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活动和参与官员 [f/m/x] – 全职（40 小时
作为一名活动与参与官，您将加入一个快速发展的团队，加入一支文化多元化、背景各异的团队。我们的特点是高度重视新举措和影响驱动的目标，并致力于严谨、持续学习和全团队交流，以期获得最佳创意。太空正在经历市场动态、技术发展和政策影响的变革。ESPI 的愿景主要侧重于发展太空对其他政策领域和经济部门的影响。
2035 年城市规划
联系无处不在，形式各异。有些联系是社会性的，例如通过社区团体或邻居建立的友谊。有些联系是环境性的，包括人们与自然或支持野生动物的生物多样性走廊之间的联系。其他联系是经济性的，例如居民、工作和企业之间的联系。索尔兹伯里是一个多元化的社区，我们重视多元文化之间的联系。要使联系蓬勃发展，必须有适当的基础设施，使人们能够移动并与更远的地方建立联系。
全日制 MBA 就业统计
每年，职业管理中心 (CMC) 都会努力帮助我们的学生实现他们的目标，作为他们职业旅程中的合作伙伴。在许多情况下，他们带来的目标是独一无二的，通常是通过对他们的组织和世界产生影响来推动的。职业团队在为学生服务的方式上也同样与众不同，我们的教练来自不同的背景，风格和优势各异，让每个学生都能根据自己的风格和目标找到自己最喜欢的倡导者。我们很自豪能分享他们的成功，并希望有机会与您合作。
偏远社区的清洁能源未来
• 加拿大约 200 个偏远社区严重依赖柴油发电和供热，其中约 70% 为原住民 • 这些社区传统上依赖柴油，因为它是一种稳定可靠的电力来源，其成本通常得到补贴 • 这些社区地理分散，需求和资源各异，没有一种解决方案可以适用于所有情况 • 加拿大自然资源部开发并最近更新了其偏远社区能源数据库，该数据库提供了许多偏远社区的详细信息 http://atlas.gc.ca/rced-bdece/en/index.html
企业计划如何在 2025 年利用技术人力资源软件是否会成为 2025 年业务增长的新规则改变者？
BrightHR 加拿大科技指数以 Peninsula Group 全球商业信心调查结果为基础。该调查自 2022 年开始，对来自澳大利亚、加拿大、爱尔兰、新西兰和英国的 79,000 家企业进行了调查。我们的加拿大科技指数侧重于调查中得出的加拿大结论，涵盖四个主要领域：业务目标、关注点、人员配备和工作方式。它涵盖了规模和行业各异的企业，为当前的就业实践和挑战提供了见解。
Mosquirix，INN-恶性疟原虫和乙肝疫苗（重组，佐剂）
一项III期随机对照双盲研究在7个撒哈拉以南非洲国家（传播强度各异）的11个中心开展，纳入了超过15,000名来自两个年龄段（6-12周龄和5-17个月龄）的儿童，以评估Mosquirix按0、1、2个月接种方案给药的有效性和安全性。此外，超过4,200名儿童（包括两个年龄段的儿童）在第三剂接种18个月后接受了第四剂接种。
首届年度生成式人工智能研究：
这项 2023 年第三季度全球调查涉及 400 多名商业和网络安全领域的匿名专业人士，他们分享了两个不同群体的见解：商业领袖 - 47% - 例如首席信息官、首席执行官和高管，以及网络安全专业人士 - 53% - 主要为 CISO 级别，头衔各异，包括安全主管、IT 主管和 SOC 主管。该研究全面概述了金融、制造业、医疗保健、科技/生物技术、政府、关键基础设施和零售业等行业中这些关键角色的观点。
Ofgem：了解消费者对能源领域使用人工智能的态度
• 在英格兰、苏格兰和威尔士。 • 参与者来自不同的背景、年龄和种族，包括那些处于弱势境地和数字信心水平各异的人。 • 每位参与者首先完成一个简短的预任务，以收集对人工智能的基本看法和理解。 • 然后通过研讨会更深入地探索人工智能。分享了 12 个关于人工智能在能源领域的应用场景（基于实际用例和未来用例），以进一步讨论并收集参与者的反馈。 • 请注意，由于样本量相对较小，这些发现仅供参考。可能需要对关键领域进行进一步研究。