第 4 集 - 出国留学总体规划 [开场音乐,在介绍过程中持续播放] 介绍 大家好,欢迎收听第四集《全球,此时此地》 - 本播客重点介绍了普尔管理学院学生参与全球事务的多种方式。我是主持人 Ellen Frost,今天,我们将讨论如何规划未来的出国留学经历。现在,让我们走向全球。 [过渡] 引出主题 在本集《全球,此时此地》中,我们将讨论如何规划出国留学经历。我们将主要关注学期或一年制的课程,因为这些类型的课程比暑期课程有更长的规划和申请流程。但是,无论您在何时何地以何种方式出国留学,我们讨论的大多数主题都值得思考。有这么多的出国留学项目和目的地可供选择,以及出国前要完成的步骤,弄清楚如何开始可能会令人望而生畏。在我们办公室的一点组织和支持下,我们将带您到达您想去的地方!我将重点介绍一些关键主题,无论您是仍在犹豫是否出国留学还是已准备好开始申请,您现在都应该开始考虑这些主题。今天我们将讨论的主题包括学术、时间和地点、资金以及整体申请流程。然后,我们将听取一位出国留学的学生的意见。[过渡音乐] 内容 学术 首先,我们将重点讨论学术。学术是出国留学最重要的组成部分之一。在开始考虑想要去的地方之前,您需要制定一个学术计划。这个学术计划包括考虑在出国留学之前、期间和之后要学习哪些课程。这看起来可能很多,但这是确保您在出国留学期间取得学位和毕业进步的最有效方法。请记住,您不是一个人在做这件事。
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并在 2030 年前培育超过 150 家衍生企业 新加坡,2024 年 10 月 29 日⎯ 副总理兼国家研究基金会 (NRF) 主席王瑞杰今天宣布推出国家研究生研究创新计划(National GRIP)。该计划由 NRF、新加坡国立大学 (NUS) 和新加坡南洋理工大学 (NTU, Singapore) 合作推出,将于 2025 年 1 月启动,承诺在五年内提供 5000 万新加坡元的资金和实物支持。2 National GRIP 整合了两个现有的孵化器计划——新加坡国立大学的研究生研究创新计划 2.0(NUS GRIP 2.0)和 NTU 的 Lean Launchpad(LLP2.0)。自各自计划 1 启动以来,这两个计划已成功孵化了超过 400 个初创团队和近 160 家衍生企业。新计划将是一个综合性的孵化器计划,旨在弥合科学研究和市场应用之间的差距。它将通过结构化的计划框架,帮助初创团队完善初步想法、验证市场需求并设计稳健的商业模式。3 通过行业领袖的个性化指导和专家网络,National GRIP 的目标是到 2028 年培训多达 300 个初创团队,到 2030 年培育超过 150 个衍生企业,推动创新解决方案从实验室走向全球市场,提升新加坡在技术创业领域的领先地位。4 这个为期 12 个月的计划将接受来自新加坡自治大学 (AU) 和 A*STAR 研究机构 (RI) 的有抱负的创始人、创新者和研究人员。参与者将齐聚一堂,组建团队,利用各自机构在研究、设计、商业、工程等方面的独特优势,创建深度科技企业。 National GRIP 的参与者将能够利用 AU 和 A*STAR RI 的广泛知识产权,还可以加入 NUS GRIP 2.0 和 LLP2.0 中的现有团队,创办深度科技初创企业。5 作为一个聚集大量深度科技初创企业的平台,团队可以有效地与合适的投资者匹配,反之亦然。National GRIP 将深化与深度科技风险投资家 (VC) 和风险投资建设者的合作伙伴关系,例如目前的 NUS Grip 2.0 战略合作伙伴 Legend Capital、SOSV Investments LLC 和 Vertex
我们的发现 我们对之前的国土安全部监察长办公室和美国政府问责局 (GAO) 监督报告的审查发现,国土安全部的战略规划工作存在反复出现的挑战。我们之前报告过,国土安全部及其部门未能及时更新战略指导 (1) 在规定的截止日期之前,或 (2) 未能反映会对战略指导所针对的风险环境产生重大影响的新信息。在对 2018 年至 2022 财年发布的报告进行审查时,我们发现 7 份之前的国土安全部监察长办公室报告和 7 份之前的 GAO 报告引用了 20 份过时或已过期的国土安全部战略指导文件。自这些监督报告发布以来,国土安全部及其部门已经更新了 20 份战略指导文件中的 9 份。然而,其中 11 份文件仍然过时或已过期。此外,部门内的其他战略指导文件也可能过时或已过期。更新这些战略指导文件的要求各不相同;并且这些文件已经过时或过期,原因各不相同,包括领导挑战、资源不足和其他业务活动的优先次序。缺乏最新的战略指导增加了 DHS 及其部门根据过时或过期的信息做出运营和预算决策的风险,这可能会降低他们应对最新和最关键挑战的能力。部门回应 DHS 同意我们的建议。我们认为这些建议是开放的和已解决的。
2.1.外交服务工资组成部分................................................................................................................................ 12 2.2.外国服务工资领取期限...................................................................................................................................... 12 2.3.国外附加费 (§ 53 BB ES G) ......................................................................................................... 12 2.3.1.什么决定了国外附加费的数额? ........................................................... 13 2.3.2.符合资格人士的外国津贴...................................................................................................................... 15 2.3.3.儿童外国津贴................................................................................................................................ 15 2.4.租金补贴(§ 54 BB ES G)...................................................................................................... 16 2.5. K 力补偿................................................................................................................................................ 18 2.6.附加信息................................................................................................................................................. 18 2.6.1. 2.6.2. 对国外附加费的附加..................................................................................................................... 18税收................................................................................................................................................ 19 2.6.3.计算与付款................................................................................................................................ 20 2.6.4.国外育儿假期间的护理...................................................................................................... 20 2.6.5.注意事项................................................................................................................................ 20
NEUROSCIENCE COURSES AT DANISH INSTITUTE FOR STUDY ABROAD (DIS), STOCKHOLM These courses satisfy the 300-level PSYC requirement for the NRSC major Course Name Dickinson Course Neuroscience of Emotion AND Neuroscience of Emotion Lab PSYC 380 Cognitive Neuroscience of Consciousness Lab Forensic Psychology AND Forensic Psychology Lab PSYC 380 These courses satisfy the NRSC的主要课程名称DICKINSON课程的400级研讨会要求PSSYC 480法医心理学PSYC PSYC 480成瘾的认知神经科学PSYC 480神经退行性疾病神经退行性疾病免疫学和感染性疾病对医学诊断医学的治疗方法: NRSC主要课程名称Dickinson课程医学伦理公共卫生和移民:访问,政治和人权公共卫生紧急情况和健康危机管理这些课程满足NRSC经验的要求,要求NRSC大型课程名称Dickinson课程迪金森课程研究助理:自闭症早期大脑发展
在最近的一次会议上,国际医疗管理小组针对暑假期间出国旅行的儿童感染麻疹的威胁发布了新的建议,指出全球麻疹威胁不断升级。国际医疗管理小组建议所有 6-11 个月大的婴儿在出国旅行前接种 MMR 疫苗(最好在旅行前至少 2 周接种)。由于麻疹在全球广泛传播,这项建议适用于所有出国旅行。
ERASMUS+(出国留学流动)2023/2024 年国际留学流动计划已发布。Erasmus 计划为学生在欧洲计划国家(KA131)以及欧盟外合作国家(KA171)内流动提供支持。米兰理工大学的所有学生均可在其在线服务的“国际留学流动”部分申请。在被选中参加该计划后,主办大学必须接受学生的流动,因此对于博士候选人,建议提前与研究小组联系,以计划访问。有关伊拉斯谟计划的一般信息、招募信息以及博士生可选目的地列表,请访问网页 https://www.polimi.it/en/campuses-and-services/international-mobility/study-oversea/erasmus-and-other-programmes/1-how-to-apply 如需更多行政信息,请联系 bando-mobilita@polimi.it(请注明您是博士生)
佐治亚大学系统为学生和研究生研究助理提供医疗保健。这是所有研究生维护符合可负担医疗法案(ACA)的医疗保险的要求。研究生在完成课程注册后,通过UnitedHealthCare Resources Insurance自动加入学生健康保险计划(Ship)。提供其他保险文档的学生(通过父母,配偶,另一个雇主,ACA市场等)可以放弃船舶要求。研究生研究助理还可以选择参加USG GRA计划而不是船。USG鼓励研究生比较他们可用的所有选择,以确定最满足他们需求的最佳选择。国际学生可能有与其签证状况相关的其他要求和/或限制,并应咨询适当的校园资源以获取更多细节。不允许参加这两个计划。