JMU AI 任务组春季更新:JMU 的人工智能任务组在过去一学年专注于四个探索领域:作者身份和新知识的产生;人工智能和学生体验;高等教育和社会中的新背景和意义;以及生成性人工智能的可能管理应用。我们根据 JMU 在数据治理、麦迪逊再造项目和总统目标 #1b 方面的努力开展这项工作。任务组团队共同制作了一套丰富的初步调查结果和建议(2024 年 2 月初步报告),提交给访客委员会(2024 年 4 月幻灯片),并且——最近——汇编了其他要点和可能的下一步方向,概述如下。第 1 组:作者身份和新知识这个任务组小组于 2024 年春季召集了来自整个校园的一系列教职员工焦点小组,讨论人工智能在教学和学术中的使用。我们使用 ChatGPT 4 开始总结 6 多个小时的讨论,我们的领导小组修改并确定了以下内容的优先顺序。我们想分享讨论中的关键要点和未来工作的关键建议:焦点小组记录中的关键要点
Pawan Goenka博士赢得了B.技术。来自IIT,Kanpur和Ph.D.机械工程来自美国康奈尔大学 他还是哈佛商学院高级管理计划的毕业生。 他从1979年至1993年在美国底特律的通用汽车研发中心工作。 Goenka博士于1993年加入Mahindra&Mahindra Ltd.,担任总经理(R&D),并领导了Scorpio SUV的发展。 Goenka博士被认为是建立强大的研发基础设施,这是Mahindra的强大产品组合,并被广泛认为是印度汽车行业的政治家。 Goenka博士在国内外几家Mahindra集团公司的董事会任职。 他于2021年4月1日从Mahindra退休,担任董事总经理兼首席执行官。来自IIT,Kanpur和Ph.D.机械工程来自美国康奈尔大学他还是哈佛商学院高级管理计划的毕业生。他从1979年至1993年在美国底特律的通用汽车研发中心工作。Goenka博士于1993年加入Mahindra&Mahindra Ltd.,担任总经理(R&D),并领导了Scorpio SUV的发展。Goenka博士被认为是建立强大的研发基础设施,这是Mahindra的强大产品组合,并被广泛认为是印度汽车行业的政治家。Goenka博士在国内外几家Mahindra集团公司的董事会任职。他于2021年4月1日从Mahindra退休,担任董事总经理兼首席执行官。
在核物理领域,机器学习的应用已在核实验、核天体物理和各种计算密集型任务等领域得到探索,如图 1 所示。在核物理实验中,机器学习算法已用于处理大型数据集,帮助识别粒子、改进事件重建,并允许进行实验设计和控制。在核天体物理领域,机器学习已用于分析信号,这在处理来自嘈杂太空环境的数据时特别有用。它还有助于确定致密物质的性质,这对于理解某些天体事件至关重要。机器学习还有利于应对计算密集型挑战。它已应用于强子结构和核碰撞 [参见 TWG 1 和 3]、天体物理模拟 [参见 TWG 4],尤其是应用于格点 QCD [参见 TWG 1](一种第一性原理方法),以增强我们对核物质的理解。
全面指定为Andhra Pradesh研究生工程公共入口测试,简而言之,AppGecet-2024将由Tirupati的Sri Venkateswara University代表Andhra Pradesh Pradesh Pradesh州议会高等教育(APSCHE)代表Andhra Pradesh州议会(APSCHE年)进行学年教育(APSCHE)的教育(eSc.-25 in 25 in Accort in.5)。 2007年6月21日及其在大学工程/药房学院及其附属学院的课程及其在2024 - 25学年的全印度技术教育批准的大学及其附属学院的课程。
2024 年 3 月 19 日 安妮·皮特 (Anne Peat),苏格兰议会议员 经济与公平工作委员会召集人 苏格兰议会 爱丁堡 EH99 1SP 通过电子邮件:economicandfairwork.committee@parliament.scot 亲爱的皮特女士, 《破产与尽职调查(苏格兰)法案》—— MAP 10 年规则和收入扣押 我针对与《破产与尽职调查(苏格兰)法案》相关的一些修正案给您写信。我相信您会欣赏在 COSLA,对于此类事务,我们会听取相关地方当局专业人士的建议,他们在这些领域拥有丰富的经验。考虑到对地方政府的潜在影响,我们已经就这些问题与社区财富和公共财政部长以及专业协会进行了沟通。虽然我们总是力求平衡我们代表 COSLA 提出的观点,但这次我强烈敦促委员会考虑收入评级和重估研究所 (IRRV) 就此问题向部长提出的建议,我已在 IRRV 的许可下将此建议附在本信函中。我在提供答复时做了一些补充评论,但我可以确认我们完全同意 IRRV 提供的建议,即:我们支持拟议的变更,将 MAP 破产的时间表与全面行政破产的 5 年期限相一致,因为这将更好地支持受影响的个人。我们不支持将收入扣押的受保护最低余额提高到 1,000 英镑的提议。IRRV 的答复详细阐述了理由,但我们认为这只是通过错误的方式解决那些真正负债的人的问题,这反过来又会增加无法收回的债务的风险,从而使很大一部分市政税收入面临风险。 IRRV 全面阐述了为弱势家庭和负债者提供的保护方式。我们还同意 IRRV 的建议,即门槛每年按现行的 RPI/CPI 或平均收入率增加。
作为技能和人工智能革命的核心,达能推出了创新的全球培训计划“DanSkills”。达能秉承对商业成功和社会进步的双重承诺,将男性和女性置于其增长模式的核心,正准备通过 DanSkills 迎接未来的挑战。这项创新的培训计划有两个主要目标:提高所有 100,000 名达能员工的未来工作技能并吸引新的人才。从现在到 2030 年,达能计划每年重新分配 100 万小时的培训时间,帮助员工学习未来的技能,并在此期间投入 1 亿欧元的预算。这个全球项目包括在达能历史悠久的依云工厂建立一个专门的管理培训中心。数字技术和人工智能的革命,再加上环境和人口结构的变化,促使企业彻底重新思考工作世界并发明可持续的新组织模式。在这些深刻的动荡中,达能创建了 DanSkills 计划,既是为了让员工为即将到来的技能革命做好准备,也是为了填补公司预计到 2027 年将需要的欧洲 2,500 个职位(包括法国的 500 多个职位)。DanSkills 的首次亮相标志着建立新的社会契约的第一步,该契约由达能首席执行官 Antoine de Saint-Affrique 于 2023 年发起,当时他召集了一支由领导者和专家组成的扩大团队,以反思未来几年的人类和社会挑战。DanSkills 植根于公司对商业成功和社会进步的双重承诺,是达能影响力之旅承诺不可或缺的一部分,并将向世界各地的所有达能员工开放,无论他们处于职业生涯的任何阶段。它将让每个人都有机会根据自己的职业抱负寻求职业机会。在此过程中,DanSkills 将增强达能的创新、创造力、共享效率和绩效潜力。具体来说,这项全球技能发展计划:
2024 年 2 月 13 日 — 海军。这些职责的履行将对海军的未来产生比他们履行的任何其他职责更大的影响。在董事会过程中...
1. 简介:NMIOTC 很高兴地宣布其第 15 届年度会议将于 2024 年 6 月 4 日星期二至 5 日星期三在其位于希腊克里特岛苏达湾的会场举行。 2. 此次活动将在年度会议系列成立 15 周年之际举办,主题为:“动态海洋领域中的风险和挑战;战略调整、技术创新和未来的作战格局”,鉴于中东地区正在发生的冲突和新出现的海上安全挑战。 3. 目标:即将举行的第 15 届 NMIOTC 2024 年年度会议旨在为国际社会提供讨论和交流想法的机会,讨论海洋领域需要战略和技术调整的新兴风险和挑战。安全风险、环境恶化、气候变化、技术创新和经济竞争都是可能影响战区的关键关注领域。为了应对这些挑战,各国必须继续加强国际合作并制定新战略以增强其海上能力。