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World File Search System可持续性
在建筑环境中加速可持续性
阿德莱德大学是位于澳大利亚阿德莱德的高等教育和创新机构。它是著名的八人组的成员，由澳大利亚顶级研究密集型大学组成。阿德莱德大学一直从受人尊敬的国际评估中获得高评级，这证明了其对学术卓越的承诺。它提供了一系列的本科和研究生学位课程，并非常重视研究。学生可以从各个研究领域中进行选择，包括会计和金融，农业，食品和葡萄酒，联盟健康，动物和兽医科学，建筑，艺术，生物医学科学和生物技术以及商业。他的大学以成为其国家，国家和世界的未来制造者而自豪。 它具有通过当代教育和卓越研究来创造有意义的变革的坚定承诺。 该机构旨在满足其本地和全球社区不断发展的需求，同时运用庆祝其自豪历史的可靠价值。他的大学以成为其国家，国家和世界的未来制造者而自豪。它具有通过当代教育和卓越研究来创造有意义的变革的坚定承诺。该机构旨在满足其本地和全球社区不断发展的需求，同时运用庆祝其自豪历史的可靠价值。
可持续性报告2023
我们将使用该氢的一部分作为生产氨的原材料，并将其余部分用作氢发电的燃料。作为生产氢的原材料，我们将使用现有的气管运输从Niigata县的运营运输到生产设施。采用CCUS，我们还将注入CO 2，作为氢和氨产生的副产品创建的CO 2，将其在Higashikashiwazaki气田的Hirai地区的水库中，该储层已经完成。这将确保在示范测试期间产生的氢和氨将成为蓝色氢和氨，并具有最小的大气CO 2排放。对安全性和环境进行适当考虑，在地下CO 2注射开始后，我们将适当监控注入操作和注射的CO 2。
可持续性报告2022 -Mayen
我们基于循环管理的业务模型很好地定位了。这适用于我们的产品以及我们的流程。例如，我们依靠废纸作为石膏板和纸箱板的主要原材料，以及由食品和非食品产品（包括食品和非食品产品）制成的包装，用于各种工厂的纸板袖子以及我们自己的石膏板产品。除了废纸外，我们还采用循环方法，以解决我们工艺所需的其他材料和物质。我们在内部废水处理厂净化水，并经常循环以节省淡水。固体残留物被添加并用废纸进行排序，例如，用于产生蒸汽和含量。这节省了主要的化石燃料。我们收回托运托盘并重复使用它们以节省木材。最后，我们将浪费热量提供给Mayen镇的地区供暖网络。
对可持续性采取行动
•SECR的报告期是2023年4月1日至2024年3月31日，涵盖了Martens Plc博士和其他集团公司。一种操作控制方法应用于定义组织边界。数据报告的数据是针对马滕斯博士具有影响能量管理的能力的网站的。未报告Martens博士具有物理存在但不影响这些网站（例如百货商店内的特许经营权）的网站的数据。•范围1和2排放包括气体，运输中使用的燃料，逃犯，其他燃料和购买的电力。范围1物理或化学处理排放不适用，范围2蒸汽，区域供暖和地区冷却排放不适用。由于数据收集过程的复杂性，我们的完整范围1-3的排放量是拖欠一年的；我们的23财年足迹，包括完整范围3的排放，请参见第83页。•今年首次使用第三方排放管理工具计算了SECR披露内的排放。•根据GHG报告协议（公司标准）计算排放，并考虑了2015年修正案，该修正案规定了范围2排放的“双重报告”方法。•除了强制性的全球报告外，还进行了单独的英国双重报告，该报告涵盖了所有全球数据。•数据来自半小时读数和能量发票的组合。如果数据不可用，则估计各自仪表和周期的能源消耗。
11。可再生能源项目的关键可持续性问题。pptx
•建筑合同 - 管理设施建设的各种要素，包括设备的供应和组装（例如涡轮机或光伏面板），以及建造包括民用和电气工程的工厂的平衡。如上所述，从EPC合同中可以使用多种合同方法（根据该合同，承包商有义务向开发人员提供完整的设施，他们只需要“转动钥匙来开始操作设施”）到分裂的合同结构（供应和构建设施的供应，设计和构建，所有这些设施的供应和构建均由单独的党派进行，或者没有项目经理。选择合同方法的选择将取决于许多因素，包括可用时间，贷方要求，承包商的身份以及承包商是否愿意“包裹”或保证设施组件的性能（例如面板，涡轮机）。EPC合同比其他可能的方法的主要优势是，它规定了单一的责任。这将在下面更详细地讨论。根据我们的经验，大多数公用事业规模可再生能源项目都使用EPC合同。
企业可持续性经验教训
到2022年，我们希望将总的绝对碳排放量减少40％，使我们的能源和资源消耗减半，将100％可再生电力源源，并将我们的商务旅行排放量减少三分之一。我们对所取得的成就感到满意。我们已经将与能源消耗相关的碳足迹减少了81％，并且我们的总碳排放量（即范围1、2和3-包括商务旅行，浪费与燃料与能源相关的排放）83％，同时几乎使业务规模翻了一番。在强度方面，我们的范围1、2和3每£收入的碳排放量下降了6％，这与将全球变暖限制为1.5°C所需的科学率相比，在同一时期，英国和G20的降低，如PWC的净零净经济零指数所报道。向前看：设置目标超过2022
可持续性报告
SDG 1：在各地的各种形式中尽可能贫穷3：确保健康的生活并促进所有年龄段的所有年龄段SDG 4：确保所有SDG 6：确保所有SDG 6：确保对所有SDG的可用性和可持续管理的终身学习机会所有SDG 9：建立弹性的基础设施，促进包容性和可持续的工业化并促进创新SDG 11：使城市更具包容性，安全，弹性和可持续的SDG 12：确保可持续的消费和生产模式13：采取紧急行动，采取紧迫的气候变化，并及其可持续的疾病14：MARSEVES SD：MARSEVES SD：S.可持续地管理森林，战斗荒漠化，停止和反向土地退化，停止生物多样性损失SDG 16：促进公平，和平与包容性社会
2024可持续性行动计划
1。学生的成功之旅：跨越学术课程，研究努力和体验学习机会的综合性可持续性，使学生能够成为可持续性Pracɵces和Innovaɵon的领导者。2。卓越的研究，创新和参与：促进跨学科研究Iniɵaɵves和Innovaɵon枢纽，专注于可持续的实用性，以应对紧迫的环境挑战。3。人民和星球社区参与的健康：与当地和全球社区，culɵvaɵng的合作伙伴关系以及促进促进环境管理和社会责任的进步，利用UConn实验和资源来获得更大的影响。4。七个世界一流的校园，一所旗舰大学：跨学科的Mulɵ-campus学术机会，以开发可持续的系统和流程，以提高气候弹性并提高歌剧院的效率。5。更强大，更具包容性的大学：确保在可持续性范围内的公平和包容性，为资源提供公平的访问，并培养一个以可持续性为中心的多样化和包容性的社区。6。沙哑的骄傲与韧性：庆祝教师，Sta效和学生贡献，以放大我们的Naɵ绿色大学的排名，杠杆依赖于可持续性的校友慈善支持
可持续性报告2021
为董事和审计和监管委员会成员设置薪酬的过程308计算方法与绩效连接薪酬的计算方法310付款组合的概念形象，用于执行董事的报酬313审议过程有关执行董事的修订计划314董事314董事和审计董事会成员的姓名和姓名的总数：命名总额315名及以上的fiSc fielfib for for fivistors：每位董事和监督委员会成员的合并薪酬和金额按薪酬类型，317董事和审计与监督委员会成员的薪金显着，同时担任员工318