新南威尔士州卫生部致力于提高全民的健康素养和信息获取能力。为了提高员工的能力,并确保在新南威尔士州卫生部以包容一致的方式开展无障碍交流,我们建立了无障碍交流框架。该框架包括《无障碍交流政策》,概述了制作无障碍交流材料的主要步骤和关键考虑因素。我们还开发了一个在线资源中心,其中包含一系列资源,以支持员工开发这些材料。一个由来自新南威尔士州卫生系统的各个主题专家和两名消费者代表组成的工作组,以及与主要利益相关者和新南威尔士州卫生部消费者的广泛接触,有助于进一步完善政策和在线资源中心。
1)卫生与健康促进 本项目主要通过多种渠道开展健康教育,提高民众认识,改变行为,提倡基于健康原则的健康生活方式。项目还包括提供清洁饮用水、推广使用家庭厕所、创建模范卫生村、在偏远地区开展外展活动、加强妇幼保健服务和营养工作等。2024年前9个月取得了以下主要成果: -妇幼保健服务:62.2%的孕妇接受了第一次产前检查,37.9%的孕妇完成了四次产前检查,40.6%的孕妇在出生后两天内接受了产后护理,29.4%的孕妇获得了计划生育服务,45.5%的儿童接种了卡介苗; -与Gavi团队和其他发展伙伴组织了技术会议,讨论了提高覆盖率较低的城市地区疫苗接种率的战略草案。此外,还完成了城市地区疫苗接种工作战略草案,并对固定地点和流动疫苗接种服务战略进行了更新; - 组织了一次多部门协调会议,为针对学校和社区 10 岁儿童的宫颈癌疫苗接种运动做准备。 - 在 Don Chanh Palace 酒店为卫生部长组织了一次会议,以澄清《疫苗接种不良反应导致残疾或死亡赔偿法》规定的立法; - 截至 2024 年 9 月,社区主导的卫生工作宣布在 10 个省(VTC、VTP、BKX、HP、CPS、SLV、SEK、BOK、ATP、XYL)结束露天排便,覆盖 135 个地区和 8,276 个村庄; - 实施营养活动:截至 2024 年 9 月,23.8% 的新生儿在出生后一小时内进行母乳喂养(目标:55%),68% 的孕妇至少服用 90 片铁叶酸 (IFA)(目标:69%)。此外,2024 年老挝人民民主共和国第二届人力资本峰会和 2024 年 6 月国家营养委员会会议顺利举行。2)传染病预防和控制
推定资格(PE)适用于医疗补助和儿童护理芯片。PE允许儿童获得临时医疗补助福利,而他们获得全部医疗补助福利的资格正在审查中。如果确定成员有资格获得PE,则他们可能会通过医疗补助提供商获得全部医疗补助福利,直到未收到完整的医疗补助申请,直到对完整的医疗补助申请或下个月的最后一天进行确定。等待其全面申请的儿童监护人可以通过合格的医院申请假定资格。怀孕的未成年人等待其全面申请进行处理,可以通过合格的医院或合格的提供者申请PE。个人可以每年重新申请福利。
某些长期护理医疗补助资格计划有一个五年的回顾期。当一个人应用时,外观期时期很重要,否则本来可以在财务上有资格,但对于个人或个人的配偶捐赠,出售或清算资产(收入和/或资源)的情况低于公平的市场价值(FMV)。FMV是按当前标准设定的公开市场上的售价。市场分析可以决定FMV,经纪人的价格意见或经纪人,经纪人或其他知识渊博的资源,这些资源熟悉给定社区中的财产价值。在外表期间或之后的收入和/或资源的处置少于公平市场价值,将导致罚款期,因为该个人不符合医疗补助长期护理服务的资格。
Pentacel® 制剂安全警报 2024 年 4 月,新斯科舍省公共资助的 DTaP-IPV-Hib 产品从 Pediacel® 过渡到 Pentacel®,用于常规儿童免疫接种计划。这些产品可以互换,开始使用 Pediacel® 接种疫苗的儿童应该使用 Pentacel® 完成接种。所有之前接种的 Pediacel® 剂量均视为有效,无需重新开始接种。虽然这些产品可以互换,但在包装和制备方面存在明显差异。2024 年 4 月之前使用的产品 Pediacel® 是单瓶即用型悬浮液。然而,Pentacel® 以盒子形式提供,其中包含 5 瓶单剂量乙型流感嗜血杆菌 (Hib) 冻干疫苗 (Act-HIB®) 和 5 瓶单剂量 DTaP-IPV 疫苗溶液 (QUADRACEL®)。必须使用 QUADRACEL® 溶液来重新配制 Act-HIB® 药瓶。混合成分产生 Pentacel®。QUADRACEL® 不单独用于 NS 常规疫苗接种计划中的 DTaP-IPV 疫苗接种。疫苗咨询服务 (VCS) 已收到支持解决 Pentacel® 重新配制错误的请求。已发现两个问题:
负责提供安全、富有同情心的护理,整合护理服务,包括专业实践模式、质量框架和 Planetree 理念,照顾每位患者的心理、社会、情感、精神和身体护理需求,以实现最佳临床实践和个性化患者护理和结果。 为单位的护理服务理念做出贡献,是一名高绩效的护理团队成员。 负责确保通过有效的评估、计划、转化为实践、实施和评估护理,满足以人为本的护理的各个方面,并与患者、家属和相关医疗团队成员协商,以实现以人为本的结果。 利用批判性思维、灵活性和时间管理技能来计划和确定个人护理要求的优先顺序,适应临床/病房变化并协调转诊。 使用有效的人际沟通,与医疗团队和患者/居民/消费者协商,计划和评估护理。 领域 2:系统支持
资料来源:Corporate Analytics。注:1. 全职当量 (FTE) 员工人数计算为 6 月最后两周,包括带薪生产时间、非生产时间及加班时间。2. 包括受雇于地方卫生区、专业卫生网络和卫生管理公司的全职当量受薪员工。不包括未通过新南威尔士州卫生局工资单领取报酬的员工。这与之前的报告不同,之前的报告在补充表中报告了一些卫生管理公司,因此无法与之前的报告进行比较。新南威尔士州卫生局已做出此项更改,以提高整个组织的透明度和可见性,并使我们报告中的术语与其典型和通俗易懂的英语解释保持一致。3. 新南威尔士州卫生局年度报告中未报告受雇于第三附表附属卫生组织、非政府组织和新南威尔士州卫生局资助的其他服务提供商的员工。4. 本表中将员工人数四舍五入到最接近的整数可能会导致总数略有不同。 5. 自 2023 年 6 月起,之前在财政集团“科学和技术临床支持人员”下报告的辅助医疗助理已重新调整为在“辅助医疗”下报告。6. 卫生专业人员委员会管理局和精神健康审查法庭包括在公司服务下,但附录中没有细分。
3.1 预防、准备、应对流行病和其他人口健康威胁并从中恢复 3.2 从受孕到五岁,拥有最好的人生开端 3.3 认识到自杀对社会造成的破坏性影响,朝着零自杀的目标迈进 3.4 支持健康老龄化,确保人们能够在健康的情况下在家中独立生活更多年 3.5 优先考虑原住民的护理和计划,缩小差距 3.6 支持整个社区的心理健康和福祉 3.7 合作解决社区中不健康的社会决定因素 3.8 投资于健康、预防和早期发现,包括减少药物和酒精的有害使用,支持健康行为,并加大对预防和早期发现的关注