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推广其他减少牲畜甲烷排放的技术(如饲料甲烷抑制剂)的主要障碍是需要不断供应抑制剂,这对牧场饲养的动物来说是一个挑战。甲烷疫苗可以克服这一障碍,因为它可能只需要偶尔注射。其他甲烷减排技术也可能要求农民改变他们的耕作方式,例如他们如何喂养他们的动物,这会带来潜在的不便和额外的费用。由于农民已经定期为他们的动物接种疫苗以预防各种疾病,因此引入额外的疫苗应该不会带来挑战。疫苗接种也是一种可审计的做法,可以与其他策略结合使用。由于不同物种的产甲烷菌相似,因此一种疫苗也应该适用于不同的反刍动物。此外,疫苗经过严格测试以确保其安全性,从而减少了人们对使用其他技术(如溴仿)的担忧,因为这些技术可能对动物不安全。
Repsol 的目标是成为伊比利亚半岛可再生氢能生产的领导者,并在欧洲市场占据重要地位。去年 7 月,该公司宣布了更为雄心勃勃的可再生氢能生产目标,现在的目标是到 2025 年达到 552 兆瓦当量容量,到 2030 年达到 1.9 吉瓦当量容量,而之前宣布的目标分别为 400 兆瓦和 1.2 吉瓦。这些目标的实现将通过在公司的工业园区安装电解槽和沼气生产厂,以及开发专有的光电催化技术来实现。该技术由 Repsol 和 Enagas 联合开发,2025 年将在 Puertollano 工业园区安装一座示范工厂,利用太阳能直接从水中获取氢气。
evonik已确定了三个步骤,以提高相同粘度等级的效率,并降低了CO 2排放。第一步需要使用高级粘度指数设备,该指数提供了超高的粘度指数,并具有剪切稳定性,可优化油的粘度曲线以最大程度地提高效率。第二步是使用较低的粘度基油,从而进一步增加了发动机油的粘度指数。第三步是从汽油/柴油性能软件包切换到低粘性汽油的性能软件包。evonik已经调查了这种“三步方法”在最先进的发动机中的影响,该发动机是在现实的动态和静态发动机操作条件下,直至全负载。三步方法将同一SAE等级的燃油效率最大化超过1%,而不会损害石油消耗。三步方法不仅限于传统的内燃机,并且可以同样应用于混合动力发动机以及氢内燃机。
对于较旧的园区,我们已实施各种措施来提高能源效率。其中包括: • 改造技术以改进冷水机组和空气处理机组 (AHU) • UPS 优化 • 集成设计,将建筑概念、建筑物理、围护结构设计、MEP 设计等结合在一起,以实现能源效率 • 监控平台,例如全球能源指挥中心 (GECC)。我们的 GECC 平台将楼宇管理系统 (BMS) 输入集成到一个通用平台上。这有助于优化运营控制并提高能源效率。该平台连接到可以最佳运行子系统的各个支持物联网的设备和传感器,并使用数据确保系统按照设计效率运行。印度约有 1520 万平方英尺连接到 BMS,占总办公空间的 68%。截至目前,自 2018 财年以来,每年累计节省了 460 万单位的电力。净节省额为每年 3860 万印度卢比。我们的园区建筑符合绿色建筑标准。我们拥有 36 栋 LEED 认证建筑。此外,我们在三个园区(Kodathi、Chennai 和 Sarjapur)采用了 ISO 50001 EMS。这占总运营办公空间的 35%。o 向可再生能源转型:Wipro 目前使用可再生能源为其 76% 的设施供电。这有助于避免超过 101,002 吨的二氧化碳排放。早期对可再生能源和可持续建筑设计的投资帮助我们超越了可再生能源目标。可再生能源贡献了约 1.48 亿千瓦时,占印度总能源消耗的 76%。我们已开始对 Group Captive 进行投资。这将帮助我们大大加快可再生能源足迹。
电子邮件地址:paul.ortiz@univ-lorraine.fr (Paul Ortiz)、s.kubler@univ-lorraine.fr (Sylvain Kubler)、eric.rondeau@univ-lorraine.fr (Éric Rondeau)、jean-philippe.georges@univ-lorraine.fr (Jean-Philippe Georges)、G.Colantuono@leedsbeckett.ac.uk (Giuseppe Colantuono)、A.Shukhobodskiy@leedsbeckett.ac.uk (Alexander Alexandrovich Shukhobodskiy)
我们认识到,我们的许多业务活动都存在环境风险,我们有义务以负责任的方式管理这些风险,尽量减少不利影响,最大限度地利用积极机会。如果我们要消除排放,我们所处的行业确实给我们带来了一些重大挑战:• 我们的大多数员工都是在现场工作和流动的,提供一线服务(不是在办公室工作)。• 建筑活动通常需要专业的重型机械和大量的建筑材料。• 沥青制造传统上需要将数千吨石头和沥青加热到 150 摄氏度以上。• 客户的决策会直接影响我们的变革步伐。这些挑战不会阻止我们雄心勃勃、志存高远。通过优先考虑能够大幅减少排放的行动并利用抵消措施,我们仍然可以努力实现“净”零排放的目标。
• 灵活的工作方式以减少通勤 • 为我们的员工提供 Cycle2Work 计划 • 继续采购 100% 可再生能源 • 采购与净零兼容的抵消额 • 在我们的整个业务中促进环保意识、政策和举措 • 在全球框架内工作以确定与每个办公室相关的具体举措和行动 • 探索和鼓励员工从公司的碳抵消提供商处抵消个人排放的解决方案 • 通过提供可持续性咨询服务,积极支持我们的客户变得更加可持续。 Analysys Mason 遵守政府能源节约机会计划 (ESOS) 第 3 阶段报告:遵守能源节约机会计划 (ESOS):第 3 阶段 - GOV.UK (www.gov.uk) 为了帮助在 2030 年实现净零排放,我们聘请了 Achilles 提供服务,他们专门支持客户满足自愿和监管要求,并制定和实施减少碳足迹的计划。
我们不断反思公司的运营方式及其对员工和同事的指导。我们每季度都会在董事会层面考虑我们的工作实践对经济、环境及其更广泛的社会影响。我们致力于尽一切可能改善环境,这体现在我们的愿望中,即到 2030 年“被视为符合我们行业领域的环保企业”。事实上,我们在旅行、会议地点和远程技术方面的选择都是我们投资的一部分,旨在最早在 2025 年实现碳排放最小化,上图显示了 2022 年至 2023 年的进展,此前由于 2021 年疫情的调整,基准目标大幅降低。
鉴于我们业务运营和流程受限,且没有任何自有车辆,LACE HR Consulting 在范围 1 内记录的排放量为零。尽管如此,我们仍保持警惕,致力于在未来情况发生变化时及时报告任何排放。
