挥官，_______________________________ 主题：请求暂停惩罚，等待第 15 条上诉结果 1. 我于 ____________________ 根据《统一军事法典》第 15 条受到惩罚。作为第 15 条惩罚的一部分，我被赋予了额外的职责和限制（划掉任何不适用的部分）。 2. _____________________，我对第 15 条提出上诉。根据陆军条例 (AR) 27-10 第 3-21b 段，我的上诉应在提交上诉之日起五个日历日内得到裁决。该时间段已过，但我的上诉仍未得到裁决。 3. 根据 AR 27-10 第 3-21b 段，我请求暂停我根据第 15 条受到的所有涉及剥夺自由的惩罚（特别是我的额外职责和限制），等待对我的上诉做出裁决。 AR 27-10 第 3-21b 段的相关部分规定：如果上诉未在此 [五天] 期限内作出决定，并且如果士兵提出请求，则在等待上诉决定期间，将暂停执行那些涉及剥夺自由的惩罚（着重号）。 4. POC 是签名人。我可以通过以下方式联系到 ______________。 ______________________________（签名）______________________________（印刷姓名），美国陆军（军衔）
谁应该提交 OGE 表格 450“机密财务披露报告”？只有指定军人和级别或军衔等于或低于 O-6/GS-15 或其他当局规定的同等薪级的文职人员才需要提交 OGE-450。管理 OGE-450 的条例（DOD 5500.7-R，§ 7-300；5 CFR 2634.904(a)）规定，应由其上级要求提交 OGE-450 的人员分为三类：1 那些负责亲自参与决策或行使重大判断 ，而无需实质性监督和审查 1 有关承包或采购决策的政府行动；管理或监督拨款、补贴、许可等；或监管或审计任何非联邦实体 的人员。非联邦实体通常是自给自足的非联邦个人或组织，由任何个人建立、运营和控制，这些个人在联邦政府官员、雇员或代理人的任何官方身份范围之外行事。 2 负责亲自和实质性参与决策或行使重大判断的人，在没有实质性监督和审查的情况下，做出预计会对非联邦实体的财务利益产生直接和可预见影响的决策。一个关键因素是该人是否真正做出最终机构决定，或者他或她是否提出需要由实际做出决定的上级官员审查的建议——如果是后者，则该人不应提交 OGE-450。 3 不属于上述任何一类但其上级决定他们应提交以避免卷入利益冲突并执行其任务的其他人员。此决定由其上级自行决定。在应用上面总结的规定时，以下基于个人级别或职等的分析框架可能会有所帮助：O-6/GS-15/员工 因为这些职位上的个人是空军高级领导人，并担任着重要职责，所以应该假定这些人员中的大多数必须申报。但是，主管可以免除这些人员的申报。1 OGE 于 2006 年修订了有关 OGE-450 的规定。OGE-450“申报人”的定义有了新的语言，表明在确定是否应将员工指定为 OGE-450 申报人时，主管应考虑员工在决策过程中是否“没有实质性的监督和审查”。参见 5 CFR 2634.904。例如，如果一个人有三个级别的审查，或者只有一个相当广泛的审查级别，除非主管认为提交文件对于避免卷入实际或明显的利益冲突以及执行其任务是必要的，否则他或她无需提交文件。
谁应该提交 OGE 表格 450“机密财务披露报告”？只有指定军人和级别或军衔等于或低于 O-6/GS-15 或其他当局规定的同等薪级的文职人员才需要提交 OGE-450。管理 OGE-450 的条例（DOD 5500.7-R，§ 7-300；5 CFR 2634.904(a)）规定，应由其上级要求提交 OGE-450 的人员分为三类：1 那些负责亲自参与决策或行使重大判断 ，而无需实质性监督和审查 1 有关承包或采购决策的政府行动；管理或监督拨款、补贴、许可等；或监管或审计任何非联邦实体 的人员。非联邦实体通常是自给自足的非联邦个人或组织，由任何个人建立、运营和控制，这些个人在联邦政府官员、雇员或代理人的任何官方身份范围之外行事。 2 负责亲自和实质性参与决策或行使重大判断的人，在没有实质性监督和审查的情况下，做出预计会对非联邦实体的财务利益产生直接和可预见影响的决策。一个关键因素是该人是否真正做出最终机构决定，或者他或她是否提出需要由实际做出决定的上级官员审查的建议——如果是后者，则该人不应提交 OGE-450。 3 不属于上述任何一类但其上级决定他们应提交以避免卷入利益冲突并执行其任务的其他人员。此决定由其上级自行决定。在应用上面总结的规定时，以下基于个人级别或职等的分析框架可能会有所帮助：O-6/GS-15/员工 因为这些职位上的个人是空军高级领导人，并担任着重要职责，所以应该假定这些人员中的大多数必须申报。但是，主管可以免除这些人员的申报。1 OGE 于 2006 年修订了有关 OGE-450 的规定。OGE-450“申报人”的定义有了新的语言，表明在确定是否应将员工指定为 OGE-450 申报人时，主管应考虑员工在决策过程中是否“没有实质性的监督和审查”。参见 5 CFR 2634.904。例如，如果一个人有三个级别的审查，或者只有一个相当广泛的审查级别，除非主管认为提交文件对于避免卷入实际或明显的利益冲突以及执行其任务是必要的，否则他或她无需提交文件。