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立即发行区 - Éco和Waga Energy委员会的新闻稿在魁北克Cowansville的可再生天然气生产部门（Cowansvill
新闻稿，即立即发布Year-éco和Waga Energy Commission在魁北克Cowansville的可再生天然气生产单元（Cowansville（Cowansville（加拿大魁北克），2024年7月16日），Yeard-éco和Waga Energy委托了一个可再生的天然气（RNG）生产单位，该单位是Cowansville，Quebec，Quebec，Quebec（Cansa）的陆菲尔（Cancase）的固定天然气（RNG）生产单位。每年，平均每年将102,000 mmbtu的RNG注入，代表该省约1,750户家庭的消费，并避免每年排放5,542吨的CO 2等于2。2024年7月3日，垃圾填埋场，堆肥和回收服务提供商以及垃圾填埋场生产可再生天然气（RNG）的全球专家Waga Energy委托在Cowansville（加拿大Quebec）的垃圾填埋场（Canceville）的RNG生产单元。多亏了Wagabox®技术，该技术是由Waga Energy开发和专利的，该地点填埋废物自发发射的沼气以RNG的形式升级，RNG的形式是基于化石天然气的可再生替代品。RNG直接注入由魁北克领先的天然气提供商Énergir提供的分销网络，以提供家庭和企业。每年，Cowansville的Wagabox®部门平均将注入102,000 MMBTU的RNG，代表魁北克省约1,750户家庭的消费该单元将通过提供本地可再生能源来取代化石燃料，尤其是对于工业和城市供暖。为此，该设施将为魁北克政府到2030年注入10％RNG的目标。该计划受益于魁北克政府的补贴，总计1,240万美元。一部分总计为690万加元，由魁北克的Ministèredel'économie，De L'innovation et del'énergie（Meie）分配给加拿大，作为绿色经济计划（绿色经济计划）的一部分，作为可再生天然天然气生产支持计划（PSPGN）的一部分。剩下的补贴总计550万美元，以将设施连接到其电网上。这是Waga Energy在魁北克委托的第三款RNG生产设施。这些单元每年提供近660,000 MMBTU的安装容量。在不列颠哥伦比亚省哈特兰的第四加拿大设施正在建设中。Zone-éco由位于Brome-Missisquoi地区的四个城镇，即贝德福德，Cowansville，Dunham和Farnham公开管理。每年，Cowansville的垃圾填埋场都可以从Brome-Missisquoi和邻近县处理多达75,000吨的废物。到目前为止，废物中的沼气被燃烧在耀斑中，以防止直接甲烷排放到大气中。现在，该wagabox®部门升级了它，该单元进一步促进了布罗姆·米西斯奎伊县当地网络中的低碳气体。Pierre Fitzgibbon，经济，创新和能源部长，负责地区经济发展部长，负责大蒙特利尔地区的部长：“ RNG是减少化石燃料消耗的有效解决方案。Pierre Fitzgibbon，经济，创新和能源部长，负责地区经济发展部长，负责大蒙特利尔地区的部长：“ RNG是减少化石燃料消耗的有效解决方案。Zone-éco和Waga Energy Canada之间的合作伙伴关系将使我们能够在我们需要创新的领域发展专业知识，以加速这种过渡能源的生产。”
立即发布：联系人：Tricia van Horn，tvanhorn@relatedmidwest.com，312-919-7150 Ann Arbor Housing Commission选择相关的中西部T
FOR IMMEDIATE RELEASE: CONTACTS: Tricia Van Horn, tvanhorn@relatedmidwest.com , 312-919-7150 Ann Arbor Housing Commission selects Related Midwest to co- develop affordable housing on former YMCA parcel in downtown Ann Arbor Public-private partnership to build low- and moderate-income housing units on transit-oriented site ANN ARBOR, Mich. ( June 25, 2024) —安阿伯住房委员会（Ann Arbor Housing Commission）和中西部有关的相关委员会今天宣布建立合作伙伴关系，共同开发在距离大街一个街区的安阿伯市中心的主要地点的负担得起的住房开发项目。该网站是住房委员会与安阿伯市合作以发展为经济适用房的几个物业之一。目前用于公共停车位，该地点位于350 S.第五大街。前基督教青年会大楼及其100个经济适用房单元在2008年被拆除，在过去15年中被考虑多次重建后，该地点最终于2023年出售给住房委员会。目的是将急需的经济适用房带到市区中心的这个面向运输的地点时，住房委员会审查了七个开发人员的建议，这是竞争性RFP流程的一部分。是中西部最大的经济适用房屋开发商，最终被选为共同开发该项目。所建议的，该开发项目将包括260至300个单位，这些单位将被认为是针对各种家庭的负担得起的。至少100个单位或至少40％的单位中的较大的家庭将用于收入该地区中位收入的60％的家庭。生活方式便利和协调服务将增强新开发项目的住宅经验。“以提供社区增益负担得起的住房的声誉以及在密歇根州的良好往绩，相关中西部是这个备受期待的项目的理想合作伙伴，” Ann Arbor Housing Commission执行董事詹妮弗·霍尔（Jennifer Hall）说。“我们期待利用他们的发展和多户家庭财务专业知识来实现最高数量的最大单位负担能力，以确保该网站再次为Ann Arbor人民服务。”为该项目选择开发商的关键要素包括与安阿伯的可持续性目标保持一致，以及对社区参与和当地劳动力发展的坚定承诺。相关的两个组件都有丰富的经验，他们的住宅发展获得了许多奖项和高级环境认证。该公司还是Hire360的创始成员，这是一家跨行业合作伙伴关系，旨在为当地居民提供可持续的职业机会，并为妇女和少数族裔拥有的企业提供支持。
立即发布两个Go Virginia研究...
立即发布两次GO Virginia研究突出了旧多米尼奥大学的区域空间弗吉尼亚航空航天和自治研究所（VISA）和汉普顿路联盟联盟释放的释放来自弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州诺福克的机遇的各自的研究结果，汉普顿河畔弗吉尼亚州的两次启示灯，现在是汉普顿河畔访问。行业和增长机会。 结合在一起，这些研究为新兴技术集成到我们的领空中提供了路线图，并评估了该地区当前的航空资产和经济潜力。 作为技术（如未螺旋系统和先进的空气移动性），汉普顿道路必须为现实而移动，因此必须为越来越复杂的空域做好准备并利用越来越复杂的空间。 这些研究为这些技术的最佳实践及其增长潜力提供了重要的见解。两次GO Virginia研究突出了旧多米尼奥大学的区域空间弗吉尼亚航空航天和自治研究所（VISA）和汉普顿路联盟联盟释放的释放来自弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州诺福克的机遇的各自的研究结果，汉普顿河畔弗吉尼亚州的两次启示灯，现在是汉普顿河畔访问。行业和增长机会。结合在一起，这些研究为新兴技术集成到我们的领空中提供了路线图，并评估了该地区当前的航空资产和经济潜力。作为技术（如未螺旋系统和先进的空气移动性），汉普顿道路必须为现实而移动，因此必须为越来越复杂的空域做好准备并利用越来越复杂的空间。这些研究为这些技术的最佳实践及其增长潜力提供了重要的见解。
立即发布
加利福尼亚州门洛帕克市 — LeoLabs 宣布已被 AFWERX 选中，获得价值 124.5 万美元的 SBIR 第二阶段合同，重点是 S 波段 2-D 直接辐射阵列 (DRA)，以解决空军部 (DAF) 最紧迫的挑战。空军研究实验室和 AFWERX 合作简化了小企业创新研究 (SBIR) 和小企业技术转让 (STTR) 流程，通过加快从提案到授予的时间表来加速小企业体验，通过扩大小企业机会来改变潜在申请人的数量，并通过不断实施合同执行中的流程改进来消除官僚开销。DAF 于 2018 年开始提供开放主题 SBIR/STTR 计划，扩大了 DAF 资助的创新范围，现在从 2024 年 5 月 21 日开始，LeoLabs 将开始其创造和提供创新能力的旅程，以加强美国的国防。
立即发布 2024 年 6 月 5 日 Tela Mange 通讯经理 德克萨斯州许可和监管部 512.463.3208 TDLR 发布
• 寻求继续为遗留系统更换项目提供资金。新的许可系统将消除 TDLR 过时且分散的遗留系统的低效和冗余。 • 加强现行法律，防止理发和美容执照持有者执行医疗程序。未经授权或许可执行某些医疗程序的人执行这些程序会对接受这些程序的个人造成严重的健康风险。 • 提供综合咨询委员会清理法案，该法案将修改 TDLR 监管的设有咨询委员会的计划的咨询委员会语言。这将使 TDLR 能够使每个委员会的成员人数、成员类型和任期更加一致，从而提高机构在管理、监督和支持 33 个咨询委员会方面的效率。 • 制定法定条款，允许 TDLR 与德克萨斯州教育局合作，支持职业和技术教育计划并探索学徒计划的发展。TDLR 将能够协助建立职业和技术计划
立即发布 联系人：Michael Yaple 日期：2024 年 6 月 12 日 (609) 376-9072 新泽西州教育局发布资源帮助学校
将人工智能用于教学和学习 新泽西州特伦顿——为响应州长 Phil Murphy 的“人工智能登月计划”号召，将新泽西州打造为人工智能 (AI) 创新的先锋州，新泽西州教育局 (NJDOE) 今天宣布，将为学区提供资源，帮助教育工作者了解、准备、实施和管理学校环境中的人工智能。这些资源不仅旨在帮助学区负责任且有效地将人工智能融入课堂，而且还将突破性技术用于管理职能。NJDOE 的指导有助于了解如何使用人工智能以及如何将其融入教育环境以更好地支持教学和学习。“人工智能是一项变革性技术，将为教学和学习开辟新的机会。我们的目标是确保学生掌握使用人工智能的知识和技能，帮助他们为在课堂上和毕业后取得成功做好准备，”代理教育专员 Kevin Dehmer 说。 “我们希望帮助学校确保每个学生都能熟练应对日益增长的人工智能。” 新泽西教育局发布的资源包括一个人工智能网页，该网页概述了人工智能和人工智能概念、学校领导和教育工作者需要考虑的高层问题，以及有关教育人工智能的教育工作者和教育利益相关者资源。 新泽西教育局还发布了一个预先录制的技术援助网络研讨会，任何教育利益相关者都可以观看，该研讨会也概述了人工智能。 随着人工智能的不断发展，人工智能网页将定期更新。 展望未来，新泽西教育局创新办公室的工作人员将与该领域的教育工作者会面，以获得反馈，了解人工智能的使用方式，并发现现有需求，从而为即将发布的指导、资源和专业发展提供信息。此外，新泽西教育部将继续参与“人工智能教学”计划，该计划由美国各州教育部门和国际教育机构组成，旨在共同制定人工智能政策框架并创建资源以促进课堂上使用人工智能的教学。
立即发行幅度风险投资的新闻稿关闭了2.63亿美元精密医学风险投资基金
抗体发现平台，以发现一类和一流的治疗剂。“我们一直是利用AI促进药物发现的公司的早期投资者，并建立了一组公司建设者，风险投资合作伙伴和风险投资协会，他们有好处，可以推动振幅强大的投资策略。”“有了II基金，我们将继续利用我们的战略投资者来支持我们的投资组合公司，并加快其创新进度以使患者及其家人受益。”
立即发布联系人：Michael Yaple日期：2024年5月15日（609）376-9072新泽西州教育部教育奖授予学校
•跨学科学习和社区项目赠款将直接向学区提供资金，以帮助他们与当地组织或其市政府合作，建立跨学科学习单位和社区弹性项目。这些项目将通过诸如将雨水花园的植物来减轻洪水泛滥的项目来帮助学校影响他们的社区；使用水培药来打击粮食不安全感；恢复本地植物物种；并种植沙丘草以恢复和保护本地栖息地。•气候变化学习协作赠款将为计划提供资金，在该计划中，高校将创建气候变化学习协作，以向教师提供有关如何将气候变化注入课程中的培训。通过州长菲尔·墨菲（Phil Murphy）的2024财年预算资助的赠款计划是第一夫人塔米·墨菲（Tammy Murphy）率领的总体努力的一部分，以有效地将气候变化教学纳入课堂教学中。当新泽西学生学习标准（NJSL）于2020年更新时，新泽西州成为美国第一个整合跨多个内容领域气候变化教学的州，从科学和社会研究到世界语言和艺术。“我们国家领先的气候变化教育标准正在使新泽西学生成为明天的气候识字领袖的成功未来，”第一夫人塔米·墨菲（Tammy Murphy）说。“这些赠款将确保我们州的气候变化指导仍然是最高的学术水平，并且我们的教育工作者在准备新的创新课程时得到了支持。我渴望看到每所学校将采取创造性的方法，以继续在所有学习标准中成功推出这一关键指导。”代理教育专员凯文·德默（Kevin Dehmer）说：“气候变化是一个重要的问题，它触及了每个人的生活，而我们的学习标准反映了确保学生在此主题上获得准确，相关的指导的重要性。”“今天建立气候素养将有助于学生为我们的未来劳动力做好准备。这些补助金将帮助学校应对多个主题中灌输气候变化的挑战，同时使内容与学生相关且重要。”气候变化学习合作：大学和大学通过气候变化的学习标准不断扩大，通过气候变化学习协作资金将在新泽西州四所新泽西州和大学建立区域气候变化学习协作（CCLC）CCLC将提供培训，技术援助和体验式学习机会，以支持当地教育者在课堂及其当地社区中实施气候变化教育计划。CCLC还将增加准备教授高质量，标准一致的气候变化教育的K-12教育者的数量。选择通过赠款获得资金的四个高等教育机构是：
立即发布 Orbia 荣获女性选择奖“最佳女性公司”和“最佳千禧一代公司”称号
最适合女性的公司榜单评估了组织在女性代表性、工作与生活平衡、福利和护理政策、专业发展机会和其他因素方面的表现。2023 年，Orbia 在其业务中取得了长足进步，将女性担任领导职务的比例提高到 23%，其中大多数业务都处于历史上由男性主导的行业。此外，Orbia 董事会目前有 27% 是女性，并获得了 50/50 女性董事会和女性公司董事计划的认可。Orbia 寻求通过网络和计划来支持女性人才，包括 Orbia 女性指导计划、OWN（Orbia 女性网络）员工资源组和 Orbia 针对女性的领导力发展计划 Inspire。最适合千禧一代的公司榜单优先考虑那些帮助千禧一代女性职业成长同时提供灵活时间安排、健康福利等的公司。