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可持续发展报告 - Veoneer
可持续发展已融入常规业务，并由可持续发展论坛提供支持，该论坛由 12 名指定人员组成，负责推动和衡量进展。可持续发展论坛每季度召开一次会议，并在会议期间以较小的团队推动进展。每次会议的出席率都很高，4 月和 6 月只有一名成员缺席，11 月有两名成员缺席。可持续发展论坛由通讯部门主持，该部门还专注于利益相关者参与和提高内部可持续发展意识。Veoneer 的可持续发展绩效定期向首席执行官和领导团队报告。在这一年中，可持续发展已三次列入董事会议程（政策批准、目标设定和进度报告）。有关 Veoneer 治理的更多信息，请参阅代理声明，该声明可在我们的网站上找到并提交给 SEC。
DNA 政策（2024 年 12 月）
错过预约，也称为“未出席”（DNA），是 NHS 效率低下的一大原因。每年约有 600 万次预约被浪费，估计损失为 7 亿至 8 亿英镑（Martin 等人，2012 年）。DNA 是指服务用户未经通知未出席与工作人员的预约。每位母亲都应该从最合适的医疗保健专业人员那里获得个性化、有效和安全的护理，以确保母亲和婴儿获得最佳结果。MMBRACE-UK（2019 年）发现产前出席率低、护理质量下降和结果不佳之间存在相关性。因此，确保女性参加所有产前和产后预约是多学科团队中所有相关医疗保健专业人员和母亲本人的责任。
企业同行挑战行动计划 – 草案 v 1.3 第 47 页
• 建立并启动未来两到三年的转型计划 • 发布并采用资产管理战略，包括完全成本化的资产管理计划 • 更新长期资本战略 • 制定平等、多样性和包容性战略，并制定明确的监测措施 • 完成并传达社会住房改善计划 • 制定全市范围的沟通和参与战略 • 制定市中心复兴战略 • 制定社区凝聚力战略和相关行动计划 • 更新人员和组织发展战略 • 制定继任计划政策 • 完成 SMART 工作审查 • 更新章程 • 更新总览和审查委员会的职权范围 • 更新成员培训计划，并采取行动提高出席率 • 更新 ICT 战略和核心项目/计划方法以支持
使用计算机视觉的自动出勤管理
摘要：在每个会话的开始和结束时，出席是每日课堂评估的重要方面。使用传统方法（例如呼叫拨打电话或接管学生的签名）时，管理出勤可能是一项耗时的任务。老师通常会检查它，尽管老师可能会多次错过某人或某些学生的答案。基于面部识别的出勤系统是解决面孔的问题，目的是通过基于高清监视器视频和其他信息技术利用面部识别技术来收集出勤。我们提供了一个实时的面部识别系统，而不是依赖耗时的方法，用于跟踪这项工作中的学生出勤。识别完成后，出席率将立即在数据库中更新，并带有相关信息。许多机构将从这项努力中获得可观的利益。结果，它花费的时间和人为错误的数量被最小化，从而提高了效率。关键字：面部检测，面部识别，出勤，OpenCV。
拉姆齐县图书馆总体规划
拉姆齐县图书馆 (RCL) 是大明尼阿波利斯-圣保罗双城地区八个都市公共图书馆系统之一，也是 MELSA（都市图书馆服务机构）联盟的成员，是一个持续表现优异、影响力巨大的公共图书馆系统，为拉姆齐县的郊区居民提供服务。拉姆齐县图书馆的七个分馆人均流通量高于其他具有同等支出的全国性图书馆系统（《美国图书馆杂志》2017 年全明星图书馆），注册用户和访客数量高于其他具有类似服务人群的全国性图书馆系统（IMLS 图书馆系统 2015 财年公共图书馆调查），并且是 MELSA 内所有系统中人均项目出席率和每平方英尺流通量最高的图书馆系统（《MELSA》和《图书馆杂志》）。
肿瘤学和恶性血液学评论会议
药房信用：北卡罗来纳大学Eshelman大学药学院获得了药房教育认证委员会的认可，为继续药学教育的提供者。ACPE计划0046-9999-24-210-L01-P提供6.75个接触时间的继续药学教育学分。要获得CE信贷，参与者必须验证出席率，并填写本计划的评估表。参与者必须提供他们的姓名，电子邮件地址，NABP电子折线ID和出生日期（MMDD）才能获得信用。可以在大约2至3周内查看CPE监视器中的信用声明。参与者有责任检查CPE监视器以验证信用已上传。如果未显示信用，请与提供者联系。**将不给予任何部分会议信用** EAHEC联系时间：6.75 EAHEC联系时间此活动指定为6.75 AMA PRA类别1 CRECTER 1 CRECTER（S）™
管理指令 715 (MD-715) 报告 2021
国防财务会计局 (DFAS) 2021 财年 (FY21) 亮点 * 提高投诉效率：DFAS 将最终机构决策及时性完成率从 2021 年 3 月的 47% 提高到一年后的 100%，其中最后 15 个中有 15 个在 60 天或更短的时间内完成。此外，自 2021 年 1 月以来，所有调查都在 180 天或更短的时间内完成，及时性提高了 82%。* 融入机构战略计划：DFAS 战略将多样性和包容性作为关键组成部分。在 FY21，DFAS 在其投资于人才优先事项中插入了一个战略重点领域，称为发展任务综合多样性 (GMID)。在 22-26 财年期间，GMID 将针对诸如指导和多元化领导力记分卡等举措，以整合灵活性和最佳实践，重视多元化并加速 DFAS 任务成功。* 多元化和包容性 (D&I) 认证：DFAS 首次招募 15 名员工参加 eCornell D&I 认证，以加强 GMID 和其他模范 EEO 计划和 D&I 工作。* 骚扰指导：DFAS 完成了新的骚扰预防和应对指导。它提供具体的时间表；确定主管和调查官员的纠正措施和责任；解决平等就业机会委员会 (EEOC) 确定的所有问题；并符合国防部 (DoD) 的要求。在线培训和资源页面也为员工提供支持。* 残疾人 (PWD) 和目标残疾人 (PWTD) 的就业率：PWD 占比为 19.54%，超过了国防部 12% 的目标。PWTD 的就业率从 3.41% 增加到 4.28%，超过了联邦/国防部 2% 的 PWTD 就业目标和 DFAS 3% 的目标。* 关键任务岗位和高级职位中黑人女性代表比例增加：所有关键任务职业中黑人女性的参与率都超过了职业平民劳动力 (OCLF) 基准。事实上，他们将 0201、0501、0510 和 2210 系列中的 OCLF 率提高了一倍多。普通课程表 (GS)-13-15 年级的参与度也有所提高。这些进步部分归功于黑人女性障碍分析 (BFBA) 团队对该目标人群所面临的挑战的广泛分析。* 实施障碍分析行动以增加西班牙裔和亚裔的代表性：DFAS 西班牙裔和亚裔障碍包容团队 (HABIT) 成功完成了“连接”阶段。* 虚拟特别重点计划纪念活动的出席率有所提高。该团队制定了一份全面的教育机构和亲和组织名单，其中西班牙裔和亚裔人口比例较高。这有助于 DFAS 的外展沟通，在 20 财年从 33 个组织和教育机构增加到 251 个，参与活动从 4 场增加到 11 场。DFAS 还将招聘材料翻译成西班牙语，并向西班牙裔服务机构的学生分发了 5,000 多份。* 残疾人无障碍选项：DFAS 口译团队完成了精益六西格玛绿带项目，以改进请求和安排口译员的流程。系统自动化提高了口译员可用性的可见性，并减少了客户在需要时实时请求口译员所需的时间。该团队还为聋人和听力障碍员工建立了改进的虚拟字幕和口译服务，以便在远程办公时提供更好、不受约束的沟通。多元化包容性领导委员会亲自支持提高滞后的虚拟纪念活动出席率的努力。因此，他们帮助实现了约 10% 的劳动力人口出席率，远超 2022 财年实现 15% 的目标。
团结一致，一切皆有可能 - 团结一致，我们就能做到 - Rackcdn.com
• 为巴库提供最佳气候条件，温度适中、湿度低、降水量少，促进运动员发挥最佳表现，为观众提供愉快的环境 • 与学校/大学假期和传统的国定假日高峰期相吻合，确保： – 减少基础道路和公共交通水平 – 酒店入住率低 – 增加机会吸引更多观众，包括年轻人和学生志愿者 – 增加大学住宿/体育设施的可用性。• 与国际体育日程表完美契合，不会与重大国际体育赛事发生冲突，确保世界最佳运动员的出席。我们的高尔夫比赛将安排在不会与英国公开赛冲突的地方。我们的日期确保与媒体和广播公司的时间表保持一致，最大限度地提高全球收入和报道率。• 包括三个周末，以最大限度地提高广播报道和出席率 • 不与斋月等宗教时期冲突。在上述拟议期间，巴库不会举办其他重大活动。
奥里萨邦技术与研究大学
Jan 03-06, 2025 (Fri-Mon) Jan 07-09, 2025 (Tue-Thu) 2 Registration Closes Jan 9, 2025 (Thu) 3 Commencement of Classes Jan 09, 2025 (Thu) 4 Lesson Plan to be provided to the IQAC by the department Jan 22, 2025 (Wed) 5 Submission/display of attendance for Jan 2025 Feb 01-05, 2025 （星期六）6年3月1日至05年2月1日，2025年2月的出席率（星期六）7月24日至4月24日至2025年4月3日，2025年（星期一THU）8 2025年3月1日5月1日至2025年4月1日（TUE-SAT）9月15日在2025年4月15日，2025年4月20日（tue）15，2025，2025，2025，2025年3月20日（星期三）11 2025年5月15日（星期四）提交出勤报告（hos/hod）在2025年5月16日提交的12分（星期五）13年末任期考试5月19日至6月3日至6月3日，2025年2025年（星期一至周六）14夏季假期14夏季休息