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World File Search System古亚述
w。蒙塔古
W. Montague Cobb/国家医学协会（NMA）卫生研究所（COBB研究所），华盛顿特区的501（c）（3），从事创新的研究和知识传播，以减少和消除种族和种族健康差异。成立于2004年，该研究所纪念威廉·蒙塔古·科布·科布·科布（William Montague Cobb M.D.除了举办种族和种族健康差异杂志外，该研究所还与公共机构，私人实体，学术医学中心，包括历史上有历史悠久的黑人学院和大学（HBCUS）的医学院合作，以及同等重要的 - 社区。该研究所还为早期职业博士提供了机会，可以在研究，政策和实践领域获得密集的指导和网络。通过政府机构的资金，例如美国国立卫生研究院（NIH）以及实物实物的大量贡献，该研究所继续建立一个可信赖的，可靠的多元化利益相关者网络，这些利益相关者致力于解决卫生中的种族不平等。
维迪亚拉亚计划
A. 建筑平面图：可用数量建议/扩展预算计划教室 14 智能/电子教室 11 物理实验室 01 化学实验室 01 生物实验室 01 初级科学实验室 00 地理实验室 - 计算机实验室 01 数学实验室 01 语言实验室 NIL 工作经验工作室 00 瑜伽室 00 艺术室 01 资源室 01 音乐室 01 活动室 01 教职员室 01 会议厅/礼堂 00 体育室 01 图书馆 01 儿童公园 01 游乐场 01 花园 02 科学/数学公园 00 行政办公室 01 食堂 01 男生厕所 04 女生厕所 04 浴室 08 Divyang 设施 i) 坡道 03 ii) 厕所 02 iii) 轮椅 01
陆上自卫队对马驻地第 436 会计大队队长合同委派官 古贺一
（8）其他 a.如需委托代表人以外的其他人竞买，须在竞买前提交授权委托书。 （a）问答将于投标前一天完成，以邮寄方式提交投标的投标者视为在投标当天接受问答。 通过邮寄或其他方式发送的投标，只要在 2024 年 6 月 3 日星期一下午 5:00 之前到达，并附有挂号信等送达证明，即视为有效。邮寄后，请于投标前一天与合同部联系。此外，如果投标金额相等，将由未参与投标的工作人员进行抽签。如果有投标人通过邮寄方式提交投标，重新投标的日期和时间将另行通知。 E. 参与者必须知悉并已阅读并同意“投标人和其他投标人的使用条款 O.投标前提交《资格审查结果通知书》复印件。 作为促进将有组织犯罪排除在公共工程项目和其他活动之外的一项措施，请在参与前阅读并理解西区会计组网站上的“投标指南”第 8 章。 K. 禁止将个人电脑、平板电脑或智能手机（屏幕尺寸为 6.8 英寸或更大）带入竞标地点。K. 市场价格调查文件必须在 2024 年 5 月 28 日星期二下午 5:00 之前提交。 （可使用传真） （9）联系方式 〒817-0005 长崎县对马市严原町三原 38 陆上自卫队对马驻地 电话 0920-52-0791 内线 传真 0920-52-0791 内线 （349） 有关投标事宜，请联系第 436 会计中队承包组 有富（内线 347） 有关规格，请联系对马警备队后勤支援部队维护组 中村（内线 446）
伊比利亚
这次每两年一次的国会对应于西班牙植物生物学学会（SEBP）的XXVI会议，我们将以非常特殊的方式庆祝其50周年，以及XIX XIX西班牙裔植物生物学的earl。 div>，我们称研究人员和所有有兴趣了解各个层面植物的功能的人：分子，细胞，器官和植物以及提供解决方案，以便植物与环境之间的关系使我们进入了一个更绿色，更可持续的世界，以应对气候变化。 div>因此，将我们联系的座右铭将是“可持续世界的植物”。 div>来自组织委员会的我们正在努力确保科学成功，收集年轻的研究人员（博士学位）和著名的演讲者，faci lingting空间来讨论和交流思想，因此您在我们舒适的城市中度过了愉快的住宿，他们的1200年历史与水文化及其肥沃的花园有联系。 div>
古尔本河太阳能发电场
通过这些努力和其他努力，Lightsource bp 正在推动向更可持续的能源未来的过渡。ESG 计划一旦投入运营，Goulburn River 太阳能发电场的 585MWp 容量将产生足够的可再生能源，为大约 225,000 户家庭供电。预计每年还将减少 910,000 吨碳排放 - 在支持澳大利亚的可持续发展目标及其清洁能源转型方面发挥重要作用。风险因素 Goulburn River 太阳能发电场与澳大利亚成功完成的太阳能发电场项目具有类似的风险，包括监管变化、财务波动、技术故障、环境影响、市场竞争、社区反对、供应链中断和天气事件。财务影响 Goulburn River 太阳能发电场预计将为 Gamuda Group 截至 2025 年 7 月 31 日的财政年度的收入和收益做出积极贡献。董事和主要股东的利益 公司董事和/或主要股东和/或与其相关的人员均不对 Goulburn River 太阳能发电场拥有任何直接或间接的利益。
本古里安大学的多样性
律师 Mekonen Tzukerman 专攻劳动法，代表雇主和雇员。值得注意的是，她帮助了许多埃塞俄比亚移民处理歧视案件。从她的法律服务中受益的社区成员也从她的战斗精神中汲取力量，并鼓起勇气捍卫自己的权利，发出自己的声音。Zehavit 出生于以色列，父母是从埃塞俄比亚移民到以色列的，她亲身经历了埃塞俄比亚裔以色列人面临的众多挑战。回想起父母的挣扎，她分享道：“父母融入以色列社会所面临的挑战要求我从很小的时候就承担起成年人的责任。帮助他们管理生活的各个方面既是必要的，也是我的责任。”
古尔本默里恢复力战略
• Andrew Fennessy，环境、土地、水资源和规划部 • Angela Avery，维多利亚州农业部 • Anita Smith，维多利亚州区域发展部 • Anthea Derrington，维多利亚州农业部 • Astrid O'Farrell，坎帕斯佩郡议会 • Austin Ley，莫伊拉郡议会 • Bec Caldwell，古尔本布罗肯 CMA • Brad Drust，中北区 CMA • Brian Thompson，环境、土地、水资源和规划部 • Carl Walters，古尔本布罗肯 CMA • Chris Nicholson，古尔本布罗肯 CMA • Chris Norman，古尔本布罗肯 CMA • Clare Kiely，环境、土地、水资源和规划部 • Colin Kalms，大谢珀顿市议会 • Craig Dyson，维多利亚州农业部 • Daniel Hughes，古尔本谷地水务局 • Daniel Irwin，古尔本默里水务局 • David Downie，迪肯大学 • David McKenzie，古尔本区域伙伴关系 • Dougal Purcell，维多利亚州农业部 • Geoff Turner，默里河流委员会小组 • 古尔本默里水务公司的 Graeme Hannan • 墨尔本大学的 Greg Harper • 古尔本 Broken CMA 公司的 Reynolds Farming 公司的 Helen Reynolds • Biomix 公司的 Ian Haddow • CVGT 公司的 Jason Russell • 默里乳业公司的 Jenny Wilson • 维多利亚州农业部的 Joel Pike • 环境、土地、水资源和规划部的 Kathy Richardson
维迪亚拉亚计划
不。 (2024-25) 校长室 1 NA NA 教室 27 NA NA 智能/电子教室 15 是 NA 物理实验室 1 NA NA 化学实验室 1 NA NA 生物实验室 1 NA NA 初中。科学实验室 1 NA NA 地理实验室 0 NA NA 计算机实验室 2 NA NA 数学实验室 1 NA NA 数字语言实验室 1 NA NA 社会科学实验室 1 NA NA 职业实验室/综合实验室 0 NA NA 瑜伽室 0 NA NA 医疗室 1 NA NA 美术室 1 NA NA 资源室 2 NA NA ATL 实验室 0 NA NA 音乐室 1 NA NA 活动室 1 NA NA 教职员室 2 NA NA 会议厅/礼堂 0 NA NA 游戏和运动室 1 NA NA 图书馆 1 NA NA 儿童公园 1 NA NA 游乐场 1 NA NA 花园 1 NA NA 科学/数学公园 1 NA NA 行政办公室 1 NA NA 食堂 1 NA NA 宿舍 0 NA NA 浴室：（总计）NA NA I. 男生 4 NA NA II.女孩 4 NA NA 厕所：（总计）NA NA I. 男孩 4 NA NA II。女孩 4 NA NA 卫生用品处理设施：
维迪亚拉亚计划
就职类别 身体残疾 男性 女性 总计 SC ST OBC 少数民族 其他 OH VH HH 1 校长 1 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 2 校长 Gd-2/VP 1 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 3 PGT 11 11 0 11 2 0 6 0 3 1 0 0 4 TGT 14 10 3 13 1 0 8 0 4 0 0 0 5 TGT (WE) 1 1 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 6 TGT (AE) 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 7 TGT (P &HE) 1 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 8 HM 1 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 9 PRT 17 7 9 16 3 3 8 0 2 1 0 0 10 PRT（音乐） 1 0 1 1 1 0 0 0 0 1 0 0 11 图书管理员 1 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 12 ASO 1 1 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 13 SSA 1 1 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 14 JSA 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 15 辅助人员 6 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 16 兼职人员 (仅限外包岗位)