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2022 年建议运营预算 - 密尔沃基县
密尔沃基县战略重点领域................................................................................................................................14 拨款和特别项目部门投资回报....................................................................................................................15 密尔沃基县州政府援助趋势（2010 年 - 2022 年）........................................................................................................18, 59 密尔沃基县组织结构图......................................................................................................................................27 密尔沃基县基础数据、人口统计数据和经济数据.........................................................................................................30 密尔沃基县 10 大主要财产税纳税人.........................................................................................................................32 密尔沃基县 10 大私营部门雇主.........................................................................................................................32 密尔沃基县年度预算日历.........................................................................................................................................35 种族平等预算工具设计.........................................................................................................................................37 种族平等预算工具问题.........................................................................................................................................38 预算资金.........................................................................................................................................................49 2022 年按基金划分的职能领域类型摘要................................................................................................................................50 预算单位 — 基金关系...................................................................................................................................51 县级一般税费净额........................................................................................................................................55 2021-2022 年密尔沃基县健康保险月保费.......................................................................................................56 主要资本项目.........................................................................................................................................................57 近期预算中的薪酬变化....................................................................................................................................58 实际国家援助收入与通货膨胀情景.............................................................................................................................60 密尔沃基县向州政府提供的主要纳税人收入.............................................................................................61 2021 年密尔沃基县财产税分配.....................................................................................................................63 2022 年县级一般用途预算/税收征收摘要.........................................................................................................................64 预测支出和收入（2019-2024 年）.........................................................................................................................67 支出：部门叙述拨款单位/预算控制拨款单位.........................................................................................................71 运营预算支出比较....................................................................................................................................................73 资本预算支出比较....................................................................................................................................................73 预算支出比较（资本和运营）.............................................................................................................................74 收入：部门叙述拨款单位/收入拨款单位.............................................................................................................75 2022 年全县预算收入构成.............................................................................................................................76 运营预算收入比较.............................................................................................................................................78 资本预算收入比较.............................................................................................................................................78预算收入比较（资本和运营）......................................................................................................................78 资助全职职位当量比较......................................................................................................................79部门叙述拨款单位/收入拨款单位......................................................................................................75 2022 年预算全县收入构成...............................................................................................................................76 运营预算收入比较......................................................................................................................................78 资本预算收入比较......................................................................................................................................78 预算收入比较（资本和运营）......................................................................................................................78 资助全职职位当量比较.............................................................................................................................79部门叙述拨款单位/收入拨款单位......................................................................................................75 2022 年预算全县收入构成...............................................................................................................................76 运营预算收入比较......................................................................................................................................78 资本预算收入比较......................................................................................................................................78 预算收入比较（资本和运营）......................................................................................................................78 资助全职职位当量比较.............................................................................................................................79
致密碳化硼基陶瓷的强韧化机理研究进展
Liu 等 [36] 在 1950 ℃ 和 50 MPa 压力的 SPS 过 程中，发现随着 TiB 2 的添加量由 5 mol% 增至 30 mol% ，复合陶瓷的硬度降低，断裂韧性增加。 除裂纹偏转和 TiB 2 的钉扎效应使 B 4 C 晶粒细化 ( 从 1.91 μm 减至 1.67 μm) 外，两相间位错的产生， 是 B 4 C 陶瓷增强、增韧的次要原因，其在陶瓷断 裂前吸收能量，造成局部强化 [37–38] 。研究发现， 添加 20 mol% TiB 2 时，复合陶瓷的相对密度为 97.91% ，维氏硬度为 (29.82±0.14) GPa ，断裂韧性 为 (3.70±0.08) MPa·m 1/2 。 3.1.2 Ti 单质引入 与直接添加 TiB 2 相比，在烧结过程中原位反 应生成 TiB 2 可以在较低的烧结温度下获得更高 的密度和更好的机械性能。 Gorle 等 [39] 将 Ti-B( 原 子比 1:2) 混合粉体以 5 wt.% 、 10 wt.% 和 20 wt.% 的比例加入到 B 4 C 粉末中，研磨 4 h 后通过 SPS 在 1400 ℃ 下获得致密的 B 4 C 复合陶瓷。由于 WC 污染，获得了由被 (Ti 0.9 W 0.1 )B 2 和 W 2 B 5 的细颗粒 包裹的 B 4 C 颗粒组成的无孔微结构。当 Ti-B 混合 物的量从 5 wt.% 增至 20 wt.% 时，烧结活化能从 234 kJ·mol −1 降至 155 kJ·mol −1 。含 5 wt.% Ti-B 混 合物的 B 4 C 复合材料的最大硬度为 (3225±218) HV 。由于 TiB 2 的原位形成反应是高 度放热并释放大量能量的自蔓延反应，因此，原 料颗粒界面间的实际温度预计高于 SPS 烧结温 度，同时，液相 W 2 B 5 的形成润湿了 B 4 C 表面， 有助于降低 B 4 C 晶粒的界面能，并加速了沿晶界
激光诱导制备芳纶纤维基石墨烯的探索及研究
Technology, 2021, 201: 108541.[19] Steinke K, Groo L, Sodano H A. Laser induced graphene for in situ ballistic impact damage and delamination detection in aramid fiber reinforced composites [J].Composites Science and Technology, 2021, 202: 108551.[20] 杜晓云 , 李金宝 , 杨斌 , 等 .芳纶树脂液浸渍协同冷压 光制备高强度间位芳纶纸的研究 [J].中国造纸 , 2024, 43(4): 120 - 129.Du X Y, Li J B, Yang B, et al.Study on preparing high strength meta - aramid paper by aramid resin solution impregnation combined with cold pressing[J].China Pulp & Paper, 2024, 43(4): 120 - 129.[21] 关振虹 , 李丹 , 宋金苓 , 等 .易染间位芳纶的制备及其 性能 [J].纺织学报 , 2023, 44(6): 28 - 32.Guan Z H, Li D, Song J L, et al.Preparation and properties of dyeable meta - aramid fiber[J].Journal of Textile Research, 2023, 44(6): 28 - 32.[22] 朱文豪 , 宋欢 , 丁娉 , 等 .沉析纤维长度对间位芳纶纸 性能的影响 [J].中国造纸 , 2024, 43(1): 109 - 115.
多功能聚合物基辐射制冷材料的发展近况及应用
摘要：随着全球变暖和温室效应的加剧，全球对制冷的需求日益增加。但是，传统的制冷方法不仅消耗了很多能量，而且还会产生诸如Co 2和臭氧（O 3）之类的温室气体（O 3），这将导致温室效应的强化，从而导致恶性循环。迫切需要开发一种干净的冷却技术。被动的白天辐射冷却已被证明是一种有效的策略，是以辐射形式转移到冷外层空间的形式的有效策略，并实现冷却的目的而无需消耗能量或使用辅助设备。根据被动日间辐射冷却技术的原理，本文分析了白天辐射冷却膜和涂料的设计思想，并分析和阐述了辐射冷却材料的开发历史和最新研究进度。最后，结合当前在构建冷却和个人热管理方面的应用，该技术的未来开发方向已被验证。关键字：全球变暖；温室效应；白天辐射冷却；发展课程；建筑冷却；个人热管理
函基契公告第45号 令和6年5月29日
6 天前 — jp/msdf/bukei/index.html。第 2 页。货号。规格（详情）。货号。货号。滚装船。编号。货号。名称。时间表。单位。数量。标准（根据函馆基本大米和食品标准并如下所示）。
基础临床社会医学统合讲义
09：00-09：50 Tadaki（国家传染病研究所）感染性病理学对Covid-19的贡献10:00-10：00-10：50 Yamazaki Akira（大阪大学）（大阪大学）细胞介导的免疫反应对SARS-COV2 11:00-11：00-11：00-11：00-11：50 ARASE NAO（OSAKA NAO）介绍了OSAKA NAO（OSAKA NAO），以下简13：00-13：50 Nishiura Hiroshi（京都大学）Covid -19的传染病流行病学194：00-14：50 Sato Yoshi（Tokyo）新颖的Coronavirus大学的演变15:00-15：00-15:50-15：50
北千岁(R6)长门住宿设施消防设备检查服务
（k）“有关排除黑社会团体的事项”的承诺书中有虚假记载或发生违反承诺的情况时。 （4）合同的准备 中标人被选定为中标人后，应立即准备合同。 （适用的合同条款为驻军标准合同“服务合同条款”、“关于撞机等违法行为的特别条款”和“关于排除有组织犯罪集团的特别条款”） （5）中标确定方法 总金额在单位确定的报价限额内的投标人为中标人。如果有两个或两个以上的最低出价者有资格中标，则将通过抽签来确定中标者。 在确定中标人时，中标金额为投标文件所载金额加上10%（如果该金额的小数部分不足1日元，则小数部分四舍五入）。因此，无论投标人是消费税的应税商业实体还是免税商业实体，投标人都必须在投标文件中载明相当于估算金额的110/100的金额。 （6）其他 A.双方当事人签字、盖章后，本合同即成立。 （一）投标人参加投标时须提交资格审查结果通知书复印件。 如果您代表其他人竞标，则必须提交授权委托书。 E. 允许通过邮寄方式投标。此时，请将信封折叠两层，内信封上写明“内附北千岁（R6）长门宿舍消防设备检查服务投标书”，另附资格审查结果通知书复印件，并于投标当日上午9点前，通过挂号信或其他方式（有送达记录）寄送至北千岁警备队第323会计组。此时请您致电负责人确认到达情况。 将立即进行重新招标。然而，如果已经通过邮寄方式投标，则重新投标将另行规定。 请在投标表格下方空白处写明：“本公司（若为本人或个人）或本团体（若为团体）接受《投标及合同指南》及《标准合同等》中的合同条款，参与投标。”此外，我们承诺遵守《招标及承包指南》中关于排除黑社会组织参与的条款。 “承诺并声明这一点。 如果您希望当天参加此次投标，则必须在投标日前一天下午 5 点之前联系北千岁驻地第 323 会计部队。 招标相关事宜请咨询：日本陆上自卫队北千岁警备队第 323 计画中队承包课（联系人：源田） 电话：0123-23-2106（内线 5341） 规格相关事宜请咨询：日本陆上自卫队北千岁警备队作战部队管理课（联系人：藤村） 电话：0123-23-2106（内线 5973） （7）公告发布地点及期限： 发布地点：北方陆军网站：http://www.mod.go.jp/gsdf/nae/fin/index.html 发布期限：2024 年 5 月 20 日（星期一）至 2024 年 5 月 31 日（星期五）
Tohoku University金属材料研究所Oarai-Alpha联合研究小组Tohoku University金属材料研究所Oarai-Alpha联合研究小组
tohoku大学中子辐射硬化和在核反应器压力容器钢的硬化层中的层次和低激活的铁质钢，并阐明在低温中子中的辐射层中，观察到过度辐照机制的过度辐射层的层压层和反应型均质的层次不足[ ation铁素钢和在低温中子二进制合金中观察到的过度辐射硬化的机制
en动议的决议 - 欧洲议会
A. 3月23日运动（M23）叛军集团于2025年1月21日占领了米诺瓦镇，于2025年1月23日清酒，戈马（Goma）是2025年1月27日在刚果民主共和国北基沃地区的首都。而这构成了对刚果民主共和国领土完整的残酷侵犯；尽管最近几周在人口稠密的北基沃（North Kivu）地区（包括流离失所营地和戈马附近的其他高度人口稠密的地区），使用爆炸性武器进行了爆炸式攻击；据报道，在卢旺达军队的支持下，M23实施了非法杀害，强奸和其他明显的战争罪以及强迫劳动，强迫招募和其他虐待行为。
明斯克 VV 区 ii 沃罗尼茨基县
与民众一起的有主管教育工作的副校长格奥尔基·伊万诺维奇·切梅尔科 (Georgy Ivanovich Chemerko)，他负责组织意识形态工作，r.t. 292-45-72 12/21/2023