[7] 这就是需要新指南的原因。自 1990 年 CLIC 标准制定以来,案例名称创建的根本原理已经发生了变化。现在,案例法传播和法律研究已经进入数字领域,案例名称的案例检索作用变得不那么突出。此外,当前过度设计的案例命名做法似乎是加拿大独有的。在其他地方,即使在具有相同案例法报告传统的国家,案例名称的准备也仅需几条规则,这些规则很容易在几页纸上列出。本指南的作者认为,采用更简单的方案将允许普通法院人员以更直接的方式为每个案件准备一个名称。一致性将简单、廉价且轻松地实现。
海上风能基于天然的可再生能源。这是应对能源过渡挑战的最有希望的解决方案之一。这种潜力反映在越来越多的雄心勃勃的项目的出现中,需要在技术,成本和时间方面更有效的解决方案。面对不断增长的市场需求,Bouygues Travaux Publics自然将自己定位为开发商和投资者的首选合作伙伴。我们对可持续和负责任的增长的社会承诺,我们在土木工程和海上结构方面的公认专业知识,我们的创新精神以及我们工业化执行大规模项目的能力,例如FécampOffcamp Offshore Wind Firef,所有这些都可以使我们成为脱碳和离岸风能基础架上的关键参与者。我邀请您在接下来的几页中加入我们的创新旅程,以及量身定制的高增值解决方案,以支持海上风市场。
摘要 科学传播以多种方式描述了科学与社会之间的联系。书面媒体和媒体工具有助于加强科学传播。本研究的目的是研究土耳其日报中的科技新闻。本研究选择了土耳其的三家报纸(Hürriyet、Sabah 和 Posta)及其 2019 年 8 月 28 日至 9 月 21 日之间的出版物。一些评论对这些报纸报道土耳其和世界各地发生的科技事件的频率、有哪些类型的科学新闻以及报纸以何种方式呈现社会科学内容进行了评论。本研究采用内容分析方法,将新闻项目按类别呈现。研究结果发现,这些报纸中的科技新闻空间很小,通常出现在最后几页的小栏中。可以看出,报纸是向社会展示科学内容和社会科学问题的重要工具,但这些描述有一定的模式。
教职员工固态物理研究所,东京大学1。职位第一研究助理职位2。隶属量子材料集团固态物理研究所(ISSP),东京大学(UTOKYO)3。工作地点Kashiwa校园(5-1-5 Kashiwanoha,Kashiwa-shi,Chiba)的变化范围如下:大学将原则上将该人分配到指定地点,不会命令将其重新安置或违反该人的意愿。详细信息符合有关东京大学雇用法规的第4条。4。职位描述和责任ISSP正在寻求年轻的研究人员,有动力推进与量子材料相关的设备物理学研究,包括手性材料,拓扑磁性材料和低维材料,以及在与Miwa教授合作的Spintronics和Condensed Matter Physics领域的新领域。成功的候选人将对薄膜设备的微结构和表征非常感兴趣,并使用尖端光谱法分析。我们对研究所以及国内和国际伙伴关系的合作研究以及对研究生和实验室管理的教育的承诺重视热情。更改的范围如下:可以订购位移,同时服务和借调。但是,原则上,不得违反自己的意愿发出此类命令。5。6。收到工作要约后尽快开始日期。详细信息符合有关东京大学教职员工雇用条例的第4条。资格和要求候选人必须拥有博士学位。或同等学历,或者有望在开始日期之前赚取一项。7。任命持续时间最初的任命为五年,如果表现令人满意,可以再延长五年。8。试用期从就业开始日期起十四天(如Utokyo的“就业条件规则”的第8条所定义)。9。申请截止日期必须在2025年2月26日(星期三)(日本时间)收到所有文件。10。申请文件(i)一般应用:○必须使用utokyo的官方格式,可以在https://www.u-tokyo.ac.ac.jp/en/about/jobs.html下载,并在https://www.u-tokyo.ac.ac.ac.ac.ac.ac.ac.htmlss.html下载,并以前的成就清单(标记您的特定出版物)(标记您的三个出版物)(3s plackishations)(三个出版物)○3l ploocalsion shim a Bloocasions plooforsion(3s) (保留在几页中)ISSP的研究计划(保存在几页中)○候选人的建议或描述的参考书。在申请截止日期内,候选人必须安排一个专业参考,以由裁判独立提交,以在下面的表格中指定的URL。○关于由于性骚扰和/或性暴力等,关于过去的刑事处罚,行政诉讼和纪律处分等宣言。针对学生(*在此处下载声明。有关更多详细信息,请单击此处)。
本文源于好奇,即当女性参与时,军队在结果或有效运作能力方面是否存在差异。高风险战争的概念、两性的生理、传统和建立在超男性理想之上的文化都值得在 21 世纪女权主义思想和整体战斗能力的背景下考虑。在接下来的几页中,我们将对美国、以色列和瑞典的军队进行研究,以 1) 确定女性在军事环境中的具体贡献,以及 2) 论证融合符合女权主义和国家安全的优先事项。具体而言,我认为,将女性优化地纳入美国军事角色将产生更具凝聚力、更强大、更有能力的部队,最终更好地促进国家安全。此外,我认为这种渐进式的融合对于消除过时的性别假设至关重要,即包容女性意味着将军队的主要重点从必要的保护机构转变为注定要失败的社会实验。如果女性成功融入并能够改善军事行动的整体结果,那么有理由相信这种包容既对安全目的也是必要的,也使各国符合现代性别平等的要求。
本文件概述了华盛顿州上学所需的疫苗以及乌克兰儿童(从出生到 17 岁)通常接种的疫苗。除了时间表之间的比较之外,本文件还提供了疫苗记录用乌克兰语和俄语书写的示例。在评估儿童在华盛顿州上学的免疫记录时,除非父母出示记录,否则假定儿童未接种相关疫苗。在向父母或监护人索要免疫记录时,请务必注意,乌克兰不发放全国免疫卡,疫苗记录因诊所和疫苗接种年份而异。当要求家庭提供免疫记录时,请准备好查看不同类型的表格上的记录,无论是打印的还是手写的。许多记录将以接种疫苗的医院或诊所创建的表格提供。您还可能会收到一本医疗手册,这是为儿童保存的记录,记录了他们的病史和疫苗接种情况(许多成年人也继续为自己保留这些记录)。疫苗信息通常记录在书的前几页,通常是手写的。居住在乌克兰的父母和监护人可以选择保留这些书,也可以让其提供商的办公室保留它们。
欢迎阅读《The Blade》冬季版。2020 年对于外科部来说不会很快被遗忘。这是过渡和适应的一年。我们必须首先感谢部门主管 Sean Grondin 博士和部门经理 Shelly Bohn 在过去一年中的奉献和领导,特别是在 COVID-19 疫情的第一波期间。Grondin 博士在任期内非常高效。他坚定的透明和公平的核心价值观以及强烈的职业道德推动了他完成众多变革的能力。在他的监督下,对外科研究办公室、外科教育办公室和外科奖学金办公室进行了审查。他还建立了一个新项目,即外科质量办公室。他是我们成员的坚定倡导者,我们非常感谢他与艾伯塔省卫生服务局和艾伯塔省卫生部沟通的工作。我们祝愿他在担任美国外科医师学会董事和胸外科医师学会主席这两个新领导职位上一切顺利,这两个职位都令人印象深刻,声望颇高(请务必阅读前面几页中他的告别信息)。我们也感谢 Shelly Bohn 作为部门经理所做的大量工作。我不确定我们是否见过这么多 Excel 文件,颜色如此丰富,组织得如此井井有条!我们会想念你们的。
随着我们受人尊敬的研究所又完成了又一年的光荣生存,它更新了其对各个学科和溪流的创新和卓越的承诺。今年,我们很荣幸能够介绍最新版的《公报》,以标志着该研究所第63基金会日。此版本的设计和计划是基础日纪念品,由研究所的为期一年的成就和活动组成。此纪念品的每一页都回应了无数里程碑NITC随着时间的推移所取得的成就。从成立为谦虚的技术机构到目前作为著名的全球机构的地位,其成员的不断努力助长了进化。我们试图在几页中总结学院的一年,这是一项艰巨的任务,因为这么多的大里程碑仅限于几个单词。在庆祝过去,我们也凝视着未来。本纪念品的页面不仅是反思,而且是愿景。他们提醒我们,旅程正在持续,追求卓越是没有界限的。NITC的遗产不仅在其建筑物中刻在其建筑物中,而且在那些参与其中的人的心中和思想中。没有学院的学生,教职员工,员工和校友的持续努力,本版将是不可能的。特别感谢我们的荣誉董事,院长的办公室以及其他为此版本做出了巨大贡献的人。我们还向全天候工作的编辑团队表示特别的感谢!我们希望这个公报对这些努力有公正的态度,并激发了研究所更多的里程碑!
本书描述了一位美国陆军后勤人员在动荡时期的命运,并处理了将部队和物资运送到遥远战场的问题,既可以作为当时的个人传记,也可以作为历史故事。三十五年的服役生涯中,杰克·C·富森亲身体验了太平洋和亚洲的战斗,并在欧洲和华盛顿担任高级参谋,他一直在努力解决运输和后勤的基本问题,并积累了管理战争要道的丰富知识。其中一些问题已在本书所属的特别后勤系列的两本配套研究中预示:卡特·B·马格鲁德将军对海外战区后勤支援规划的深入描述《我观察到的反复出现的后勤问题》和约瑟夫·M·海瑟中将对和平与战争中通信区面临的复杂挑战的亲身经历《士兵支援士兵》。本书的重点转移到交通运输、军队调动的实用艺术,尤其是本世纪战争中反复出现的那些行动,当时的规模和紧迫性考验着军事资源。因为在战略和后勤方面有一条格言——今天和富森将军在朝鲜和越南学习他的手艺时一样真实——那就是成功通常与以优越的速度运送部队和物资的能力有关。在接下来的几页中,将军