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World File Search System司法部
慈善活动部分俄勒冈州司法部
重要说明 - 向国税局或俄勒冈州税收部提出的扩展请求不会作为慈善活动部分的扩展，除非在到期日之前将副本提交给慈善活动部分。组织可以申请延长提交时间的时间。必须在报告的到期日或之前收到扩展请求，以避免延迟费用。最大可用延长期为180天。文件的扩展名也是支付任何相关费用的扩展名。因此，扩展请求不应包括估计的付款。如果您打算以后补充或用IRS退货副本进行补充或修改报告，请不要提交不完整的CT-12。相反，请提交一个扩展请求，以便您可以在延长截止日期之前提交完整的报告，其中包含附加的适当IRS表格的副本。可以通过司法部网站https://justice.oregon.gov/charities/extensions要求扩展。仔细遵循说明，以确保我们收到您的请求。如果您在线请求有任何疑问或困难，请联系我们的办公室。您应该打印并保留在线确认扩展请求的副本。您还应该期望收到有关您的在线请求的电子邮件。您也可以提交书面请求或组织联邦扩展请求的副本（IRS表格8868），只要慈善活动部分在CT-12报告的到期日之前收到请求或副本。应在所有扩展请求的顶部注明组织的4或5位注册号。如果您要确认已收到了扩展请求，则应将请求的附加副本和一个自加入的，盖章的信封包含。
目录 2025 - 康涅狄格州司法部门 - CT.gov
页码 上诉系统 ................................................................................................ 1 最高法院 .............................................................................................. 1 上诉法院 .............................................................................................. 2 上诉系统行政法官 ...................................................................... 3 首席行政官 ...................................................................................... 3 上诉书记员办公室 ...................................................................... 3 司法裁决报告员 ...................................................................... 3 首席检察官办公室 ...................................................................... 3 高等法院 ............................................................................................. 5 首席法院管理员 ...................................................................... 5 副首席法院管理员 ...................................................................... 5 首席行政法官 ...................................................................... 6 行政法官 ...................................................................................... 7 高等法院法官 ............................................................................. 8 资历列表 ............................................................................. 8 高级法官资历列表 ............................................................. 14 高等法院法官字母顺序列表 ............................................................. 15 高级法官字母顺序列表 ............................................................. 21 州裁判员字母顺序列表 ............................................................. 22 家庭支持治安法官 ............................................................................. 26 资历列表 ............................................................................. 26 字母顺序列表.................................................... 27 遗嘱认证法院管理员 .............................................................. 28 行政部门 .............................................................................. 29 行政服务 .............................................................................. 29 多元化、公平和包容性股 ........................................ 29 员工教育和发展股 ........................................ 29 设施股 .............................................................................. 30 金融服务股 ...................................................................... 31 人力资源管理股 ........................................................ 32 出勤/记录 ...................................................................... 32 薪酬 .............................................................................. 32 员工福利计划 ................................................................ 33 员工退休等级制度 ........................................................ 33 家庭医疗休假法 ................................................................ 33 就业歧视 ........................................................................ 33 法官管理/就业/福利 ........................................................ 33 劳资关系 .............................................................................. 34 招聘 .............................................................................. 34 失业和工人赔偿 ............................................................................. 34 材料管理单位 .................................................. 35 法院支持服务部 .................................................. 36 成人缓刑服务 .............................................................. 36 审前服务 .............................................................. 37 家庭服务 .............................................................. 38 少年缓刑服务 ...................................................... 38 少年缓刑认证和州际协议 ............................................. 38 少年住宅服务 ...................................................... 38 少年法庭诊所 ...................................................... 38 行政管理 ...................................................................... 39
目前向司法部长提交 IRS 税务表 990 的非营利实体
3721 基督复临安息日会前线宣教团 8,813,437.00 美元 9,100,426.00 美元 2023 107 East Ferry Street PO Box 286 Berrien Springs MI 49103
美国司法部公布限制敏感批量数据传输的规定
现行立法和监管框架未能完全解决这些潜在的漏洞。现有法律，例如 2024 年《保护美国人的数据免受外国对手侵害法案》（PADFAA）、CFIUS 当局和先前的行政命令，5 侧重于针对特定交易的审查或针对特定行业的控制，但缺乏对数据交易的广泛限制。新规则通过限制与关注国家和涵盖人员的某些敏感批量数据交易来填补这一空白，建立了司法部国家安全部门（“NSD”）为此类转移颁发许可证、提供咨询意见和执行特定安全缓解要求和豁免的流程。该规则将在 90 天内生效，部分内容将在 270 天内逐步推出。
法律咨询 - 加利福尼亚司法部
AI系统以指数级的速度增殖，并且已经影响了日常生活的几乎所有方面。企业正在使用AI系统来评估消费者的信用风险和指导贷款决策，筛查租金的租户以及带有广告和优惠的目标消费者。AI系统也用于工作场所，以指导就业决策，在教育环境中提供新的学习系统以及在医疗保健环境中以告知医疗诊断。，但许多消费者不知道AI系统何时以及如何在他们的生活中或他们依赖的机构中使用。此外，AI系统是新颖而复杂的，使用AI的开发人员和实体通常无法理解它们的内部运作，更不用说消费者了。这种工具的快速部署导致在AI工具产生虚假信息或偏见和歧视结果的情况下，经常被表示为中性并且没有人类偏见。
来自司法部长办公室...
在北爱尔兰刑事司法系统中，“被举报”通常被理解为警官告知某人他们因犯罪而被举报给检察署 (PPS) 的阶段，即在刑事调查之后，警方将向 PPS 提交一份档案以供其作出决定。北爱尔兰警察局向该部门强调了“被告知将被举报”的含糊之处，对采集 DNA 和指纹以及保留 DNA 和指纹的解释各不相同。北爱尔兰警察局寻求法律建议，该建议指出，只有在提出投诉时，一旦 PPS 做出起诉决定，一个人才被视为已被告知将被举报。该部门还寻求法律建议，在考虑了这一建议后，认为有必要提供立法明确性，删除“被举报”的提法，而是规定一个人“被指控犯罪”包括“已对该人提出投诉”。这项修正案将广泛反映英格兰和威尔士根据 2012 年《保护自由法》第 18(3) 条所做的类似改变。1
司法部门，州公共辩护人办公室，2024-25 财年，SB22-188 报告
另一个关键组成部分是培训和教育计划，这些计划教导辩护人识别与工作相关的创伤以及如何预防和治疗它。Mindful Mondays 是一个每周一次的冥想课程，致力于通过集体冥想解决与工作相关的压力。“午餐和学习系列”介绍了一系列与二次创伤、倦怠、自我护理和情商相关的主题，以使围绕这些主题的讨论和支持正常化和鼓励。这些简短但有影响力的会议重点关注员工遇到的共同困难。OSPD 记录并保留内容作为员工的资源库。多层次的方法导致 OSPD 于 2022 年 7 月启动了一项全面且可持续的计划，其中包括以下内容：
司法部监察长办公室发布关于 DEA 和 FBI 在美国情报界整合人工智能和其他新兴技术的努力的报告
美国司法部监察长办公室 (OIG) 发现，FBI 和 DEA ONSI 均处于 AI 的早期阶段