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联邦公报/第 88 卷，第 112 期/2023 年 6 月 12 日星期一/...
补充信息：美国国土安全部 (DHS) 代表强迫劳动执法工作组 (FLETF) 宣布发布更新后的 UFLPA 实体名单，这是根据《维吾尔强迫劳动预防法》（Pub. L. 117-78）（UFLPA）第 2(d)(2)(B) 条规定必须制定和维护的四个名单的综合登记册，网址为 https://www.dhs.gov/uflpa-entity-list。UFLPA 实体名单可作为本通知的附录获取。此次更新将两个实体和八个子公司添加到 UFLPA 第 2(d)(2)(B)(ii) 条名单中，原因是它们与新疆政府合作招募、运送、转移、窝藏或接收强迫劳动者或维吾尔族、哈萨克族、吉尔吉斯族或其他受迫害群体的成员离开新疆。 UFLPA 实体名单的未来修订（可能包括添加、删除或技术更正）将在 https://www.dhs.gov/uflpa-entitylist 和未来联邦公报通知的附录中发布。请参阅附录 1。从 2022 年 6 月 21 日起，UFLPA 要求美国海关和边境保护局局长应用可反驳的推定，即 UFLPA 实体名单上的实体开采、生产或制造的商品是强迫劳动制造的，因此根据 19 USC 1307 禁止进口到美国。请参阅 UFLPA 第 3(a) 节。当 FLETF 修改 UFLPA 实体名单时，包括进行添加、删除或技术更正，国土安全部将代表其将此类修改发布到国土安全部 UFLPA 网站（https://www.dhs.gov/uflpa-entity-list），并将修改后的 UFLPA 实体名单作为联邦公报通知的附录发布。
经济联系、技术转让和企业……
摘要：本文使用独特的 5 年期公司级数据集（包含 5050 个观测值）研究了影响越南南部重点经济区经济联系的因素。该数据集收集并合并了 2015-2019 年越南技术与竞争力调查和越南年度企业调查这两个数据来源。基于不同类型的经济联系（例如 (1) 与国内供应商的后向经济联系、(2) 与外国供应商的后向经济联系、(3) 与国内客户的前向经济联系和 (4) 与外国客户的前向经济联系）估计面板 Logit 模型的实证结果揭示了公司特征、技术转让和经济约束的重要性，这些因素导致公司在跨规模和所有制类型之间建立经济联系。有明确的证据表明，本分析涉及按公司规模和所有制划分的制造业部门经济联系的决定因素。具体而言，基于回归分析，就业、企业经验、技术转让和经济约束是各种形式经济联系的主要驱动因素。此外，结果揭示了几种经济联系模式，例如国内技术体现的经济联系、本地供应链技术体现的经济联系、国际/全球供应链技术体现的经济联系、本地市场开发的经济联系、本地市场特权和国外市场特权。此外，有证据表明，对基础设施、交通基础设施、通信基础设施的投资、消除融资限制、增加劳动力供应、提高劳动者的工作技能有利于经济联系的增长。我们的研究结果在以下背景下提出了政策含义：除了企业和行业部门的特征外，经济障碍和技术转让的性质也显著影响企业在不同规模和所有制类型中进行经济联系的行为。
疫苗接种对 SARS-CoV-2 风险职业差异的潜在影响：ONS COVID-19 感染调查分析
摘要 目的 评估不同职业群体疫苗接种率的差异作为 SARS-CoV-2 感染风险差异的潜在解释。 设计 我们分析了英国国家统计局 COVID-19 感染调查的数据，该调查与 2020 年 12 月 1 日至 2022 年 5 月 11 日英格兰国家免疫管理系统的疫苗接种数据相关联。我们分析了各职业群体的疫苗接种率和 SARS-CoV-2 感染风险，并评估调整疫苗接种是否降低了职业群体之间的风险差异。 结果 所有职业群体的三重疫苗接种率估计都很高（80% 或以上），但食品加工（80%）、个人护理（82%）、酒店业（83%）、体力劳动者（84%）和零售业（85%）的接种率最低。卫生部门工作人员（办公室工作人员为 95%，面向患者的工作人员为 92%）和教育部门工作人员（91%）以及未包括在其他类别中的办公室工作人员（90%）的接种率较高。在估计相对感染风险时，调整疫苗接种的影响通常很小（所有职业群体的风险比从 1.37 降至 1.32），但与低疫苗接种率导致某些群体风险升高的假设一致。结论疫苗接种覆盖率的差异可能在一定程度上解释了职业感染风险的差异。该队列的疫苗接种率一致很高，这可能表明参与者不能代表一般人群。因此，在积累更多证据之前，这些结果应被视为暂定结果。
纽约可持续经济的就业机会
气候变化促成的极端天气的明显而日益严重的威胁要求采取协同行动，以减少温室气体的排放并提高我们的房屋，企业和基础设施的弹性。为了应对这一威胁，纽约州已在《气候领导力和社区保护法》（CLCPA）中建立了严格的温室气体目标。纽约一直在努力通过采用政策来促进采用较低污染的能源技术并减少能源利用，从而过渡到更清洁的能源。这些政策有助于使纽约成为最节能的州之一，从而减少了能源部门的污染，并实际上消除了对最污染的燃料煤炭的依赖。虽然CLCPA的目标比以前的努力要雄心勃勃，但纽约和其他州已经看到了从进步到绿色经济的劳动力影响。CLCPA信号的范围很大，表明职业的“绿化”可能会继续并加速。在2019年，绿色经济影响了纽约州劳动力的17.3％。绿色劳动力比经常想到的工作更广泛，例如可持续性官员或太阳能电池板安装人员和技术人员。实际上，大多数绿色工作都在良好的职业中找到，例如劳动者，电工和其他技术人员，为他们解决气候变化，提高能源效率，降低污染并提高可持续性的措施可能会进一步提高对服务的需求或需要新的知识和技能。Thomas P. Dinapoli州长这一发现对于政策制定者来说很重要，因为纽约继续恢复了纽约的灾难，而纽约的大流行病的破坏，许多工人重新考虑了他们的职业道路。劳动力发展政策，确保纽约人获得在绿色经济中取得成功所需的教育和培训援助，也将支持该州向更清洁的能源组合的过渡。
2024 CDP公司问卷2024
Acer is evolving with the industry and changing lifestyles by continuing to push for innovation in existing businesses while expanding to new territories In the PC and displays business Acer is committed to strengthening the foundations with technological innovations and designing unique product lines for the specific needs of gamers creators education usage in harsh environments and more In the gaming market Acer has expanded the ecosystem it built to include 5G connectivity social media platform accessories and beverages For creators Acer has launched a new stereoscopic 3D experience empowered by cuttingedge optical display and sensory technologies that bring the virtual world to a more physical dimension At the same time Acers strategy is to explore new opportunities expand into adjacent territories and cultivate multiple business engines These include smart solutions for medical public health systems air monitoring cities water qualityconservation and many more being developed by Acer Acer has been recognized and won major industry accolades ACER连续第10年被列为SP全球可持续性年鉴2023年的前5家公司，用于可持续商业实践，该公司在MSCI ESG领导者中列出了该公司在2021年以来在其类别中获得最佳评级的MSCI ESG领导者和自Dow Jones可持续发展的一年级雇用的一年级，因为该公司的一年级雇用了一年级的劳动者，因为该公司的一年级雇用了一名最优秀的人，因为这是一名最优秀的人物，因为该公司的一年级求助于求职者。一年，我们被授予Ecovadis铂金奖章，代表可持续性评级最高认可，代表了评分额的公司的前1名[固定行]
腕管综合征的风险因素
抽象的简介和目标。腕管综合征（CTS）是一种常见疾病，其特征在于手腕中位神经的压缩。未经治疗，它会导致手中的运动功能明显不适和运动功能丧失。这项系统评价的目的是识别和评估与CTS相关的风险因素的最新研究。审查方法。进行了对PubMed/Medline数据库的系统搜索，重点是在过去5年内发表的研究。搜索策略使用了与CT和风险因素有关的相关关键词。研究提供了有关成人人群中与CTS相关的风险因素的信息，则包括研究。评论文章，系统评价和荟萃分析被排除在外。简要描述了知识状态。风险因素包括需要打字的职业中的重复手动运动，某些解剖学和生理特征（例如较小的腕管隧道规模），年龄（随着年龄的增长），性别（妇女的较高风险），妊娠，妊娠，疾病，疾病，肥胖，肥胖，糖尿病，糖尿病，关节炎，关节炎，疾病以及以前的伤害或以前的伤害或以前的伤害或以前的综合症或以前的综合症或以前的综合症或以前的综合症或以前的特殊性综合症。正在进行的研究继续阐明该主题。摘要。系统的审查发现，体力劳动，疼痛和某些合并症与增加CT的风险增加密切相关。需要进一步的研究来研究双侧卵巢切除和饮酒作为危险因素的潜在影响。与普通人群相比，杂货店工人，美发师，电话运营商和手动劳动者（蓝领工人）等职业与CTS的发展有着显着的联系。这些发现强调了在评估CTS风险时考虑职业因素和合并症的重要性。
国家工资委员会（NWC）2023/2024指南
指南1。全国工资委员会（“ NWC”）于2023年8月至10月召集，以制定2023年12月1日至2024年11月30日的期间的工资指南。经济表现和前景2。根据预计1，在上一季度增长0.5％之后，新加坡经济在2023年第三季度的同比增长（Y-O-Y）增长了0.7％。这使年度国内生产总值（GDP）在一年的前三季度增长至0.5％Y-O-Y，比2022年记录的全年增长慢（3.6％）。与此同时，通过实际工作时间实际增值的劳动生产率在2023年上半年以Y-O-y的速度下降了5.7％。然而，从2016年到2022年，劳动生产率每年增加2.7％。3。尽管经济前景较弱，但劳动力市场仍在2023年第三季度扩大。全部就业（不包括移民家庭劳动者）增加了，居民和非居民的就业增长。裁员和失业率上升，但失业率在2023年9月仍然很低。然而，与一年前相比，在全球经济放缓的情况下，就业增长的速度有所放缓。由于劳动力市场的持续紧张，失业率仍然很低，但他们的上升趋势缓慢，并且可能会继续进一步上升。4。在2022年下半年增长10.7％之后，制造业的单位业务成本（UBC）在2023年上半年上升了7.9％。2这很大程度上是由于同期制造单位劳动力成本（ULC）和单位服务成本的增加，分别为15.8％和5.3％。在整个经济水平上，ULC在2023年上半年上半年增长了10.1％的Y-O-Y，延长了2022年下半年的8.4％。3这反映了在劳动力市场紧张和劳动力生产率下降的情况下，每名工人的名义劳动成本的上升。
工党的税收上升
最近几年的前言并不容易。我们面临着乌克兰和中东战争的库维德的遗产，以及全球不稳定。为了应对这些挑战，政府已经做出了长期和艰难的决定，这是我们计划降低通货膨胀，发展经济并控制公共债务的计划的一部分。结果，我们已经能够削减税收，每年对普通工人的价值900英镑，而无需增加借贷或削减公共服务。我们在遵守财政规则的同时已经这样做，以确保债务在经济预测的第五年中落下。本文件表明，劳动力不能也不会做出建立支持全国各地的劳动者所需的艰巨而负责任的决定。这是裸露的，尽管他们说的话，Keir Starmer和Rachel Reeves正在遵循相同的旧劳动书：较高的公共支出，这将不可避免地导致更高的税收。这项详细的工作是基于HMT的正式成本，并且只包括工党做出的绝对明确的政策承诺，这表明Keir Starmer和Rachel Reeves正在做出数十亿英镑的无资金支出承诺，而无需支付计划。他们对这些数字有何看法，这些都是官员上任的人数。这种经济失败的结果是，到2028 - 29年，黑洞每年超过100亿英镑，或者在未来四年内接近385亿英镑。这意味着两件事之一 - 要么劳动将打破其财政规则，要么必须提高税收。它将带我们回到第一个。打破财政规则是不负责任的高度。这意味着增加增值税，国民保险或所得税。这对全国上下的家庭来说将是一次打击。工党归功于公众来清洁 - 他们将征收哪些税款来支付其无资金的支出承诺？对英国人民的选择很明确：坚持Rishi Sunak的计划，以实现我们国家需求的长期变化，或者与Keir Starmer和工党一起回到Square One。
BS动物科学
人类一直在提高动物作为同伴，运输，劳动者和食物的价值，因为首批狗，马，驴和牛被驯化了。动物科学通过尖端的研究和直接应用新知识的直接应用，深入侧重于全动物生物学，并为牲畜生产，马产业，动物健康和人类健康的进步做出了贡献。动物科学家将最新的遗传学，生理和营养应用于所有这些不同的领域。通过采用整个动物科学方法，该学位为学生提供了许多职业道路，包括农业综合企业，牲畜生产，马产业，研究，兽医学前医学，圈养野生动物管理和动物产品。在农业综合企业中，我们的毕业生需要用饲料和制药公司（例如Land O'Lakes，MFA，Zoetis和Elanco）来填补销售和管理职位。在牲畜生产中，宁愿直接与动物合作的毕业生在泰森食品公司，史密斯菲尔德，嘉吉和其他私营公司等各种农场公司的经理中找到了有益的职位。在马行业中，学生被任命为著名的马育种，销售或培训设施。毕业生对研究的热情是行业和学术界的主要科学家和实验室技术人员。动物科学学位为兽医研究提供了坚实的科学和畜牧基础。一些兽医专门研究狗和猫等伴侣动物，而另一些则专注于牲畜，马或野生动植物。主要计划要求在圈养的野生动物管理中，动物园雇用动物科学毕业生来管理公园收藏的护理和福祉，毕业生也可能参与研究和保护工作。在动物产品中，对肉类，乳制品和鸡蛋特别感兴趣的学生对与农田，Hormel，Hy-Vee和Sam's Club等公司的职位有很高的需求。在采购，销售，质量保证和食品安全方面的机会比比皆是。
迈向社会发展世界首脑会议
8:30 – 9:00 注册 9:00 – 9:25 开幕和欢迎词 9:25 – 10:40 高级别小组讨论：亚洲及太平洋区域的社会发展优先事项 – 迈向包容性和以人为本的发展 亚洲及太平洋区域的社会发展形势面临重大挑战和机遇，需要采取多方面的政策和立法框架方针。为应对气候变化、快速数字化和人口老龄化带来的日益严重的挑战，需要采取综合、全面和以人为本的方针，减少贫困和不平等的风险，实现包容性增长。 10:40 – 11:10 咖啡休息 11:10 – 12:25 平行圆桌会议： 圆桌会议 1：全民社会保障和体面劳动，支持包容性发展和公正过渡 尽管该地区取得了进展，但仍需做出更多努力，确保社会保障全民覆盖。社会保障制度必须更加注重性别平等和包容性。加大社会保障力度对于应对气候变化等日益严峻的挑战也至关重要。创造体面劳动，包括将非正规劳动者纳入社会发展战略，承认他们对经济和公平转型的重大贡献，并确保工作中的基本原则和权利，必须成为优先事项。 圆桌会议 2：人口结构变化和代际关系 人口老龄化是影响亚太地区社会各个方面的大趋势。由于人口结构变化和随之而来的年龄结构变化，多代人生活和工作的时间更长。正是在这种背景下，需要制定积极健康的老龄化政策，关注生命历程。此外，促进代际团结以及对话和社会凝聚力也很重要。老龄化社会需要采取动态的方法，促进终身学习和劳动力市场的适应性。 12:15 – 13:45 午餐休息 13:45 – 15:00 平行圆桌会议：圆桌会议 3：改变护理方式以促进性别平等 女性必须获得教育和就业机会，同时解决教育程度与劳动力市场参与度之间的差距。在此背景下，必须加强和构建护理经济，以减轻个人在护理责任和就业之间的冲突。这包括调整社会保障体系，以更好地支持承认、重新分配和减少无偿护理工作的努力，这是