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传记 - 劳克林空军基地
安德鲁·维拉斯奎兹·卡兹上校是德克萨斯州劳克林空军基地第 47 飞行训练联队的副指挥官。第 47 飞行训练联队每年负责 370 多名飞行学员的毕业，共有 2,800 多名人员。该联队拥有 195 架飞机，包括 T-6A“Texan II”、T-38C“Talon”和 T-1A“Jayhawk”，每年飞行时间超过 66,000 小时，出动超过 44,000 架次。卡兹上校出生于加利福尼亚州东洛杉矶，于 2000 年入伍。他是一名指挥飞行员，驾驶 T-1、T-37、F-16、U-2 和 KC-10A 飞机超过 3,500 小时，包括在伊拉克行动和持久自由行动中执行过 104 次空中加油任务。他曾担任过多个关键的飞行、作战和战略职务，包括两次任职于空中教育训练司令部以及一次担任正式训练单位 (FTU) 的战斗空中加油教练飞行员。在担任现职之前，Katz 上校曾担任阿拉巴马州麦克斯韦空军基地全球专业军事教育学院 (PME) 副校长。他还曾担任过多个职务，包括加利福尼亚州特拉维斯空军基地的 KC-10 正式训练单位 (FTU)、吉尔吉斯共和国玛纳斯第 376 空中远征联队的联队参谋长 (DS)、意大利那不勒斯北约盟军联合部队司令部参谋长 (COS) 执行助理、德克萨斯州劳克林空军基地第 47 作战支援中队指挥官以及德克萨斯州劳克林空军基地第 47 作战大队的副大队指挥官。最近，卡茨上校从空军战争学院 (AWC) 毕业，在校期间，他担任班长，并担任 2021 年 AWC 班 HAP 阿诺德高管领导力系列的核心成员。卡茨上校于 2000 年入伍，曾就读于美国空军学院、洛约拉马利蒙特大学和加利福尼亚州立大学洛杉矶分校 (Dominguez Hills)。卡茨上校的妻子是加利福尼亚州东洛杉矶的玛琳·卡茨。他们有三个孩子：凯特琳，21 岁，安德鲁，19 岁，莱拉，15 岁。教育背景 2000 年获得应用科学理学学士学位 2006 年获得中队军官学校，阿拉巴马州麦克斯韦空军基地 2011 年获得空军指挥参谋学院（函授）学位 2011 年获得三叉戟大学工商管理和军事管理硕士学位 2013 年获得北约心理战课程，德国上阿梅高 2014 年获得北约国防政策课程，德国上阿梅高 2015 年获得联合部队参谋学院、联合与合成作战学校 (JCWS)、JPME 第二阶段，弗吉尼亚州诺福克 2016 年获得飞行员教练培训 (PIT)，德克萨斯州伦道夫空军基地 2017 年获得安全委员会主席课程，新墨西哥州柯特兰空军基地 2021 年获得战略研究硕士学位，空军战争学院，阿拉巴马州麦克斯韦空军基地
传记 - 劳克林空军基地
凯文·A·戴维森上校是第 47 飞行训练联队的指挥官，该联队位于德克萨斯州劳克林空军基地。该联队由 2,800 名人员组成，每年为 500 多名美国空军和盟军学生飞行员进行专门的本科飞行员培训。该联队拥有 195 架飞机，包括 T-1A、T-6A 和 T-38C，每年飞行超过 66,000 小时，飞行超过 44,000 架次。戴维森上校于 1998 年通过亚利桑那大学预备役军官训练团计划以优秀毕业生的身份获得军官职位。在密西西比州哥伦布空军基地完成本科飞行员专业培训后，他在德克萨斯州伦道夫空军基地参加了 T-37 飞行员教练培训，并在亚利桑那州戴维斯-蒙森空军基地接受了初始 A-10 培训。作为一名 A-10 飞行员，他在持久自由行动期间部署并领导了战斗出动。执行 A-10 任务后，Davidson 上校担任过韩国空军作战司令部司令兼第 7 航空队司令（驻韩国乌山空军基地）的地区事务战略家、副官兼联络官。执行此任务后，Davidson 上校担任过应急行动科科长，随后担任过太平洋空军总部（驻夏威夷珍珠港-希卡姆联合基地）指挥官行动组主任。Davidson 上校是韩国空军联合指挥参谋课程和美国陆军战争学院的优秀毕业生。他是一名指挥飞行员，拥有超过 2,800 小时的飞行经验，其中包括超过 450 小时的战斗经验。在担任现职之前，Davidson 上校曾担任沙特阿拉伯王国苏丹王子空军基地第 378 空中远征联队的副指挥官。教育经历 1998 年，亚利桑那大学图森分校材料科学与工程学士学位 2005 年，麦斯威尔空军基地中队军官学校，阿拉巴马州 2007 年，菲尼克斯大学成人教育与课程教育硕士学位，亚利桑那州 2011 年，麦斯威尔空军基地空军指挥参谋学院，阿拉巴马州，函授 2011 年，国防语言学院蒙特雷分校基础韩语课程 2012 年，韩南大学大田分校韩语课程 2012 年，韩国大田分校韩国联合军事大学指挥参谋学院，优秀毕业生 2015 年，乔治华盛顿大学埃利奥特国际事务学院联合外交事务官第二阶段，华盛顿特区 2018 年，美国陆军战争学院战略研究硕士学位，优秀毕业生，宾夕法尼亚州卡莱尔 2019 年，乔治华盛顿大学埃利奥特国际事务学院联合外交事务官第二阶段
培训卫生部门劳动力的机会
●在美国，NACCHO在2022年对当地卫生部门（LHD）进行了调查。需要培训的前两个领域是全购计划（32％）和灾难心理健康/韧性（28％），这两者都与气候变化密切相关。
人工智能对制造业劳动力的影响
随着算法和大数据的发展，人工智能近年来对社会产生了巨大的影响。我们离不开人工智能，习惯了它对劳动者的替代。这种情况影响了职业的机会。从技术趋势来看，人工智能大有发展。现在在我国，由于劳动者的数量大幅增加，政府越来越重视就业。在我看来，人工智能的发展对就业产生了严重的冲击。这主要表现在它将取代一些人不愿意从事的传统职业，并产生新的产品，创造时尚的就业。随之而来的是它将改变劳动力的就业结构。本文将研究人工智能的现状，分析人工智能对就业的影响。适应我国人工智能的发展，提高劳动者素质，保障劳动者权益，发挥人工智能的作用，已成为当代最紧迫的问题。
人工智能对劳动力的影响——寻找
本系统文献综述旨在研究人工智能 (AI) 对软件工程劳动力的影响，特别关注未来软件工程师所需的技能、AI 对软件工程技能需求的影响以及软件工程师未来的工作。该综述通过全面的搜索策略确定了 42 篇相关出版物并分析了它们的发现。结果表明，未来的软件工程师需要精通编程，并具备解决问题和人际沟通等软技能。AI 将对软件工程劳动力产生重大影响，有可能使软件工程师目前所做的许多工作实现自动化。软件工程师的角色正在发生变化，并将在未来继续变化，AI 辅助软件开发对软件工程专业提出了挑战。综述表明，软件工程专业必须适应不断变化的环境，才能在未来保持相关性和有效性。
伦敦劳合社（PDF）
爱德华·劳埃德 (Edward Lloyd) 的咖啡店最终成为全球历史最悠久、规模最大的保险市场，但他从来都不是保险商，而是一名推动者，为保险商和经纪人搭建了现代保险业的平台。三个多世纪后，劳合社集团继续充当市场的独立监护人，负责保护、推广和为每一位市场参与者提供有价值的支持服务。劳合社集团以一个全球信赖的品牌与市场紧密合作，为市场提供运营场所，并监督和支持市场内的交易。劳合社负责监管和报告市场参与者的表现，持有在 70 多个国家/地区签发保险的执照，促进市场在新地区的增长，并保护中央基金，以确保即使在危机时期也能保持金融韧性。劳合社集团还与领先的商业、学术和保险专家合作，为市场提供服务，并提供原创研究、报告和分析，以加强市场对新兴风险的集体理解。
基础设施法对劳动力的影响
资料来源：基于美国参议院H.R.3684，两党基础设施法和白宫州以及特定于地区的信息（1）包括HTF计划以及剩余资产类别的32个最大的非竞争性资金计划；不包括用于安全或环境修复的资金； （2）包括7.3B $ 7.3B，用于联邦高速公路分配计划，5.63亿美元用于更换桥梁和维修； （3）从4-15-22 LEO备忘录（$ 1-1.3B）的估计值，并假设要通过RDOF / CAFII / USDA位置连接的位置被计算为无用的（$ 1.6-1.7B）（$ 1.6-1.7B）（4）公式仍待确定，但基于Bil < / Div / Div < / Div / Div / Div / Div的某些相关标准，
