记录邮件清单文件的件数和重量。记录和报告误送邮件或准备不当的邮件。准备和处理邮件运输文件、其他相关文件、表格和报告。出色的工作条件(如果有)点击以下链接了解有关 NAVSUP 横滨舰队邮件中心的更多信息:https://www.dvidshub.net/video/730676/fleet-mail-center-yokohama-holiday-poem 7. 资格/身体要求 * 必须具备符合第 1 项中所示的语言能力水平 (LPL) 的英语能力。 a. 一年的一般工作经验,或完成 2 年制大专/2 年制技校或任何领域的 4 年制学位。 b. 了解(或能够获取)邮政法规和说明。 c. 能够通过阅读手写地址进行邮件分拣工作。 d. 男性除了长时间站立和弯腰外,还能够间歇性地举起 70 磅(32 公斤)的重物,或女性除了长时间站立和弯腰外,还能够间歇性地举起 66 磅(30 公斤)的重物。 e. 能够以母语水平说、读、写日语。 f. 能够通过应用各种邮政法规、说明和程序为客户提供全方位的邮政服务。 * 残疾申请人可能会被录取,具体取决于残疾程度和类型。 * 由于日本劳动标准法禁止间歇性举起 66 磅(30 公斤)至 70 磅(32 公斤)的重物,因此女性应聘者将免除举起要求对于18岁以上的女性工人,每天可以举起30公斤及以上,并且连续举起20公斤及以上。
海军设施工程系统司令部 (NAVFAC) 为海军部提供重要的基础设施和采购支持以及公共工程服务。NAVFAC 远东分部是海军岸上设施工程专家,负责管理远东地区的规划、设计、建造和维护。点击以下链接了解有关美国海军工程司令部远东基地的更多信息:https://pacific.navfac.navy.mil/Facilities-Engineering-Commands/NAVFAC-Far-East/About-Us/Host-Nation-Job-Vacancies/ 6. 职责:起重机、货车、公共汽车、拖拉机、通用机动车、叉车和消防车的拆卸、修理、零件更换、大修、调整、重新组装和最终操作检查。操作现场服务车辆修理漏气的轮胎等。执行分配的其他相关或附带职责。 出色的工作条件(如果有) 7. 资格/身体要求 a. 一年专业经验,相当于类似工作中的 2-6 级。 b. 持有日本政府核发的正规驾驶执照。 c. 具备一般汽车维修的知识和经验。 d.了解工程车辆(起重机、叉车等)及汽车的结构。 e. 对工程车辆、汽车设备及部件进行诊断、分析、检查、更换、修理、调整等技能。 *如果以上情况不适用于您,您可能会被以较低的级别聘用。 2-6:a.具有一年相当于同类工作2-5级的专业经验。 2-5:a.1年相关工作经验。 *将根据残疾程度给予考虑。 * 残疾申请者也可能被录取,但需根据残疾程度和种类而定。
腐败政策声明 本声明阐述了什罗普郡议会 (议会) 关于欺诈、贿赂和腐败的政策。它得到了议会高级管理层和民选成员的全力支持。什罗普郡计划 2022 至 2025 列出了议会的总体优先事项。其中一个关键要素是有关健康组织以及财务管理和控制的目标。确保分配适当的资源来打击欺诈是实现目标的关键。议会非常重视保护公共财政的责任,并完全致力于最高的道德标准,确保正确使用和保护公共资金和资产,符合诺兰的七项公共生活原则(见附录 2)。为了实现议会公司计划中规定的目标,议会需要最大限度地利用可用的财政资源。为此,议会一直致力于继续提高其对欺诈、贿赂和腐败以及其他形式的财务违规行为的抵御能力。理事会主张严格遵守其反欺诈、贿赂和腐败框架及相关政策。虽然会仔细考虑每个案件的具体情况,但在大多数情况下,理事会将对各种形式的欺诈、贿赂和腐败采取零容忍态度。理事会不会容忍其成员、员工、供应商、承包商、合作伙伴、服务用户或公众的欺诈、贿赂或腐败行为,并将采取一切必要措施调查所有欺诈、贿赂或腐败指控,并根据每个案件采取可采取的制裁措施,包括免职、纪律处分、解雇、民事追偿诉讼和/或移交警方和/或其他机构。所需的道德标准包含在成员行为准则和员工行为准则中,这两份文件都是理事会总体章程的一部分。理事会充分认识到其对使用公共资金和持有公共资产的责任。预防和必要时调查欺诈和腐败被视为其承诺承担的职责的一个重要方面。理事会的程序和文化对于确保高标准的公共生活至关重要。理事会的普遍信念和期望是,与其相关的人员(员工、成员、学校管理者、服务用户、承包商和志愿机构)将诚实正直地行事。成员和员工应以身作则,对自己的行为负责。理事会将采取措施,帮助确保理事会所属的伙伴关系采用高标准的道德行为。这将通过将本战略的适当要素应用于所有伙伴关系工作来实现,只要这样做是相关的。对于合作工作,此类行为准则和政策的责任通常由合作中的相关个人组织承担。在适当的情况下,理事会将提请合作伙伴组织注意其关切。本政策声明以反欺诈、反贿赂和反腐败战略为基础。该战略列出了理事会提议在中期内采取哪些行动,以继续提高其对欺诈和腐败的抵御能力。它列出了预防欺诈的主要职责、如果怀疑存在欺诈该怎么办以及管理层将采取的行动。
目的:ALSA 中心每年出版三次《ALSB》。ALSA 是一个多军种国防部外勤机构,由美国陆军训练与条令司令部 (TRADOC)、海军陆战队作战发展司令部 (MCCDC)、海军作战发展司令部 (NWDC) 和总部空军条令中心 (AFDC) 赞助。本期刊受陆军条例 25-30 第 10 章管辖。ALSB 是“传播”作战概念、问题和服务互操作性最新发展的一种媒介。其目的是为全球读者提供跨军种的信息流。免责声明:由于 ALSB 是一个开放论坛,因此此处表达或暗示的文章、信函和意见不应被视为 TRADOC、MCCDC、NWDC、AFDC 或 ALSA 中心的官方立场。投稿:我们征集文章和读者评论。投稿字数最好不超过 1,500 字。提交稿件,使用 MS Word 双倍行距。包括姓名、职称、完整的单位地址、电话号码和电子邮件地址。图形可以出现在文章中,但是您还必须为每个图形提供单独的计算机文件。将电子邮件投稿发送至 alsaeditor@langley.af.mil。ALSA 中心保留编辑内容以满足空间限制并符合 ALSB 的风格和格式的权利。下一期:2006 年 9 月。提交截止日期:COB 2006 年 7 月 15 日。邮寄/分发:本出版物由位于弗吉尼亚州兰利空军基地的 ALSA 中心包装邮寄和分发。重印:ALSA 中心允许重印文章。请注明作者和 ALSB。允许并鼓励本地复制 ALSB。订阅:我们会继续验证订阅者的信息和要求。如果您希望停止订阅 ALSB,请通过电话或电子邮件联系编辑。
目的:ALSA 中心每年出版三次 ALSB。ALSA 是一个多军种国防部外勤机构,由美国陆军训练与条令司令部 (TRADOC)、海军陆战队作战发展司令部 (MCCDC)、海军作战发展司令部 (NWDC) 和总部空军条令中心 (AFDC) 赞助。本期刊受陆军条例 25-30 第 10 章管辖。ALSB 是一种“传播”作战概念、问题和服务互操作性最新发展的工具。其目的是为全球读者提供跨军种的信息流。免责声明:由于 ALSB 是一个开放论坛,因此本文表达或暗示的文章、信件和意见不应被视为 TRADOC、MCCDC、NWDC、AFDC 或 ALSA 中心的官方立场。投稿:我们征集文章和读者评论。投稿字数最好不超过 1,500 字。提交投稿,使用 MS Word 双倍行距。包括姓名、职称、完整单位地址、电话号码和电子邮件地址。图形可以出现在文章中,但您还必须为每个图形提供单独的计算机文件。将电子邮件投稿发送至 alsaeditor@langley.af.mil。ALSA 中心保留编辑内容以满足空间限制并符合 ALSB 的风格和格式的权利。下一期:2006 年 9 月。提交截止日期:COB 2006 年 7 月 15 日。邮寄/分发:本出版物由弗吉尼亚州兰利空军基地的 ALSA 中心包装邮寄和分发。重印:ALSA 中心授权重印文章。请注明作者和 ALSB 。允许并鼓励本地复制 ALSB。订阅:我们继续验证订阅者的信息和要求。如果您希望停止订阅 ALSB ,请通过电话或电子邮件联系编辑。
