对于每一位海军和海军陆战队员(现役和预备役、制服和文职)来说,首要任务就是确保当今海军部队的作战准备就绪。海军医学通过确保我们的战士在今天和明天做好战斗的医疗准备,直接支持这一任务。我们负责维护和提高海军和海军陆战队最有价值的武器系统——人员的生存力和杀伤力。就像在我之前的几代海军外科医生一样,我负责组织、培训和装备我们的医疗部队,以在海上、海上、水下和陆地上执行我们的任务,以支持我们的海军、海军陆战队员及其家人的健康和战备。为了推进这些努力,我发布了第一天的指导意见,以明确我们的四个优先事项——人员、平台、性能和能力,并明确我们的目的:海军医学提供训练有素的人员,作为远征医疗专家在优化的平台上工作,作为有凝聚力的团队,展示高可靠性能,以投射医疗力量来支持海军优势。这就是我们与众不同之处,也是我们穿海军制服的原因。领导力是我们展现医疗力量的核心。领导力不仅限于那些拥有头衔的人。有效的组织从始至终都有领导者——从 E-1 医院新兵到旗舰食堂。我们需要深思熟虑的领导者,他们建立包容性的团队,授权他们采取行动并对结果负责,因为他们不断努力让彼此变得更好。领导者对其领域内的一切负有 100% 的责任——不仅对结果负责,而且对影响结果的一切负责。他们承担起这一责任。当出现问题时,领导者会“变得现实”,并回顾必须改进哪些方面才能“变得更好”。领导者明白,每个船员,无论他们在组织中的职位如何,都可以为团队带来价值。建立高绩效团队需要敏锐地了解人们、他们的动机和优势。它还需要倾听。正如约翰霍普金斯医院的创始人之一威廉·奥斯勒博士在谈到医学艺术时所说:“倾听你的病人。他会告诉你诊断结果。”通过更多地倾听,领导者可以确定限制绩效和阻碍任务完成的具体障碍。建立一种评估、纠正和不断创新的文化是我们海军的战略要务。海军作战部发起了一项全企业范围的运动,以“变得真实,变得更好”。简而言之,这意味着适应、学习和改进最快的水手将获得持久的作战优势。对于 One Navy Medicine,我们通过高可靠性实践完全采用了这种方法。这是我们“绩效”优先事项背后的驱动原则。我们必须客观地面对事实,即使是残酷的事实,也要直面,这样我们才能诚实地评估我们自己的表现和我们的团队,从而解决不足之处。作为一个高可靠性的组织,我们永远不会满足,欢迎快速周期的反馈来改进。风险很高:在水手或海军陆战队最糟糕的一天,我们必须做到最好。通过人员培训和技能维持、敏捷平台、首屈一指的性能和所有作战阶段的力量投射,我们的集体领导力和行动将共同提高生存能力和海上优势。我敦促 One Navy Medicine 的所有成员在我们学习和努力追求卓越的过程中,接受深思熟虑的冒险,在执行中严守纪律,在评估中深思熟虑。
今年 2024-25 年呼吸道疾病季节开局较慢,但现在开始加剧。COVID-19 阳性率自 11 月中旬以来一直在攀升,目前接近 10%。全省范围内,COVID-19 检测阳性率预计将在 2025 年 1 月 5 日至 1 月 18 日期间上升。在当地,我们继续看到医院、养老院和长期护理院爆发 COVID-19 疫情。COVID-19 阳性率仍低于去年同期。截至 2025 年 1 月 13 日,高危环境中有 3 起活跃的 COVID-19 疫情。呼吸道合胞病毒 (RSV) 本季开局也较慢,随后在 65 岁以下的安大略省居民中有所增加,并在 12 月初至 12 月中旬达到峰值。截至 1 月 13 日,高危环境中没有发生本地 RSV 疫情。在全省范围内,预计到 1 月 18 日,65 岁以下成年人的呼吸道合胞病毒活动将继续下降。早期迹象表明,本季呼吸道合胞病毒爆发的次数减少,这可能是由于在高危环境中为 65 岁以上的人群引入了呼吸道合胞病毒疫苗。与前两年相比,本季流感活动开始得较晚,但全省阳性率正在上升。在安大略省,目前主要的流行毒株是 H1N1。截至 2025 年 1 月 13 日,当地在高危环境中发生了 1 起活跃的流感疫情。加强公共卫生自愿合并:提交了四份自愿合并申请,涉及九个公共卫生部门。根据首席卫生官 12 月 2 日发送的备忘录,政府提议修改《健康保护和促进法》(HPPA),待内阁批准,以允许以下自愿合并:
预期寿命,以及人们花多少时间生活在健康状况下,这是人口健康状况的关键措施。我们已经知道,我们城市的预期寿命有很大差异,部分是由于剥夺的。男女的健康预期寿命也比全国平均水平还差。这意味着与该国其他地区相比,城市中的人们在“良好”一般健康状态下的一生中可能会花费更少的时间。这对人们对当地健康和社会护理服务的生活质量和需求具有重要意义。我们希望弥合城市不同病房,城市中不同人口以及整个城市之间的不同人口。
非上市公司 4) 塔塔电力德里配电有限公司(大型) 5) 塔塔咨询工程师有限公司(中型) 6) ICICI 保诚养老基金管理有限公司(新兴) Shri Om Birla 承认了 ICSI 在推动良好公司治理事业方面所做的努力,他说:“ICSI 及其成员在国家公司治理结构的制定中发挥着重要作用,因为更好地制定公司法需要公司秘书的智慧和专业知识。” 他还补充说:“ICSI 国家公司治理杰出奖进一步证明了 ICSI 致力于为全球投资者建立一个透明、负责和合乎道德的印度公司。” 第 23 届 ICSI 终身成就奖授予了 TVS 汽车公司名誉董事长 Venu Srinivasan 先生,以表彰其在将良好公司治理变为现实方面的领导能力。第八届 ICSI 企业社会责任卓越奖,表彰大、中、新兴类别企业在企业社会责任领域的杰出贡献,获奖企业为:1)Dr. Reddy's Laboratories Limited(大型)2)Exide Industries Limited(中型)3)TP Central Odisha Distribution Limited(新兴)第五届 ICSI 最佳秘书审计报告奖,表彰秘书审计师的重要性,获奖企业为 CS Nitu Poddar,获奖作品为 Vedanta Limited 的秘书审计报告第三届 ICSI 最佳 PCS 公司奖,表彰实践公司在良好公司治理方面发挥的模范作用,获奖企业为 Vinod Kothari & Company。第二届 ICSI 企业责任与可持续发展奖旨在表彰企业将可持续发展报告融入其业务。该奖项颁发给服务业和非服务业的以下两家公司:1)印孚瑟斯有限公司(服务业)2)塔塔钢铁有限公司(非服务业)研究所还在主宾手中揭晓了由 ICSI 推广的第 8 条公司印度政府治理专业人员协会 (IGPI) 的徽标,并在仪式上发布了以下出版物:(i)《公司法:探索程序维度》(ii)《董事会章程》(iii)《提名和薪酬委员会章程》(iv)《年度秘书合规报告指导说明》(v)《MSME-Ready Reckoner》(vi)《破产法》,2016 年(第 8 版)(vii)《破产(规则和条例)》(第 8 版)
“肘部下方露出”的工作人员着装要求和统一政策HR 22。这是信托作为其感染预防实践的一部分,以减少感染的传播并促进有效的手卫生。尽管着装要求并未定义临床区域,但出于本文件的目的,“临床区域”是指直接进入病房,部门或临床区域的任何地方,那里看到和治疗患者,或提供提供个人护理的任何设施。所有工作人员或访问定义的临床区域必须遵守以下内容:
护理点是手工卫生的关键时刻。它代表了从医护人员手中传播微生物的时间和地点,而对患者/客户/居民的传播可能性很高,反之亦然。世界卫生组织定义了手工卫生的5个时刻,因为应该发生手动卫生的关键时期。在照顾不同患者或对同一患者的不同护理活动之间,必须对手进行污染。例如,尽管手动卫生发生在患者接触之前(时刻1),例如接触患者的手,也应该在同一患者对同一患者进行干净或无菌手术之前(第3段)进行操作,可以将5个时刻应用于所有护理环境。(请参阅附录1)在一系列活动之前和/或之后,净化双手也至关重要。:•准备,处理或食用食物和饮料时•参观厕所后•处理污染的废物后•进入并离开隔离室之前•在开始和离开工作之前•在涂抹之前•涂抹之前和拆除个人保护设备(PPE)(例如围裙和手套),例如,每当有任何人的污垢。
i。将制造商推荐的产品量应用于一只手的手掌,然后猛烈地将手擦在一起,覆盖手和手指的所有表面,直到手变干。II。 用酒精基摩擦产物进行手卫生时,如果手在不到20秒内干燥,则可能不会将足够的数量应用于手中。 iii。 是可以接受的,更喜欢使用基于酒精的手擦在整个家庭访问中进行手卫生,除非有明显的污染或照顾已知或怀疑患有艰难梭菌感染的患者。 4。 手卫生将定期评估作为监督家庭访问工具的一部分。II。用酒精基摩擦产物进行手卫生时,如果手在不到20秒内干燥,则可能不会将足够的数量应用于手中。iii。是可以接受的,更喜欢使用基于酒精的手擦在整个家庭访问中进行手卫生,除非有明显的污染或照顾已知或怀疑患有艰难梭菌感染的患者。4。手卫生将定期评估作为监督家庭访问工具的一部分。